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2022年贵州毕节市织金县中医医院招聘89名编外医务人员方案

高层次人才网编辑

2022-07-11

根据《织金县中医医院招聘管理制度》内容,结合医院用人需求,拟面向社会公开招聘89名医务人员,为确保招聘工作顺利完成,特制定本实施方案如下:

一、招聘岗位

岗位

人数

学历

专业

其他条件

医师01

15人

全日制本科及以上

中医学、中医骨伤科学、中医儿科学、中医康复学

具备执业医师资格证优先

医师02

15人

全日制本科及以上

中西医临床医学

具备执业医师资格证优先

医师03

15人

全日制本科及以上

针灸推拿学

具备执业医师资格证优先

医师04

5人

全日制本科及以上

临床医学

具备执业医师资格证优先

医师05

2人

全日制本科及以上

麻醉学

具备执业医师资格证优先

医师06

2人

全日制本科及以上

口腔医学

具备执业医师资格证优先

医师07

5人

全日制本科及以上

医学影像学

具备执业医师资格证优先

康复技师

2人

全日制本科及以上

康复治疗学、听力与语言康复学

具备康复技师资格证优先

检验技师

2人

全日制本科及以上

医学检验技术

具备检验技师资格证优先

影像技师

2人

全日制本科及以上

医学影像技术

具备影像技师资格证优先

药师

1人

全日制本科及以上

药学

具备药师资格证优先

中药师

3人

全日制本科及以上

中药学

具备中药师资格证优先

护理人员

20

全日制本科及以上

护理学、助产学

具备护士资格证,2022年应届毕业生在2022年12月前必须具备护士资格证;中医学院毕业或取得中医类培训结业证书的人员学历可以放宽到全日制大专

合计

89

     

二、报考对象及条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义;

2.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

3.在2022年7月30日前,取得岗位要求的学历;

4.能够正常履行所聘用岗位职责,身心健康;

5.年龄在35周岁以下,副高职称以上人员年龄放宽至45周岁;

6.中共党员同等条件下优先录用。

三、有下列情况之一者,不受理报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.失信人员(被法院列入失信名单人员或曾被我院录用后,自动放弃录用资格的)。

四、报名

1.报名时间:2022年7月9日- 2022年7月11日23:59:59。

2.报名方式:采用网络报名方式进行报名,考生通过微信扫描报名二维码按要求填写报名信息进行报名,同时在报名信息提交后加入招考QQ群视为报名成功,所有考试有关信息全部在招考QQ群发布,因考生未加入考试群而错过考试环节的考生责任自负。

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五、资格审查

由医院人事科对报名人员资格进行审查,报名人员应提供真实有效的资料,资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位职责要求等情况的,医院有权随时取消其招聘资格。

六、选拔方式

1.符合条件的无证医师报名人数与拟招聘人数比例大于3:1的,通过考试、面试、体检、政审环节选拔录用;符合条件的无证医师报名人数与拟招聘人数比例小于等于2:1的,通过面试、体检、政审环节选拔录用。具体考试、面试事宜由人事科另行通知。

2.符合条件的有证医师,采取“一人一议”、“即来即议”方式,由分管人事副院长、院纪委、人事科、医务科或护理部在符合条件的人才报名成功后,参与面试工作。通过面试、体检、政审环节的以予聘用。具体面试事宜由人事科另行通知。

3.招聘环节出现人员资格不符合或者放弃,从而造成招聘岗位空缺的情况,医院可以根据实际用人情况顺延递补,递补不超过2次。

七、审批录用

经面试或笔试或面试和笔试、体检合格的人员,由院党委会研究确定同意录用后正式聘用。

八、纪律和监督

公开招聘工作全程接受社会监督,按照政策规定、招聘条件、工作程序严格把关,严守工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。监督电话:织金县纪委第七纪检监察组:0857-7621350、织金县卫生健康局:0857-7626193、织金县中医医院:0857-7628121

九、注意事项

1.报名人员务必填写正确的报名信息,若提供虚假或错误信息造成取消聘用资格的责任自负。

2.咨询方式:咨询时间为08:00-12:00 14:00-18:00

陈老师:15285156683 徐老师:18185731693

 
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:贵州省 -- 毕节地区招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-07-11 发稿编辑:高层次人才网