院系/所/中心（School）

北京大学未来技术学院

合作导师（Mentor）

韩梦迪，北京大学未来技术学院生物医学工程系助理教授，研究员，博士生导师，入选国家级海外高层次人才计划青年项目。以第一/通讯作者在Nature Electronics、Nature Biomedical Engineering、Science Translational Medicine、Science Robotics、PNAS、Advanced Materials、ACS Nano等期刊发表论文百余篇，拥有多项国内外授权发明专利，获Microsystems & Nanoengineering青年科学家奖、《麻省理工科技评论》亚太地区35岁以下科技创新35人等奖励及荣誉。（课题组主页：http://hmd-lab.com/）

研究专业/方向（Department/Area）

柔性电子、生物医学传感、微纳米技术

年薪标准

（Annual Salary）

1、享受北京大学关于博士后的相关薪酬福利政策，如五险一金、博士后公寓申请、住房补贴、子女入学等政策；根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜；

2、支持申请北京大学博雅博士后，入选者年收入35-44万人民币（税前），具体情况参见北京大学相关政策（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm）；

3、支持申请博新计划，如申请成功待遇会有进一步提升；

4、推荐并支持博士后申请国家自然科学基金和博士后基金等科研项目；

5、具有两年博士后研究工作经历且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请特聘副研究员、特聘研究员等岗位；

6、支持博士后开展国际合作交流，出站后可推荐至国际知名院校继续深造。

职位描述

（Position Description）

1、独立开展可穿戴设备或微创诊疗器械方面的研究工作

2、凝练研究成果，在有影响力的学术期刊发表论文

3、参加国内与国外重要学术会议，与同行分享最新研究成果

4、协助指导课题组研究生与本科生的科研项目

候选人基本条件

（Basic Qualifications）

1、为人正直、工作勤奋、有责任心、有创造力、有协作精神；

2、即将取得博士学位或者获得博士学位不超过3年，年龄不超过35岁；

3、在有影响力的学术期刊上以主要作者身份发表多篇文章。

候选人附加条件

(Additional Qualifications)

申请人需在电子、生物医学工程、机械、材料、化工、力学或其它相关专业有一定的研究基础，我们将优先考虑具有以下研究背景的申请人：

•生物传感

•机器学习

•嵌入式系统

•有限元分析

申请材料

（ApplicantDocuments）

1、个人简历（包括完整的教育和工作经历、主要研究内容、论文清单等）；

2、代表性学术成果（如论文原文1-3篇）。

联系人

（ContactInformation）

韩梦迪，hmd@pku.edu.cn

备注（Remark）

邮件标题请标注为“姓名+博士后申请+高层次人才网”。初选通过后，将邮件通知候选人并商讨线上或线下面试时间；未通过者不再另行告知。

截止时间

（DueDate）

即日起接受申请，招聘长期有效，2023年计划招收1-2名博士后。