吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，资产总额6521亿元，各项贷款余额4220亿元，各项存款余额5053亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。2023年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。

过去三年，吉林银行实施改革变革，借鉴先进同业经验，结合自身实际，取得了巨大成功，成为中小银行转型的样板。当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标，进一步细化改革变革蓝图。吉林银行信用卡业务实现跨越式发展，分期业务年投放规模是变革前的三倍，信用卡发卡规模已突破一百万张，近两年来月新增银联卡量多次居于省内首位。

根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘总行信用卡业务审查岗专业人才。

一、招聘岗位及人数

总行信用卡中心业务审查岗（劳务派遣制）3人

二、招聘条件及岗位职责

（一）招聘条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；

2.大学本科及以上学历，金融、经济、计算机、法律专业者优先；

3.具有1年以上信用卡或信贷相关工作经验者优先，有审查或审批经验者优先；

4.年龄不超过35周岁，身体健康；

5.既往工作业绩和表现良好，不存在违规违纪等不良行为记录；

6.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；

7.符合吉林银行亲属回避的有关规定。

（二）岗位职责

1.负责根据信用卡风险政策和审查操作规范，开展贷前信审核查，防范信用风险、欺诈风险等各类风险，出具审查意见；

2.负责根据业务流程填写各类审查意见，完善审查信息；

3.负责对信用卡相关进件规范、业务流程、政策制度提出优化建议；

4.负责与分支机构就审查情况开展沟通，受理审查类业务咨询。

三、报名方式

PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）报名或扫描下方二维码报名（请点击链接查看详情）。

报名截止日期：2024年6月6日

四、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

五、注意事项

（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0431—80690678

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024051014163742076/index.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。