一、招聘学科专业

材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程、设计学、艺术学、建筑学、新闻传播学、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、化学、经济学、管理学、工商管理、系统科学、公共管理、法学、外国语言文学、数学等。

二、招聘岗位资格条件

1、年龄条件：

年龄一般不超过55周岁。

2、资历条件：

（1）在校任职的教授、副教授、助理教授；

（2）具有海内外知名大学或研究机构博士学位的毕业生或博士后。

3、其他条件：

（1）遵守中国大陆法律法规，品行端正，具备良好的职业道德，身心健康；

（2）具有密切相关的学科背景或从业经验，学术成果突出，能胜任核心课程讲授任务，具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维；

（3）具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的独立工作能力和团队协作精神。

（4）具有良好的英语水平，能熟练运用英文撰写科研论文和进行学术交流。

（5）能够全职在校工作。

三、聘用方式

全职聘用。

四、福利待遇

1、首聘聘期一般为3年，年薪为人民币20～38万元。特别优秀人才待遇可面议（其中中国两院院士、同类国（境）外院士年薪不少于人民币150万元；国家“海外高层次人才引进计划”人选（创新长期项目）及相当层次国家级人才计划人选年薪不少于人民币100万元；国家“海外高层次人才引进计划”（青年项目）人选及相当层次国家级人才计划人选年薪不少于人民币55万元；聘为闽江学者特聘教授或科研学术水平相当并作为学科带头人引进的教授、博士生导师，年薪不少于人民币50万元。）

2、提供周转住房或校外租房补贴每月1200～2100元。

3、提供误餐补贴每月300元。

4、提供来校工作或探亲路费补贴。

5、实际完成工作超出合同规定的工作任务的，参照绩效工资实施方案的业绩奖励标准给予奖励。

6、符合海外高层次人才引进计划、CJXZ奖励计划、福建省引进高层次创业创新人才、福建省引进台湾高层次人才“百人计划”、福建省引进台湾高层次人才、福建省引进高层次人才（A、B、C类）、福建省闽江学者奖励计划、福建青年拔尖人才、台湾优秀人才来闽创业创新支持等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。

7、在聘期间获得省级及以上人才项目或其它突出成绩的，给予相应的奖励。

五、应聘者应提交的材料

1、《福建理工大学引进人才应聘表》（见附件）。

2、最高学历（学位）证书、职称证书、职业（执业）资格证书、身份证或台胞证、获奖证书复印件。

3、反映本人教学与科研水平的相关材料。

六、应聘者说明

请应聘人员下载填写《福建理工大学引进人才应聘表》，并通过E-mail发送到学校人事处邮箱。邮件主题请标明姓名及应聘岗位，如“×××应聘机械与汽车工程学院教职+高层次人才网”（院部及专业设置见https://www.fjut.edu.cn/436/list.htm）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号福建理工大学人事处

邮政编码：350118

联系人：傅老师

联系电话：0086-0591-22863042，22863047

传真：0086-0591-22863047

学校网址：www.fjut.edu.cn

E-mail：rsc@fjut.edu.cn

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。