西安阎良国家航空高技术产业基地（以下简称“航空基地”）2004年8月由国家发改委批准设立，2005年3月正式启动建设，2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。航空基地管委会是西安市人民政府的派出机构，为正局级建制的事业单位，享有市级经济管理权限。

西安航空城建设发展（集团）有限公司（以下简称“航空城集团”）是经西安市人民政府批准，由航空基地管委会于2016年8月正式组建的大型国有企业。航空城集团注册资金49.1亿元，资产总额超过132亿元，直属控股参股公司39家，业务领域涵盖公用事业、地产开发、金融投资、通用航空、文旅商贸等板块。

西安国家航空产业基地投资发展有限公司（以下简称“发展公司”）：注册资金21亿元，作为航空城集团公用事业业务板块的载体，主要负责市政工程建设、公用事业维护、清河综合开发及治理等。

西安市航空基地新舟置业有限公司（以下简称“新舟公司”）：注册资金3.25亿元，作为航空城集团地产开发运营业务板块的载体，主要负责地产开发运营、综合保税区建设运营、保障性住房开发建设等。

西安航空产业投资有限公司（以下简称“投资公司”）：注册资金20亿元，作为航空城集团金融投资业务板块的载体，主要负责股权投资（产业基金）、担保业务、产业发展服务等。

西安通用航空产业发展有限公司（以下简称“通航公司”）：注册资金3.15亿元，作为航空城集团通用航空业务板块的载体，主要负责通用机场及配套设施建设运营、通航会展商业运营、通航业务对外拓展合作等。

西安航空城艾维申现代服务有限公司（以下简称“艾维申公司”）：注册资金1000万元，作为航空城集团文旅商贸业务板块的载体，主要负责园区综合服务、航空文化旅游、商贸物流等。

现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘涉及航空城集团总部及子公司的16个岗位，需求20人（附件1）。其中，集团中层岗位（参照副处级管理）需求2人，分别为集团公司综合管理部副部长和艾维申公司副总经理；子公司中层岗位需求1人，为艾维申公司综合部副部长；员工岗位需求17人，集团总部5人，发展公司6人，新舟公司3人，投资公司2人，通航公司1人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）具有招聘岗位所需学历、专业、技能和工作经历；

（三）若无特别说明，集团中层岗位年龄要求为40周岁以下（1978年1月1日以后出生），工作经验要求为：博士研究生具有5年以上工作经验；硕士研究生具有6年以上工作经验；本科学士具有9年以上工作经验。

子公司中层及主管岗位年龄要求35周岁以下（1983年1月1日以后出生），工作经验要求为：硕士研究生至少具有1年以上工作经验。

专员岗位年龄要求30周岁以下（1988年1月1日以后出生），工作经验要求为：本科学士至少具有2年以上工作经验。

（四）遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。

（一）发布公告

在西安航空基地官网（www.caibxa.com）、前程无忧网站西安站（www.51job.com/xian）、西安航空城集团微信公众号、航空基地微信公众号、航空基地人才中心微信公众号发布招聘公告。

（二）现场报名

应聘人员下载报名登记表（附件2）并如实填报（每名应聘人员限报一个岗位），持报名所需证件及材料，到指定地点现场报名。应聘人员所填写的信息应准确完整真实，否则，视为投报的简历无效。

1.报名时间：2018年9月19日-9月30日，上午9:00-12:00，下午13:00-16:00（其中22日-24日中秋节休息）。

2.报名地点：①西安市阎良区蓝天路7号航空科技大厦6楼F16室综合管理部；②西安市高新区科技路48号创业广场B座1409室。

3.报名携带资料：

（1）报名登记表（需近期1寸正面免冠彩色照片1张）；

（2）学历学位证书的原件和复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书的原件和复印件）；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）；

（4）本人身份证、个人职务职级职称、专业资格证书等相关材料的原件及复印件；

现场查验以上各类资料原件，复印件留档不予退还。

（三）资格审查

报名结束后，航空城集团综合管理部根据岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员进入笔试环节。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，即包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示以及试用期期间。一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

（四）笔试

1.笔试时间、地点另行通知。

2.笔试满分为100分，考试时间为120分钟。主要测试应聘人员对专业知识的掌握情况、履职所需的分析思考能力和综合表达能力。

（五）面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试满分为100分。主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力和形象仪表等综合素质。面试设定合格线，合格线为70分。

3.面试成绩为所有打分人员给出分数的平均分，按照笔试30%、面试70%的比例确定面试人员总得分（总得分相同的，按照面试成绩进行排序）。

（六）体检、考察

1.根据总得分按照招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。外调考察内容主要是德、能、勤、纪、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。

3.体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额按照笔试和面试的总成绩由高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位，可以空缺。

（七）公示

拟录用人员名单经航空城集团办公会审议通过后，在西安航空基地官网（www.caibxa.com）和西安航空城集团微信公众号进行公示，公示期为7天。

（八）录用

航空城集团综合管理部对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

本次招聘最终解释权归西安航空城建设发展（集团）有限公司综合管理部所有。

咨询电话：029-86856881/89083698

附件下载：

附件1招聘岗位汇总表.xlsx

附件2报名登记表.docx

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