
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神,为补充学校师资力量,经区委区政府研究决定,面向社会公开招聘高中教师120名。现就有关事项公告如下: 一、单
2022-06-21
根据工作需要,经县委、县政府研究同意,高邑县人力资源和社会保障局委托第三方人力资源公司,面向社会为高邑县公安局辅助岗位公开招聘劳动聘用人员24名,有关事项如下: 一、招聘原则 按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。 二、招聘
2022-06-21
为满足工作需要,根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,唐山市食品药品综合检验检测中心(唐山市农产品质量安全检验检测中心、唐山市检验检测研究院)面向社会公开招聘第二批事业编制工作人员。 (特别提
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施建议方案》精神,结合我单位人才需求情况,拟为我局下属事业单位邯郸市规划设计院引进硕士研究生5名。现将有关事项公告如下: 一、邯郸市规划设计院概况 邯郸市规划设计院1987年3月成立,隶属于邯郸市自然资源和规划局,
2022-06-21
为进一步优化人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕研究生1307名,其中市县事业单位806名、企业501名。现
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我单位人才需求情况,经研究决定,采取选聘的方式,面向社会公开引进博硕人才15名。现就有关事宜公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 采取现场选聘方式
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我局人才需求情况,经研究决定,为我局下属事业单位公开选聘博硕人才10名。现就有关选聘事宜公告如下: 一、选聘原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘对象及条件 选聘对象为国内
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》有关要求,结合我县人才需求情况,经研究决定,面向社会公开选聘博硕人才34名。其中事业单位3人、企业31人。现将有关事项公告如下: 一、招引原则 坚持德才兼备,公开、竞争、择优的原则。 二、招引方式 采取选聘方
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定要求,结合我单位人才需求情况,经研究决定,采取选聘的方式,面向社会公开选聘6名博硕人才,现将有关事项公告如下: 一、选聘原则 坚持德才兼备,公开、民主、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘范围及条件 选
2022-06-21
承德市双桥区发展和改革局拟招用公益性岗位人员5名,根据《承德市人力资源和社会保障局、承德市财政局关于印发<承德市公益性岗位开发管理实施办法>》(承人社字〔2020〕133号),特向社会公开招用。 一、招用岗位 社会公益性人员5名,男女不限。 二、招用
2022-06-21
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》(邯办字〔2019〕2号)、《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)和《邯郸市人力资源和社会保障局关于贯彻落实冀人社字〔2022〕38号文件做好2022年事业单位公开招聘工作的
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我单位人才需求情况,经研究决定为下属事业单位邯郸市人防指挥信息保障中心公开引进博硕人才2名。现将有关事项公告如下: 一、邯郸市人防指挥信息保障中心概况 邯郸市人防指挥信息保障中心隶属邯郸市人民
2022-06-21
根据《市委人才工作领导小组2022年工作要点》安排部署和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,为促进涉县经济社会发展,充实和加强涉县博硕人才力量,经研究决定,面向社会公开选聘县直事业单位博硕人才15名,现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》,结合工作需要,我局采取公开选聘方式引进3名博硕人才。为确保考试公平、公正、安全、有序进行,现制订实施方案如下: 一、选聘单位基本情况 本次公开选聘的单位是邯郸市人事培训考试中心和财务结算与基金审核中心
2022-06-21
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我县人才需求实际,经研究决定为企业面向社会公开选聘博硕研究生45名。现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞
2022-06-21
为贯彻落实《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》,进一步优化全区人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,决定面向社会为肥乡企事业单位公开选聘博硕人才182名。现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引
2022-06-21
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,经市委、市政府研究决定,采取选聘的方式,面向社会为市直学校公开选聘博硕人才200名,现就有关事宜公告如下: 一、选聘范围及条件 国内普通高校
2022-06-21
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定要求,结合我单位人才需求情况,经研究决定,采取选聘的方式,面向社会公开选聘1名博硕人才,现将有关事项公告如下: 一、选聘原则 坚持德才兼备,公开、民主、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘范围及条件 选
2022-06-21
为进一步优化我县教师队伍结构,增强教师队伍发展活力,促进我县学前教育事业高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等相关规定,经县委、县政府批准,2022年平原县公开招聘备案制幼儿教师120名(具体岗位及要求详见附件1),现将有关事
2022-06-20
根据《关于印发临沭县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》(沭政办字〔2022〕11号)、《关于印发临沭县城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》(沭人社发〔2022〕3号)文件规定和县直公益性岗位首批招聘情况及计划补充情况,现面向全县开展第二批补
2022-06-20
根据《关于印发山东省医学生公费教育实施办法的通知》(鲁卫发〔2021〕9号)、《关于印发济宁市公费医学毕业生就业实施方案的通知》(济卫字〔2022〕2号)等规定和各县(市、区)需求计划,现将2022年济宁市公费医学生选聘考试有关事项公告如下。 一、岗位及
2022-06-20
一、招聘单位简介 山东省建设工程消防技术服务中心为山东省住房和城乡建设厅所属公益一类事业单位,事业编制20名。承担建设工程消防技术研究、政策咨询和技术服务等工作,参与制定建设工程消防技术标准;承担超标准、超规范、跨区域特殊消防设计专家评审等技
2022-06-20
根据《关于印发山东省医学生公费教育实施办法的通知》(鲁卫发〔2021〕9号)等文件,现将2022年淄博市公费医学生竞岗选聘考试有关事项公告如下。 一、参加人员 已与淄博市卫生健康委员会签订培养协议,并于2022年毕业的本、专科山东省公费医学生。其中,报考
2022-06-20
根据工作需要现面向社会公开招聘某省属驻潍事业单位专业技术人员6名,以政府购买服务方式,派驻至驻潍事业单位工作。现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位:工程师2人、助理工程师4人 二、工作地点:潍坊市寒亭区 三、招聘程序 (一)报考条件和报名方式 1、
2022-06-20
单县龙翔中学(单县第二中学)位于县城西北新城区,周边环境优美,生活、交通便利。新校是新兴的单县教育综合体龙头单位,环境优雅,设施精良,文化传承丰厚,办学理念先进,教育教学成绩斐然,不仅是培育创新英才的圣地,也是有志于教育事业者施展才华的理想
2022-06-20
根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》和日照市《关于深入推进全市公安机关警务辅助人员管理改革的意见》有关规定,日照力诚人力资源有限公司受日照市公安局委托面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)
2022-06-20
根据山东省委办公厅、山东省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》(鲁办发电﹝2017﹞44号)和山东省退役军人事务厅等四部门《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)》(鲁退役军人发〔2019〕31号)文件精神,现将我
2022-06-20
因工作需要,江阴高新区面向社会公开招聘社区专职网格员、国资公司园区管理辅助岗位工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 招聘岗位、人数及资格条件详见《招聘岗位表》(附件1)。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法,品行端
2022-06-20
由于工作需要,经研究,并报区规范临时用工办公室同意,连云港市赣榆区交通运输局决定为所属企业单位面向社会公开招聘劳务派遣工作人员51人,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市赣榆区交通运输局所属企业单位202
2022-06-20
为进一步加强网格化社会治理,推进治理体系和治理能力现代化,经研究,决定面向社会公开招聘159名专职网格员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 本次社区专职网格员招聘分为两个片区,19个招聘岗位,计招聘159人。报考人员只能申报一个岗位,详情见
2022-06-20
为贯彻落实区爱我家乡洪雁回归活动精神,经研究决定,开展村(社区)后备干部(大学生专场)招聘活动。现就有关事项明确如下: 一、招聘对象 大学毕业生 二、招聘岗位和人数 村(社区)后备干部16名 三、资格条件 (一)政治素质好,大局意识强,热爱农村,
2022-06-20
因工作需要,张家港市教育系统面向本市开展公益性岗位招聘工作,现将有关事项公告如下: 一、岗位简介 具体招聘岗位、人数及条件见附件1《2022年张家港市教育系统公开招聘公益性岗位(编外)人员岗位简介表》。 二、招聘要求 1.具有中华人民共和国国籍,遵守
2022-06-20
因工作需要,南丰镇面向张家港市开展公益性岗位招聘工作,现将有关事项公告如下: 一、岗位简介 具体招聘岗位、人数及条件见附件1《2022年南丰镇公开招聘公益性岗位(编外)人员岗位简介表》。 二、招聘要求 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪
2022-06-20
因大佛寺街道现有驻公安派出所人民调解员劳动合同期满。为发挥人民调解维护社会稳定第一道防线的作用,凸显人民调解在调解民间纠纷过程中的中立性、群众性特点,实现人民调解和治安行政调解的有机衔接,广安市前锋区大佛寺街道人民调解委员会决定面向社会公
2022-06-20
为进一步加强城区学校教师队伍建设,提升达川教育整体水平,经研究,决定面向区外学校公开引进(以下简称区外教师引进)在编专任教师。现将有关事宜公告如下: 一、引进原则及方式 坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则,采取笔试和加分相结合的方式进行。
2022-06-20
为进一步深入实施人才强县战略,加大高素质青年人才引进力度,聚力打造人才发展新高地,为芮城全方位推动高质量发展提供坚实人才支撑。经县委县政府研究,决定面向社会引进一批高学历及急需紧缺人才,特制定实施方案如下: 一、引进原则 坚持德才兼备、以德
2022-06-20