
因工作需要,兴化市住房和城乡建设局下属单位供排水服务中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公布如下: 一、招聘人数 本次面向社会公开招聘编外合同制工作人员2人,招聘岗位、人数和相关要求详见《兴化市住建局2022年公开招聘编外合同制工
2022-06-28
为加强街道幼儿园师资队伍建设,结合街道幼儿园岗位缺额情况,经南京江北新区顶山街道党工委批准,决定面向社会公开招聘教职工119人。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招录,择优聘用。 二、招聘条件 (
2022-06-28
因工作需要,经如皋市人力资源和社会保障局核准,如皋市部分事业单位面向全市公开选调工作人员3名。现就有关事项公告如下: 一、选调原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 二、选调岗位、范围和条件 (一)选调岗位及人数 具体选调岗位、人数及各岗位条
2022-06-28
为加强统计基层基础工作,根据工作需要,国家统计局邗江调查队面向社会公开招聘辅助调查员(协助从事统计调查工作人员)2名,制定招聘简章如下。 一、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正,责任心强,具有一定的
2022-06-28
因工作需要,古桑街道办事处现面向社会公开招聘工作人员10人。具体要求如下: 一、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法,品行端正,身体健康,爱岗敬业,无违法犯罪记录,无严重失信。 3.热爱基层工作,吃苦耐劳,作风
2022-06-28
为进一步加强基层民政机构建设,根据省和南通市相关文件精神,经研究,决定面向就业困难高校毕业生公开补录招聘民政基层公共服务公益性岗位人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 本次招录基层民政公益性岗位人员4名。 二、报聘对象及条件 报考者
2022-06-28
因工作需要,根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》《连云港市公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定,赣榆区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员99人、工勤1人(工勤人员招聘参照警务辅助人员招聘)。具体岗位
2022-06-28
中华中学始建于1899年,1953年被确定为江苏省首批重点中学,现为国家级示范高中、江苏省四星级高中,是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划,现面向社会公开招聘16名编制外(合同制)教师。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 二、招聘条件 1.年
2022-06-28
为招引殡葬领域专业人才,推动盐城市殡葬事业高质量发展,江苏省盐城市民政局决定赴长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院公开招聘2名专业人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位
2022-06-28
因工作需要,经市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)审核,市政府批准,2022年下半年如皋市部分单位面向社会公开招聘合同制工作人员16名,现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。 二、招聘岗位 招
2022-06-28
锡山区残联因业务发展需要,拟招聘办公室编外工作人员1名,现将有关事项公告如下: 一、基本条件 1、遵纪守法,作风正派,具有较好思想政治素质。 2、理解、尊重、关心、帮助残疾人,热爱残疾人事业和本职工作,具有吃苦耐劳精神。 3、具有较强的对外协调能
2022-06-28
因工作需要,按照民主、公开、竞争、择优原则,宜宾市民政局直属事业单位拟公开考调事业人员5名。现将有关事项公告如下。 一、考调对象 符合本考调公告及相关岗位条件要求的宜宾市范围内机关事业单位在编在职的公务员(含参照管理人员)、事业人员。 二、考调
2022-06-28
什邡市第六幼儿园创办于2021年9月,是什邡市教育局直属的全日制公办幼儿园。幼儿园位于海河路东段20号,占地面积8000平方米,建筑面积5205.16平方米。六幼人以爱润生命 乐润成长为理念,以让每个生命在阳光下绽放精彩为目标。努力培养亲自然、爱探究、乐运动
2022-06-28
内江市食品药品检验检测中心直属于内江市市场监督管理局,主要从事食品、药品和化妆品检验工作。现因工作需要,特公开招聘临时聘用工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下。 一、招聘岗位 办公室文员1名。 二、招聘基本条件和岗位条件 (一)基本条件 1.拥护
2022-06-28
按照攀枝花市人力资源和社会保障局 攀枝花市财政局《关于开展攀枝花市青年就业见习工作的通知》(攀人社〔2019〕316号)文件精神,攀枝花市人才服务中心拟招聘2名就业见习人员,现公告如下: 一、报名条件及需提供的材料。 (一)报名条件。离校2年内未就业
2022-06-28
为满足县城学校教育教学工作的客观需要,经请示县委、县政府同意,2022年县城学校拟在编制内公开考调一定数量的教师。现将公开考调有关事项公告如下: 一、考调的范围及条件 (一)考调范围 本次县城学校公开考调范围为县城学校(见附件1)以外的县内公办学
2022-06-28
为满足工作需要,按照公开、平等、择优的原则,现面向社会公开招聘1名工作工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位报考资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得报考资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相
2022-06-28
为进一步配齐配强新区干部人才队伍,经研究,决定面向全省公开选聘事业人员36名。现就有关事项公告如下(本公告在四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/人事考试专栏上发布)。 一、选聘岗位及名额 本次公开选聘共27个岗位,36个名额(具体岗
2022-06-28
为进一步优化眉山天府新区干部队伍结构,夯实基层医疗卫生人才基础,根据国家、
2022-06-28
为进一步加强我区教师队伍建设,优化师资结构,根据所属学校编制和幼儿园人员控制总量空缺情况和工作需要,按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字[2007]91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]96号
2022-06-28
根据工作需要,结合我委事业单位岗位空缺情况,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《2022年度滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》(滨人社字〔2021〕80号)等规定,现将我委所属事业
2022-06-28
为贯彻落实
2022-06-28
根据省市事业单位公开招聘等有关规定,现将2022年我县事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。 (四)具有
2022-06-28
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,按照事业单位公开招聘工作有关政策规定,现将2022年济南市长清区事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)
2022-06-28
为促进城镇就业困难人员实现就业,根据《枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知》(枣政办字〔2022〕6号)、《枣庄市人力资源和社会保障局枣庄市财政局枣庄市农业农村局枣庄市乡村振兴局枣庄市民政局枣庄市残疾人联合会关
2022-06-28
因工作需要,招聘乡村公益性岗位人员352人,有关事项公告如下: 一、安置对象 脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。 二、招聘岗位 具体岗位见附件。 三、岗位待遇 乡村公益性岗位统一实
2022-06-28
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,提升公共服务水平,为建设新时代社会主义现代化活力品质强区提供人才智力支持,根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市市中区所属事业单位编制空缺情况和工作需要,现将2022年济南市市中区所属事业
2022-06-28
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的
2022-06-28
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及
2022-06-28
为进一步加强平阴县教体系统事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,根据岗位空缺情况和工作需要,按照事业单位公开招聘工作人员有关规定,经县委、县政府同意,现将2022年平阴县教体事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下。 一、招聘计划 2022年,平
2022-06-28
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程》(青人社发〔2021〕21号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔201
2022-06-28
按照《曲阜市人民政府办公室〈关于印发曲阜市城乡公益性岗位扩容提质行动方案〉的通知》(曲政办字〔2022〕3号)和《曲阜市人力资源和社会保障局、曲阜市财政局、曲阜市乡村振兴局关于印发〈曲阜市城乡公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》(曲人社发〔2022
2022-06-28
为深入实施人才强县战略,加大人才引进工作力度,推动巨野县经济社会高质量发展,按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《巨野县县直事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》文件精神,经研究,决定组织开展引进急需紧缺优秀青年人才
2022-06-28
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程》(青人社发[2021]21号)等文件要求以及
2022-06-28
为优化人才队伍结构,补充急需紧缺人才,现将滨州高新技术产业开发区公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件; (四)年龄在30周岁以
2022-06-28
根据微山县事业单位年度引才计划,决定实施微山县事业单位第二批急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 15名(具体岗位需求见附件1)。 (二)引进范围 2022年应届、2020-2021年毕业,且未落实过工作单位的国
2022-06-28