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盘点招工诈骗十大陷阱求职高峰且行且警惕

金三银四求职高峰季到来,求真栏目综合此前媒体报道过的案例,为您盘点了常见的招工诈骗陷阱,希望大家提高防骗意识。 陷阱一 :岗前贷款培训费 计算机专业毕业生张某先后接到13家网络科技公司的面试通知,其中12家以招聘名义收取培训费,并当即表示,如果没

避开三大求职陷阱须把握好两个原则

每年春节之后的3月是求职热潮期,针对各求职者的招聘诈骗也进入了活跃期。国内网络诈骗举报平台猎网平台发布预警称,求职者在求职时要擦亮眼睛,提防三大招聘陷阱。(3月5日《新华每日电讯》) 据报道,猎网平台所发布的三大招聘陷阱分别是:借网投简历骗取

职场不懂六把斧,再混十年也枉然

职场是一个从古到今都是一个永远谈不完的话题,职场往往也是一失足便千古恨的地方,如何让自己不后悔呢?根据多年的职场经验小E我认为不妨从以下几点入手! 一.职场上要勇敢坚持自己认为正确的观点,不要随大流做墙头土;想在从职员升到主管就一定要过这关,

职场中最不受欢迎的4种人,你身边就会有

职场是一场关于利益的争夺,这里有的是尔虞我诈,有朋友,也有敌人,为什么要谨言慎行?在利益面前,朋友也会倒戈相向,而你说的每句话,都可能变成打击你的武器,记住职场上言多必失,没有永远的朋友,也没有永远的敌人。 一种米养百种人,职场也是一样,林

说好月薪六千到手才三千五,求职别忘签好合同

因没仔细阅读劳动合同,劳动者所称的单位负责人曾口头承诺的每月工资6000元无法证实3月14日,市劳动保障监察局提醒广大劳动者,随着节后招聘季的到来,劳动者特别是进城务工人员进入了求职高峰期。要想保障一年的辛苦不白费,签好劳动合同是做好劳动维权的第一步

职员欲善其职场工作,必先利其职场心法

春节的时候,笔者终于有闲暇的时间了,平时的工作比较忙,娱乐的时间真的是太少了。年前一直听身边的小伙伴们说,胡歌主演的《猎

这3点建议,能帮你在职场立足

1学习领导优势 每个成功领导都是多年经验和学习累积,所以他们带领团队时,总是充满信心。学习领导的思维和眼界,培养自我领导力。 王培从小资质平平,大学毕业后通过父母关系,赢得在上市金融企业工作的机会。由于自己从小不自信,初期工作时王培非常小心,

职场人士应定期进行“心脏体检”

三月是心血管病患者的多事之春,因为冬春季节交替,乍暖还寒,人体生理机能处于适应期,切勿骤然减衣,需留心心脑血管等疾病发作。 名医讲病例老人遛弯突发急性心梗 前几日,沈阳市红十字会医院接诊了一位67岁老人:晨起遛弯时突发胸痛、头晕、虚脱、冷汗,

大学生步入职场时如何自我“定价”不妨将就业第一年当本科第五年

今年全国普通高校应届毕业生达820万,创历史新高。面对激烈的竞争,大学生在步入就业市场之时,应该如何自我定价?怎样积攒就业竞争力?对此,就业指导专家指出,大学生可能应从大一就开始做好规划,而不是等到临近毕业时。 什么决定了 起步价 可以说,两个

不刷朋友圈不社交海归硕士辞去高薪工作思考人生

在如今这个快节奏的网络社会,刷朋友圈,发微博展示自己的生活,已经成为年轻人生活重要的一环,27岁的刘扬(化名)却完全是一个生活在现代的古代人。90后的他,连朋友圈功能都没有开通,也不上微博等社交网站。最近,他又做出了一个让全家人都没想到的决定

为高校毕业生就业铺“速滑跑道”

就业是最大的民生。 今年的《政府工作报告》明确,把着力促进就业创业作为2018年工作任务之一。报告强调,今年高校毕业生820多万人,再创历史新高,要促进多渠道就业,支持以创业带动就业。 今年,820多万庞大的求职大军即将涌入就业市场,该如何吸纳及引导

怎样的一份“副业”,能让你摆脱“死工资”?

马云抽空去拍了个电影,过了一把功夫片男主角的瘾;丁磊不好好经营网站,偏要去养猪;王兴始终不甘寂寞,进军出行领域,誓要灭饿除滴。 大佬们放着主要营生不细细经管,非要搞副业,这是不是一种不务正业呢? 其实,企业经营到了一定阶段,扩张也好,转型也

求职跨不过的“体检劫”

一家单位都没谈成,却先抽了四五管血。一个求职论坛里的这样一条吐槽帖,引起了不少求职者的共鸣。 李雪正是一位有着相同遭遇的求职者,在一个多月的时间里,她因为求职已经体检了两次,但最后都没能成功入职。想不到找个工作竟先遭遇了体检劫!李雪在朋友圈

毕业求职季,高校毕业生易误入合同诈骗

毕业求职季,是高校毕业生易误入合同诈骗罪、非法吸收公众存款罪等刑事犯罪风险的重要时期。律师提醒,高校毕业生应有效防范就业创业过程中的法律风险。 2018年年初,在即将步入社会的毕业就业季,3位河南的大学生通过网上投递简历被一家金融服务公司录用从

霍晓丽:为大学生就业创业加油鼓劲

有激情、有活力、有闯劲的青年学生,要积极主动成为创新创业先锋军。3月24日上午,全国人大代表、焦作大学副校长霍晓丽和本校学生分享参加全国两会的感受,为即将毕业的大学生就业创业加油鼓劲。 作为即将走出校门的大学生,该如何择业?学生王媛媛问道。 霍

“金三银四”求职季如何避免成为下一个“李文星”

3月26日,李文星的父母起诉了BOSS直聘。一年前,李文星正是因为轻信了BOSS直聘上的一条虚假招聘信息,而踏上了去往天津的死亡之旅。 BOSS直聘是一款主打找工作只跟BOSS谈,以与企业负责人直接沟通作为卖点的招聘软件。然而,李文星所面试的北京科蓝却是一家

“海归”时尚潮人变身新农民

我们这种海藻苹果是全国独一份,在种植过程中全部使用海藻生物肥,果型更好,上色更匀,口感也更好。日前,记者见到李明潭,刚一落座他就开始全力推介自己的海藻苹果。 出生于1988年,在美国学习、工作5年,李明潭回国前在一家国际知名时装公司任职,如今已是国内最大

“80后”“90后”海归创业地点如何选?

2018年注定将是人才之年。 两会刚刚结束,20余地齐出引才新政,各级政府针对包括千人计划在内的国内外人才不断抛出橄榄枝,在资金、福利、生活保障、产业化与后续知识产权分配等方面进行了全方位的政策细化和落实。人们用大战来形容各地的引才热情和力度。

复旦新闻硕士求职:月薪上万,找不到工作就读博

近日,有这样一则关于毕业求职的新闻:复旦新闻学院硕士求职,月薪底线上万,找不到就去读博士。两位求职的新闻学院研究生二年级的女生表示,理想的月薪至少1万元,如果在这次春招上仍然找不到合适的工作,就相约一起读博士。不少网友觉得冲着名校复旦和硕士

女博士受聘4年未给编制辞职又被扣档案,单位:重视人才

华商网-华商报4月11日消息,人员流动是很正常的事,为何学院不给我办离职手续,同时还扣押了我的个人档案。4月9日,博士毕业后受聘于榆林学院从事教学研究的董珊(化名)说起自身遭遇表示非常苦闷。对此,榆林学院院长许云华表示,校方重视人才,想挽留董珊

海归就业进入"青铜时代"?顺利求职还须端正心态

为完善我国的海外学历评估体系,教育部将规定国外学位修业年限不能少于两年(硕士),一年硕士和半年硕士将不予承认。近日,网上一条教育部新规让一些一年制硕士陷入恐慌。随即,教育部新闻发言人续梅现身辟谣,声称没有此规定。 一年制海归硕士面临就业难 为

年轻的职场逃兵,为何把高校当避难所

职场人际关系太复杂,我每天都被无意义的办公室斗争折磨。 在大学我可以自主选择靠近欣赏的人,但在职场里总是被迫接纳讨厌的家伙。 宁可在大学图书馆安安静静看一天书,也比在办公室重复忙碌一年有意义。 近来,一个颇为新奇的人口迁徙现象,频频出现于职场

劳动争议:求职者的意识缺失或是主因

4月18日,北京西城法院发布劳动争议典型案例,就用人单位随意延长试用期,用人单位在试用期内不与员工签订劳动合同、不办理社保,在试用期将满时找借口把员工辞退等现象,指出一些用人单位和劳动者对试用期存在的误区。(4月18日央广网) 现如今,普通高校、职

湖南加大扶持力度引导鼓励高校毕业生到基层工作

4月23日上午,湖南省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,解读湖南

就业还是创业?820万高校毕业生的“选择题”

中新网客户端北京4月24日电(冷昊阳)又逢一年毕业季,每年的这个时间,高校毕业生的去向都会引发社会关注。今年,又将有820多万高校毕业生走出校门,他们在创业和就业之间会如何选择?同时,对于近年来社会上就业是创业前的必修课这一观点,又该如何看待? 选

职业发展遇到了问题 四步治疗职业荒废症

很多人都经历或面对过这样的问题:在以往的工作中,事业进行得比较成功,或是正面临很好的发展势头,也积累了相当的行业经验与技术,却会因为这样或那样的原因,如:朋友帮忙、家庭原因、环境原因,不得不暂时放弃已经做得很好的工作,转入其他行业工作。 几

规划好自己的职业生涯 让自己更具优势

一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理,便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作,并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化,今年适合你的工作,两年之后,有可能就完全不适合了。不断地获得成

刺猬理念:如何找到职业生涯规划中的重点

所谓的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能够在生涯的过程中,真正去活出你个人很主观所认定的价值观,而同时又能对你所工作(投入)的领域有贡献”我们从生涯(career success)的定义中不难发现生涯规划career planning)重点有三: 一、你的信念、你的人

新人如何把握好试用期这个关键的职场前奏

在职场打拼三年的季铭现在供职于某合资企业,当同龄人还在办公室里做些基础工作时,他却在组织一场会议或负责开展新的项目,他如何在短短几年时间内就成为一名“资深”员工呢?季铭说还是要感谢刚入职时的“懵懂”时期。“刚入职时我是职

高考志愿填报 职场人士最想对考生说什么

古人说,未雨绸缪。就业的“前端”,放在目前这个时间节点上,就是志愿填报。填报什么样的志愿,在一定程度上决定有什么样的职业生涯、成就什么样的人生。 “知己知彼”方能决胜千里 “知己”,就是要了解自己的个性、爱好、特长、家庭经济状况等,客观地评

职业规划要考虑四点 结合自身情况权衡

世界500强不一定是最好的,适合的才是最好的,有一个明确的职业生涯规划才是最重要的。 首先我们要讨论的是,选择外资企业还是选择内资企业。本人认为要结合自身情况权衡利弊,任何一件事都有好的一面和不好的一面,同时任何决定都必须要有前提。 去外资企业

HR招聘潜规则:两年换三份工作的OUT

企业招聘难愈演愈烈,招聘广告登了一遍又一遍,始终招不到合适的人。“95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历,一两年的时间里换了N份工作,每份时间都只有几个月。就光这一点,就直接让他OUT了。”某公司HR表示,频繁换工作的求职者,多半不

职场新人如何做才能秀出自己的业绩

初入职场,别妄想一步登天。别因为你是名牌大学,就嫌岗位低端;别因为你是海归,就瞧不起小项目;别因为自恃才识过人,就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩,拿什么证明你的实力?据统计,进行职业规划咨询的职场人,75%是希望职业规划师告诉他

毕业两年换11份工作 第12份在哪里

职场百态重生,你觉得不可能的事,其实天天在发生。两年换了11份工作,为什么?职场跳蚤的职业生涯如何圆梦?以下是向阳生涯CCDM职业规划师遇到的一个真实故事。 案例 拿什么拯救你,我的工作? 梦飞(化名),大专生一枚,学的是工商管理专业。这个专业名字

盘点一下目前中国所需要的十大留学专业

如果说,职业理想和就业目标是目的,那么专业选择就是指南针。不同的职业需要不同的知识、技能、思维模式。如何选择一个好的专业,不仅要看兴趣爱好、性格、自身能力模型等个人因素,还应该结合行业发展趋势、社会发展方向、国家长期战略等社会环境因素。 专

海归就业观念待转变 做好规划避免变海待

据英国《华闻周刊》报道,随着留学的普及,大批海归回国就业,使得国内的就业形势硕博人才招聘发生了变化。该报在关注日益庞大的“海归潮”回国就业现象的同时,更从薪酬和就业竞争力等角度深入采访调查。 海归与国内毕业生起薪差距缩小 近年来愈演愈烈的海