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内蒙古额济纳旗发布人才支持政策,破解引才难留才难瓶颈

高层次人才网编辑

2023-09-14

中国组织人事报额济纳旗讯 (通讯员 额组轩)近日,内蒙古额济纳旗出台《关于加强额济纳旗人才引进培养和服务保障的若干措施》,从人才引进、培养、服务等方面提出25项具体措施,破解当地引才难留才难瓶颈。
额济纳旗位于内蒙古自治区最西端,自然环境和气候条件恶劣,基础设施薄弱,生产生活成本高,特别是事关民生福祉的医疗、教育等行业引才难、留才难问题较为突出。对此,政策重点向教育卫生、生态环保、现代农牧业、清洁能源、工矿企业专业技术和安全管理等重点行业领域倾斜。畅通人才引进“绿色通道”和人才回引渠道,进一步放宽引进高层次人才年龄限制至35岁—45岁不等,唯才是举、因需引进。
支持建立院士专家工作站、自治区级以上工程技术研究中心、重点实验室等,支持校企合作、联合攻关开展关键技术研发,产生实际效益的给予一次性补助10万元或资金支持。加大“人才小院”等项目扶持,吸引高层次人才到额济纳创业、工作。
优化引进人才安家补贴机制,将急需紧缺人才安家补贴提高至10—25万元不等,教育、卫生领域相关急需紧缺人才安家补贴在盟级基础上再提高2—5万元。在就医、健康体检、景区门票等方面给予优惠政策,相关单位提供“绿色快速通道”服务。设立“教育发展慈善信托”,对引进学科教师表现突出的,给予相关激励政策。
 
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工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2023-09-14 发稿编辑:高层次人才网