
根据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号),深圳市应急管理监测预警指挥中心(以下简称市应急管理监测预警指挥中心)决定面向社会人员选聘事业单位编制工作人员1名,具体事项公告如下: 一、选聘岗位和人数 选聘管理岗位职员1名,
2022-10-08
根据《关于印发〈金湾区(开发区)机关事业单位编外人员管理办法〉的通知》(珠金办函〔2022〕7号)、《关于印发〈金湾区机关事业单位合同制职员管理实施细则〉的通知》(珠金人社〔2022〕10号)有关规定,结合我办工作现状,现公开招聘2名政策研究专员。有
2022-10-08
因工作需要,根据《公务员公开遴选办法(试行)》及有关规定,广州市番禺区钟村街道办事处面向广州市公开选调公务员4名,现将有关事项公告如下: 一、选调职位 选调办事处机关科员岗位公务员2名、综合执法队科员岗位公务员2名。 二、选调范围 广州市范围内各级
2022-10-08
因工作需要,市交通运输服务中心向社会公开招聘2名临聘人员。具体事宜如下: 一、资格条件: (一)台山户籍。年龄要求35周岁以下(1987年9月30日以后出生)。 (二)大专及以上学历,专业不限。 (三)身体健康,有较好的沟通协调能力,需在深湛铁路台山站
2022-10-08
为加强课题调研、决策咨询研究、综合授权改革、全面深化改革等相关工作的研究力量,进一步服务好区委区政府中心工作,福田区发展研究中心(下称中心)决定以公开招聘的形式面向全国招聘专项研究类特聘人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及人数 招聘
2022-10-08
根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法的通知》(粤人社规〔2022〕21号)精神,为充分发挥高校毕业生服务基层公共就业创业工作的重要作用,结合公共就业服务机构当前在稳就业、保居民就业中承担的
2022-10-08
华南理工大学地处粤港澳大湾区、泛珠江三角洲经济区的核心城市广州,是直属教育部的全国重点大学、双一流建设A类高校(985和211重点高校),校园分为五山校区、大学城校区和广州国际校区,是首届全国文明校园获得单位。《华南理工大学学报(社会科学版)》是
2022-10-08
珠海市人民政府办公室是市政府工作部门,为协助市政府领导同志处理日常工作的机构,正处级。市政府办公室贯彻落实党中央关于政府办公室工作的方针政策和省委决策部署,根据市委工作要求,在履行职责过程中坚持和加强党对政府办公室工作的集中统一领导。主要
2022-10-08
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》(省政府令第251号)等规定,结合实际工作需要,肇庆市林业局下属事业单位肇庆市
2022-10-08
根据工作需要,湛江市司法局下属广东省湛江市粤西公证处(公益二类事业单位)拟面向社会公开招聘 2名合同制工作人员(非编制内),现将有关事项公告如下: 一、招聘职位 广东省湛江市粤西公证处公证员助理2名。 二、招聘对象 招聘对象为具有大学本科毕业以上
2022-10-08
因工作需要,深圳市未成年人救助保护中心决定面向社会公开招聘员额制工作人员5名。现将有关事项公告如下: 一、报名条件 (一)岗位基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素
2022-10-08
为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,充实基层公共就业创业服务力量,根据《广州市人力资源和社会保障局关于转发广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法的通知》(穗人社函〔2022〕323 号)等有关文件精神,桥中街道办事处面向社会公开招聘2
2022-10-08
按照上级有关文件要求及乐昌市三溪镇财政所工作的需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,三溪镇人民政府特面向社会公开招聘财政所后勤人员1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,服从工作
2022-10-08
因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、职数及岗位要求 岗位名称 招聘指标 具体要求 机关辅助人员 4 1.余姚市户籍; 2.年龄在40周岁及以下(即1982年9月30日及以后出生); 3.大专及以上学历毕
2022-10-08
因工作需要,温州市洞头区人民法院决定面向社会公开招聘机关事业单位编外用工(协辅警)。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象基本条件 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。 2.忠于宪法,遵守法律法规,纪律观念强,品行端正。 3.爱岗敬业,乐于奉献,具
2022-10-08
为加强教育系统队伍建设,经研究,温州市教育局直属公办学校面向全市公开选调财务人员2名。现将有关事项公告如下: 一、选调计划 温州市教育局直属公办学校计划公开选调财务人员2名,具体为温州市第二十一中学、温州市第二十二中学各1名。 二、选调范围 温州
2022-10-08
一、报名条件 (一)拥护中国共产党,热爱社会主义,具有良好的职业道德。 (二)温州地区户籍,年龄35周岁以下,本科以上学历,专业不限,身体健康,有一定文字功底;中共党员优先考虑。 (三)具有良好的品行、较强的工作责任心和组织纪律性,遵纪守法,作
2022-10-08
因工作需要,经研究并报经有关部门同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将具体事项公告如下: 一、招聘岗位、职数及岗位要求 岗位名称 招聘指标 具体要求 统计 1 1.余姚市户籍; 2.年龄在30周岁及以下(即1992年9月30日及以后出生); 3.大学本科
2022-10-08
杭州市河道与农村水利管理服务中心因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下: 一、招聘岗位 驾驶员,共1名。 二、招聘对象和基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素
2022-10-08
为充实洪合镇村(社区)力量,巩固村(社区)队伍建设,大力拓宽选人、育人、用人渠道,发掘和培养有志于为村(社区)工作奉献的有用人才,洪合镇决定公开招聘村(社区)管理人员40名。 一、招聘岗位报考条件 岗位 岗位代码 招聘人数 要求 性别 年龄 学历学位 专业
2022-10-08
因工作需要,嘉兴市秀洲区决定面向社会公开招聘53名专职社区工作者,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 单位 类别 招聘人数 岗位要求 其他要求 王江泾镇 专职社区工作者1 1 本科及以上学历 限男性 专职社区工作者2 1 本科及以上学历 限女性 专职社区工作
2022-10-08
因工作需要,温州市鹿城区统计局面向社会招聘临时工作人员1名。现将具体招聘细则公告如下: 一、招聘岗位及条件 1、统计工作人员1名,有较好的文字组织能力、沟通表达能力和团队合作精神,熟悉电脑办公软件操作,计算机类、经济类优先。 2、居住在鹿城区,男
2022-10-08
因工作需要,义乌市统计局面向社会公开招聘编外聘用人员2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 义乌市人力资源服务有限公司作为义乌市人才发展集团下属全资子公司,本次招聘由义乌市人力资源服务有限公司统一招录、统一派遣,薪酬福利按照各用工单位相关
2022-10-08
因工作需要,宁波市鄞州区福明街道拟面向社会招聘编外工作人员4名。具体要求如下: 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审核、面试、体检和考察等程
2022-10-08
因工作需要,温州市劳动保障管理中心面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下: 一、报名条件 1.政治觉悟高,具有良好的职业道德,身体健康、体貌端正、遵纪守法,无违纪违法记录; 2.年龄在35周岁以下,大学专科及以上学历,性别不限,身
2022-10-08
因工作需要,经市委编办批复同意,玉环市市级机关公务用车保障中心现面向社会公开招聘编外驾驶员2名,现将有关事项通知如下: 一、报名条件 岗位1:C照驾驶员 1.男性,具有C驾驶执照 ,年龄35周岁以下,大专及以上学历 2.政治素质高、遵纪守法,品行端正,身
2022-10-08
根据国家和
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合我区工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位4家,计划引进5人。具体岗位和相关要求详见《2022年度林
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合乌翠区工作实际和引才需要,开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及医疗卫生系统事业单位2家,计划引进14人。具体岗位和相关要求详
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合全区工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位7家,计划引进16人。具体岗位和相关要求详见《2022年度
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合我县工作实际和引才需要,现开展嘉荫县2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位25家,计划引进71人。具体岗位和相关要求详见《20
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合我县工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位19家,计划引进52人。具体岗位和相关要求详见《伊春市20
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合丰林县工作实际和引才需要,现开展丰林县2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 丰林县2022年度林都优青引才活动共涉及事业单位5家,计划引进6人。具体岗位
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市南岔县1+N人才新政要求,结合全县工作实际和引才需要,现开展南岔县2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位5家,计划引进8人。具体岗位和相关要求详见
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合铁力市工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位20家,计划引进34人。具体岗位详见《2022年度林都优青
2022-10-08
为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》,积极落实伊春市1+N人才新政要求,结合全市工作实际和引才需要,现开展2022年度林都优青引才活动,具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位161家,计划引进506人。其中,市直事业单位39家,计划引
2022-10-08