大同经济技术开发区成立于1992年，2010年12月经国务院批准，升级为国家级开发区。总规划面积239.4平方公里，纳入大同市国土空间规划“三区三线”划定开发边界范围40.65平方公里。区党工委、管委会为市委、省政府派出机构，由大同市委、市政府代管，下设8个组成机构（综合管理部、党群工作部、组织与人力资源部、创新发展部、经济运行与安全监管部、建设管理部、财政运营部、行政审批服务管理局）和5个工作机构（现代医药产业招商服务中心、装备制造及大数据产业招商服务中心、新材料新能源产业招商服务中心、现代服务产业招商服务中心、通航及纺织产业招商服务中心）。

现已建成现代医药产业园区、装备及大数据产业园区、新材料新能源产业园区、现代服务产业园区、现代纺织产业园区、通用航空产业园区、国际陆港物流产业园区七个园区。截止公告发布前，全区有“四上”企业183家，有世界500强子公司6家，国内500强子公司8家，上市企业1家，上市企业子公司9家。

一、引进对象

符合引进条件和岗位要求的，普通高等院校毕业的全日制博士研究生。

二、引进方式

采用双选洽谈的方式择优全职引进。

三、引进计划及数量

引进的博士研究生，以理工类专业为主，岗位需求后附。其他专业类博士研究生按照大同经开区经济发展需求具体协商。

四、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

(五)具有岗位所需的学历。

(六)年龄一般在35周岁及以下(即1987年12月4日（含）以后出生（涉及年龄计算的以此类推），条件特别优秀的年龄放宽至40周岁。

有下列情形之一的不得报名:

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的不得报名;

2.被开除中国共产党党籍的不得报名;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的不得报名;

4.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的不得报名;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的不得报名;

6.引进后即构成回避关系的不得报名;

7.机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的不得报名;

8.法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、引进程序

本次引进博士研究生分发布公告、网上报名、双选洽谈、体检和考察、公示、聘用6个步骤进行。

(一)发布公告

公告在大同经济技术开发区官网发布。

（二）网上报名

通过网上邮件投递简历的方式报名。

投递邮箱：dtjkqrcb@163.com，邮件格式：姓名+学科专业+毕业院校名称。

报名时间：从公告发布之日起至岗位录满为止。

对报名人员进行筛选后，符合引进条件的电话告知报名人员，进入双选洽谈程序，不符合条件的不再另行通知。

（三）双选洽谈

双选洽谈初步确定人选。洽谈时间及地点与报名博士研究生协商确定，达成初步意向的报市委组织部审核。

洽谈时需携带以下材料的原件及复印件：(复印件按顺序装订，原件审核后归还本人)

(1)下载正反打印《大同经济技术开发区机关引进博士报名表》(详见附件)。

(2)本人身份证、个人简历，已取得的本、硕、博毕业证和本、硕、博学位证。

(3)党员(含预备党员)须提供相应的证明材料。

(4)应届博士毕业生须提供能按期毕业的证明材料。

(5)个人科研成果及相应的获奖材料。

(四)体检和考察

市委组织部审核同意后，拟引进人选到指定医院进行体检，体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)组织体检。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，并到指定的医院复检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用自理。

体检合格的人员确定为考察对象，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因下列情形导致拟引进岗位出现空缺的，区博士研究生引进工作领导组按照双选洽谈情况进行递补，也可根据洽谈情况调整引进计划人数。

1．考生体检或考察不合格的；

2．拟引进人选公示的结果影响聘用的；

3．拟引进人选放弃聘用的；

4．导致拟引进岗位空缺的其他情形。

（五）公示

根据洽谈、体检、考察结果，确定拟录用人员。将拟招聘人员名单在大同经济技术开发区官网公示5个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，报市委组织部批复。对反映有影响引进的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

（六）聘用

1.公示期满无异议或所反映问题不影响录用的，将为其办理入职聘用手续，使用全额拨款事业编制，工资执行绩效工资，待遇按区机关正科级岗位标准，预计全年实发工资、绩效约20万左右。

引进人员实行事业单位试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。

2.聘用人员可按《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施（试行）》相关要求申请各类补贴：包括生活补贴5000元/月，期限3年；学费补贴5万元；在我市行政区域内购房补贴20万元；租房补贴1000元/月，期限3年；同时享受市级人才政策中的配偶安置、子女入学、户口迁移、交通出行、凤凰英才卡等激励措施。

3.聘用人员享受市级人才政策的同时，可享受大同经济技术开发区的相关人才政策。

六、联系方式

咨询电话：0352-6116130

联系人：郭老师

邮箱：dtjkqrcb@163.com

地址：山西省大同经济技术开发区道坛街68号（组织与人力资源部）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://kfq.dt.gov.cn/dtjjjskfq/qtgg/202312/896e79f50f884065af231b3cfc24dced.shtml

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。