一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和数量

公益性岗位人员2名，安排在区应急管理局工作。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2、热爱工作，服从领导，能较好完成领导交办的各项工作任务；

3、具有履行岗位职责的能力素质，身体健康，爱岗敬业；

4、符合公益性岗位就业困难认定条件；

5、具有全日制大专及以上学历，并熟练操作电脑，财务、经济相关专业优先。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、已经享受过公益性岗位（社保）补贴人员；

6、法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

四、招聘程序及办法

（一）报名。

1、报名时间：即日起至2022年9月15日止（法定节假日除外），工作日的上午08:30～11：30，下午14：00～17：30。

2、报名方式：将个人简历发至492723835@qq.com邮箱，并在简历中写明个人联系方式。

3、报名要求：报名时报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将立即取消考试或选聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

（二）考试。

根据报名人数情况确定考试方式，考试事项另行通知。

（三）体检。

根据考试情况，按得分从高到低以1:1的比例确定进入体检环节人员。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据考试排名递补名额。

（四）公示。

根据考试结果，择优录取，确定录取人员后公示7个工作日。

（五）聘用。

经公示无异议后，与用人单位签订劳动合同，合同一签3年，3年期满，自动解除合同。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、其他

本公告由区应急管理局负责解释。

招聘部门：区应急管理局，联系电话：0714-6488358；

监督部门：区人社局，联系电话：0714-6488919。