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中国五矿集团有限公司2019校园招聘

高层次人才网编辑

2018-09-27

中国五矿集团有限公司简介

中国五矿集团有限公司是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商。公司总部位于北京,管理的资产总规模达到1.68万亿元人民币,其中资产总额8600亿元,金融业务管理资产8200亿元,境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。2017年,公司实现营业收入5000亿元,利润总额130亿元。连续第12年入围《财富》“世界500强”榜单,排名109位,其中在金属行业中排名第1。

中国五矿有着独特的全产业链竞争优势,公司在全球金属矿业领域率先打通了从资源获取、勘查、设计、施工、运营到流通、深加工的全产业链,形成了为金属矿产企业提供系统性解决方案,和工程建设运营一体化全生命周期的服务能力。

公司金属矿产资源储量丰富,境外矿山遍及亚洲、澳洲、南美和非洲等地,在国内外拥有一批世界级优质矿山,铜、锌、镍等资源量进入世界第一梯队,钨、锑、铋资源量位居全球第一;在冶金工业建设领域,公司积累了贯穿各环节的核心技术优势和设计施工能力,承担了中国大中型钢铁企业超过90%的设计施工任务和全球60%冶金建设任务,是冶金建设的“国家队”;公司是全球最大的钨资源生产商,硬质合金产量全球第一;公司拥有遍布全球的贸易流通网络,全球采购、全球营销,金属矿产品流通规模稳居国内第一。

公司还拥有合理的多元资产组合,可有效应对金属矿产行业周期波动、实现企业持续稳健发展。在城市交通基础设施建设业务中,公司完成了多个城市新区的整体开发建设,是国内领先的城市建设全方位方案解决专家;在金融业务中,公司拥有金融业务全牌照,信托、租赁、证券等业务优势显著;在房地产业务中,公司是国资委首批确定的16家以房地产为主业的央企之一,旗下五矿地产、中冶置业,享有较高知名度;在战略新兴产业中,公司在地下综合管廊建设、海绵城市、特色主题工程建设等六大方面提前布局,形成显著的竞争优势。

公司人才和技术优势突出,公司拥有36个国家级科技创新平台和重点实验室,专业技术人员超过8万名,累计有效专利超过2万件,是中国金属矿产领域当之无愧的技术龙头和领跑者。

新形势下,全体五矿员工正秉承“珍惜有限,创造无限”的发展理念,积极践行“一天也不耽误,一天也不懈怠”的企业精神,通过打造金属矿产领域的国有资本投资公司,努力承担“资源保障主力军、冶金建设国家队、产业综合服务商”的光荣使命,为打造世界一流的金属矿业企业集团而不懈奋斗。

招聘职位

物流人力资源专员(000406)

工作职责

1.协助搭建、完善公司干部管理体系与工作流程;协助负责口岸领导班子成员提拔考察、解聘相关程序的履行及办理;负责岗位编制管理与岗位现状梳理;负责总部员工招聘事宜的申报及相关手续的办理;制度流程管理,总部人事相关制度制订完善及口岸公司的人事制度规范与备案管理;

2.协助组织总部薪酬管理相关工作;协助指导规范事业部、口岸公司二次分配,审批专项奖励;协助组织规划完善公司中长期激励方案;完善薪酬管理流程,监督薪酬的发放;

3.协助组织内部及口岸公司绩效管理各项工作;按照相关规则执行绩效管理过程,核查绩效考核结果;

4.完成其他人力资源相关工作;完成领导交办的其他工作。

工作要求

1.外语水平:英语六级;

2.计算机运用能力:能熟练使用工作相关专业软件;

3.公文处理能力:具有较强的文字表达能力,符合行文要求,行文流畅。

招聘类型

全职

更多职位信息请点击链接查看:

http://www.hotjob.cn/wt/minmetals/web/index/CompminmetalsPageindex

联系方式:

地址:

北京市东城区朝阳门北大街3号五矿广场A座中国五矿集团有限公司

邮政编码:

100010

电话:

86-10-60169000

传真:

86-10-60167666

网址:

http://www.minmetals.com.cn/

电子信箱:

support@minmetals.com

 

 

 

 

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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-09-27 发稿编辑:高层次人才网