根据陕西省科学院及下属陕西省微生物研究所、陕西省动物研究所、陕西省西安植物园和陕西省生物农业研究所的科研工作和人才培养发展需求，面向所内外公开招聘专业技术人才，具体情况如下：

一、招聘人才类别和条件

陕西省科学院人才引进培养计划设“秦岭百人”领军人才及青年拔尖人才两个层次，执行期5“秦岭百人”青年拔尖人才项目定位在优秀的青年博士。应聘人员应遵纪守法、品行端正，具备适应岗位要求的身体素质，并符合以下基本条件：

(一)“秦岭百人”领军人才

学科方向符合研究所重点学科领域，能够引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路;争取和承担国家科技任务。

具有副高级及以上职称，一般应具有博士学位，年龄不超过45月1日)年的工作经历，近5年取得以下成果条件之一：

(1)以上SCI论文3篇一区)，或一区论文2篇，或以第一发明人获5项发明专利，或以第一完成人获得省部级科技奖二等奖及以上。

(2)岁(截至申报年度1。具备参与国家级科研项目经历;并以第一作者发表过SCI论文3论文至少1篇)万，科技成果转化显著。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。