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上海交通大学医学院附属瑞金医院2022年胸外科博士后招收简章

一、博士后招收学科简介

瑞金医院胸外科成立于上世纪五十年代,是新中国建立的第一批心胸外科之一,目前有床位118张,2021年各类手术量突破5000人次。瑞金胸外致力于机器人和单孔胸腔镜为特色的胸部肿瘤微创手术,微创手术率超过90%,累计完成机器人手术1700余例,并同时开展磁导航等先进技术。此外,科室具备肺移植手术资质,开展肺移植、支气管血管袖式切除、巨大纵隔肿瘤切除及血管置换、食管手术非常规消化道重建等复杂手术。2020年度获得《中国医院专科声誉排行榜》胸外科全国前十提名。2021年荣获中国最强音手术大赛肺叶组全国第二名,华东区第一名;中国菁英赛肺叶组全国第一名。

瑞金医院胸外科充分利用综合性医院优势,牵头建立了食管癌、肺癌、纵隔肿瘤等多学科诊疗(MDT)协作组,提高胸部肿瘤诊疗水平。先后荣获2021年上海市卫生健康系统先进集体、2020年上海市青年五四奖章集体、2019年中华医学科技奖二等奖、2018年上海市科技进步奖二等奖、瑞金医院最佳发展团队、最佳服务团队等荣誉。

近年来瑞金胸外大力开展前瞻性临床研究,作为PI开展国际注册临床试验15项。以第一或通讯作者在Annals of SurgeryNature CommunicationsEuropean Journal of CancerNucleic Acids ResearchJournal of Thoracic and Cardiovascular SurgeryAnnals of Thoracic SurgeryEuropean Journal of Cardio-Thoracic SurgeryDiseases of the Esophagus等外科、肿瘤学领域权威杂志发表SCI文章百余篇,其中包括完成了国际上第一个机器人对比胸腔镜肺叶切除手术疗效临床试验,牵头发表第一篇单孔胸腔镜中国专家共识。

二、合作导师介绍

李鹤成,主任医师,教授,博士生导师,上海交通大学医学院附属瑞金医院胸外科主任。任中国医师协会医学机器人医师分会常务委员、中华医学会胸心血管外科学分会委员会委员、上海市医师协会胸外科医师分会副会长、上海市医学会胸外科专科分会副主任委员、美国外科学院成员(FACS),美国胸心血管外科协会委员(AATS member)。课题组近五年累计主持课题12项,目前在研项目5项,包括科技部国家重点研发项目子课题1项(2022年获批)、国家自然科学基金面上项目2项、上海交通大学医学院双百人计划研究型医师项目(延续计划)1项、上海市科委优秀学术带头人计划1项,在研项目总经费700余万元。在国内外核心杂志发表论著100余篇,第一或通讯作者发表SCI收录论文70余篇。其中在外科学顶刊Annals of Surgery接连发表世界首项机器人对比胸腔镜辅助肺叶切除术的前瞻性临床试验短期结果、及食管癌新辅助放化疗及手术患者的阳性淋巴结比例预测患者生存的两项重要研究;于肿瘤学I区杂志European Journal of Cancer发表食管鳞癌新辅助免疫联合放化疗的前瞻性临床研究;于Nature CommunicationsCell Death & Disease等期刊发表胸部肿瘤基础转化研究的系列成果。主编《瑞金胸外机器人手术学》等中英文专著4本,参与编写肿瘤学专著5本,获国家专利3项。科研成果获中华医学科技奖二等奖、上海市科技进步二等奖、上海市抗癌科技奖、上海市科技启明星、上海市科技启明星跟踪计划、第十七届明治生命科学奖、中国抗癌协会科技进步三等奖等奖项,获评上海市优秀学术带头人及上海市卫生计生系统优秀学科带头人。同时还是国家自然科学基金评审专家,《机器人外科学杂志》主编,《国际肿瘤学杂志》、《BMC Cancer》、《中华医学系列杂志(英文版、中文版)》等杂志编委及评审专家。 

三、博士后招收方向及要求

1.获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁(含)以下。

2.具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。

3.招收方向及要求如下:

合作导师

研究方向

招收要求

联系人

联系邮箱

李鹤成

胸部肿瘤的基础与临床转化研究

有较强分子生物学、免疫学、细胞生物学、生物化学、代谢组学、生物信息学、单抗技术、小鼠疾病动物模型实验等专业背景

金老师

nkvincent@163.com

四、相关待遇

1.年薪 28-34 万,其中基本薪酬 18-24 万,科研绩效奖励另计。

2.根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。

3.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划,参加国际学术交流(境外交流项目),助力青年人才成长和发展。

4.入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"或上海交通大学医学院"博士后激励计划",可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。

5.优秀博士后出站,可通过医院当年度公开招聘方式,优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。

6. 享有员工伙食补贴、就餐优惠、门诊就医优先政策等。 

7. 协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

五、申请流程

1.个人申请:申请人将相关材料电子版(包括:个人简历、学历证明、科研成果证明材料等)邮件发送至合作导师联系人邮箱nkvincent@163.com并抄送:ruijinboshihou@163.com,邮件名:“博士后应聘+姓名+合作导师(研究方向)+高层次人才网”。【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】

2.初筛及面试:合作导师对申请者的相关材料进行初筛,有意向者将进行面试。

3.资格审核。面试考核通过者提交博士后申请相关材料至医院博管办,报交大医学院博管办审核,审核通过者办理进站手续。

六、联系方式

联系人及电话:

郝老师  021-64370045*665935/021-34188900

王老师  021-64370045*665982

联系地址:上海交通大学医学院附属瑞金医院 科技发展处(上海市瑞金二路1978号楼101B室,邮编:200025

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
工作地址:上海市 -- 黄浦区招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-09-22 发稿编辑:高层次人才网