烟台大学坐落于"中国最佳魅力城市"烟台，是国内距海最近、拥有海岸线最长的滨海大学，是山东省属重点综合性大学、山东省"一流学科"建设单位、山东省"强特色"建设高校。发挥学校的学科优势、人才优势和地缘优势，烟台大学致力于建设成为特色鲜明、部分学科具有国际影响力的高水平大学、并且服务区域经济社会发展的智慧引擎。请登陆官方网站http://www.ytu.edu.cn/，了解更多烟台大学信息。

在材料科学与工程、机械工程、制造、信息与计算科学、物理、化学等核心学科和多个省部级科研平台的基础上，精准材料高等研究院聚焦先进材料及其高端装备制造的科研和创新研究方向，特此招聘高性能合金（高温合金等）、前沿新材料及其合成、制造工艺相关的材料设计、模拟计算、合成制备、表征检测、及应用交叉等方向的海内外优秀人才。热忱欢迎有识之士加盟朝气蓬勃的烟台大学！请参阅https://iaspm.ytu.edu.cn/，了解更多烟台大学精准材料高等研究院招聘信息。

一、招聘岗位及要求

岗位名称	学科专业	研究方向	应聘要求
教学科研岗	材料科学与工程	金属材料或高性能前沿材料的材料设计、材料表征、材料基因工程或集成计算材料工程等方向	优先考虑： 1）具有博士学历、科研创新成果突出的， 2）有海外学习和工作经历的， 3）致力于高性能材料和高端装备前沿和关键问题的创新、发展材料成分-工艺-组织-性能等精准映射关系和精准服务材料实践需求的科研创新人才。
	材料科学与工程或机械工程	铸造、锻造、挤压等热加工变形等方向，疲劳断裂、材料力学等方向
	应用交叉学科（材料科学与工程、机械工程、计算机科学与工程、管理科学与工程等）	机械工程与制造、大数据与机器学习、管理与创新创业等方向，且必须有材料研究的兴趣和经历
	实验、应用交叉学科（材料科学与工程、电子显微镜、机械工程与制造、电气工程与自动化等相关学科）	实验技术与创新、设备操作与维护、实验室运行与管理等方向	优先考虑： 1）具有博士学历、实践创新能力强的， 2）实验室与设备运行维护经验丰富的， 3）致力于高性能材料和高端装备前沿和关键问题的创新、发展材料成分-工艺-组织-性能等精准映射关系、和精准服务材料实践需求的科研创新人才。

岗位名称	岗位目标	岗位职责	应聘要求
科研助理岗 （2~3名）	聚焦离子束扫描电子显微镜、钨灯丝扫描电镜、高分辨场发射透射电镜、电子探针设备实验技术人员； 制粉、熔炼、挤压锻造等热工装备的维护、维修、操作技术人员，具有机械制造、装备与控制工程、工业自动化、机电一体化等相关专业、金属材料或制造行业工作经验。	1.设备操作，为校内外客户开展测试分析技术服务； 2.设备日常维护、维修，定期检查保养，保证设备的正常运行； 3.定期开展设备应用技术培训。	1.具有本科及以上学历；较强的责任感和认真严谨的工作态度； 2.具有较强的动手能力和分析问题能力，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.具有较好的英文水平，阅读设备英文操作界面、英文技术资料无障碍； 4.具有理工科专业背景、尤其是具有材料科学与工程专业背景者优先考虑； 5.精通或熟悉上述设备操作者优先考虑。

二、教学科研岗引进人才类别

第一条   据专业能力和学术水平，引进人才分为黄海学者（第一层次、第二层次、第三层次）、优秀青年学者、优秀博士等3个人才类别和5个人才层次。

第二条   引进的人才一般应具有博士学历学位，同时还应具备以下业绩资格条件：业绩等级及绩点认定按《烟台大学事业发展重点业绩评价办法》执行。

（一）黄海学者

第一层次：具有国际视野、战略性构想和国际顶尖学术水平，活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求和高质量发展要求的国内外一流人才。年龄一般不超过55周岁，具体条件一事一议。

第二层次：原则上应具有正高级专业技术职务或在海外知名高校（科研院所）担任相当于副教授及以上专业技术职务，研究方向处于学科发展前沿领域，具有宽广学术视野和创新思维，较高学术造诣，在本学科领域取得具有重要学术影响力的代表性研究成果，能够带领学科团队开展高层次的科学研究和学科建设工作，达到国内一流学科带头人水平的人才。年龄一般不超过50周岁。

第三层次：原则上应具有副高级及以上专业技术职务或在海外知名高校（科研院所）担任相当于助理教授及以上专业技术职务，具有较广阔的学术视野和创新思维，在本学科领域取得具有重要学术影响的代表性研究成果，能够带动本学科方向发展的学术骨干。年龄一般不超过45周岁。

（二）优秀青年学者

学术功底深厚，具有较强的创新能力和较大发展潜力，在本学科领域取得突出业绩的优秀青年学者。年龄一般不超过35周岁，具有博士后工作经历或具有高级专业技术职务或紧缺急需学科引进的人才年龄可放宽至38周岁。

（三）优秀博士

符合学校教学科研需要，具有良好发展潜力的优秀博士。年龄一般不超过35周岁。

三、相关待遇

（一）教学科研岗

1、根据烟台大学相关规定对全职引进的人才提供科研启动经费、薪酬待遇、生活补助、购房补贴及其他福利待遇，如下表所列。请参阅https://rsc.ytu.edu.cn/info/1073/2425.htm，了解更多烟台大学人才引进相关信息。

人才类别及层次		人才待遇
		薪酬待遇	购房补贴	科研启动费		生活补助（贴）	留学费用补贴	团队建设经费
				自然科学	人文社科
黄海学者	第一层次	一事一议
	第二层次	岗位工资+40万/年	120万	100万	30万	25.8万（符合条件）	15万（符合条件）	根据工作需要提供
	第三层次	岗位工资+20万/年	100万	60万	20万
优秀青年学者		岗位工资	60万	20万	8万
优秀博士		岗位工资	45万	8万	3万
1.购房补贴、生活补助（贴）、留学费用补贴包含省市有关人才待遇部分，具体按照《山东省有关博士（后）生活补助核定发放办法》（鲁人社字〔2021〕31号）和《加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》（烟委人组发〔2021〕2号）的有关规定执行。 2.学校紧缺急需学科引进的人才，购房补贴在所引进层次标准上增加5万。 3.薪酬待遇、购房补贴等均为税前金额。 4.引进人才如享受学校提供的校内福利性住房，学校发放的购房补贴减半。

2、优先支持申报省级及以上各类人才计划，入选后根据烟台大学相关规定给予经费匹配和条件支持。

3、提供优越的科研条件和平台支持，多有机会与国内外知名高校、实验室联合工作或推荐继续深造。

4、请参见：https://rsc.ytu.edu.cn/info/1073/2429.htm了解烟台大学业绩评价办法。

5、烟台市引进人才生活补贴和购房补贴详见：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/11/1/art_23366_2904624.html

（二）科研助理岗

非事业编，聘用和待遇按学校相关规定执行。

四、联系方式

请有意应聘者将详细简历，包括教育背景、科研经历、论文发表与获奖情况等发送至邮箱：jzcl@ytu.edu.cn。邮件标题请以"应聘+姓名+毕业院校+专业+高层次人才网"命名。我们将对申报材料进行严格保密。

联系人：张老师

联系电话：0535-6902637

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。