西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型，以博士研究生培养为起点，设立生命科学学院、理学院、工学院三个学院。西湖大学坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，努力培养具有社会责任感的拔尖创新人才，力争在基础科学研究、技术原始创新、科技成果转化方面实现重大突破，为国家科教兴国和创新驱动发展战略作出贡献。

 西湖大学创办至今，已吸引了177位来自世界各地的一流科学家加入，招收了921位博士研究生，其中五分之一来自海外知名高校。未来，还会有更多莘莘学子加入西湖、探索前人未达之境。 

为进一步加强学校专业教学力量，建立符合学校整体规划和人才培养目标的高水平课程教学体系，满足学校通识课程的教学需求，西湖大学现招聘英语教师3名，具体岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

英语教师（3人）

岗位职责：

1.对标国内外一流大学课程设置，制订符合学校实际的英语课程体系设置计划，开发相关课程，并采用标准化评判基准为学生英语能力分级、过程评估等制定方案；

2.承担本科生和研究生英语课程教学任务，运用多元化教学手段，全方位提升学生英语水平；

3.通过积极主动学习与自主培训等途径，保持在ESL（非英语母语）教学方法与技术等领域的专业度与前沿性；

4.做好学生日常教育教学指导相关工作，并确保提供每周固定的学生咨询时间，帮助学生使用图书馆、线上资料库及其他信息资源；

5.组织并参与学校及通识教育中心的其他教育教学相关工作及各类英语语言活动。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的师德师风和敬业精神，坚持立德树人；

2.热爱英语教育事业，具有丰富的英语教育教学理论基础和实践经验；

3.英语教学（TESOL/TEFL）、应用语言学或相关专业研究生毕业并取得硕士及以上学位（博士研究生优先），或拥有TESOL/TEFL证书和丰富的英语课程教学经验；

4.具有三年及以上大学英语教学经验，及两年及以上TESOL教学经验；

5.具备良好的语言表达能力、文字综合能力和沟通交流能力。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：

请将个人简历、求职信（cover letter）、教学理念陈述、拟开课课程大纲、3位推荐人的联络方式以PDF形式发送电子邮件到teaching_faculty@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高层次人才网 "。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。