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职业规划

最悲催的跳槽 Offer不翼而飞排第一

小心,躲开这些“跳槽厄运”。越是在跳槽换工作的旺季,越是要hold住蠢蠢欲动的心。即使你的跳槽计划已蓄谋已久,即使你天天在网络上搜索各种就业信息,即使你都快把 招聘网站 都设成了浏览器首页,关于跳槽,一定要三思!跳槽是件高风险的事,弄不好就会“

职业规划:六大职业危机 困扰09届毕业生

2009届毕业生们目前正面对职业危机爆发期,亟待通过跳槽、转型改变现状,今年各行业就业态势不容乐观,跳槽转型困难重重。此时此刻,职业发展中的各种典型问题和矛盾在他们身上尤为突出。现在,针对他们碰到的问题进行专题总结、评析,希望给职场人以启示。

职场攻略:职业生涯中的四个危机时段

在工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家说过,每个人的职业生涯都会存在四个危机时段。 第一时段:定位博士招聘网危机。定高校招聘信息位危机发生在刚从学

工作缺少兴趣 你是选择坚持还是转型(图)

完全按照自己的兴趣工作,似乎是Mission Impossible。从高考错选专业开始,一朝填错,之后就步步错。本科念完,为了学位,“身不由己”又读了硕士,甚至博士,毕业后再次“身不由己”做了专业对口的工作,此时才发现,做一份完全不是兴趣所在的工作,没激情

部门经理 做好人别做老好人

职场做好人不要做老好人 一位员工上班经常迟到,做事也不认高校招聘真,经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示,希望他能够改正,但一直没有什么作用。老板看到这个情况后提醒部门经理,说你应该找他认真谈谈,也许要给他一次严厉的批评,

适合职场减压的17种音乐

面对职场压力,很多人采用听音乐的减压方式,下面是心理专家们推荐的最佳减压音乐,随便听一首,你就能抛开不安情绪,达到心灵的平静。推荐给职场人,感受正能量,你可以做的更好! 排除对舞曲或震耳欲聋的摇滚乐的个人喜好,大多数的人都在听到曲调简单重复

成功人士处理工作的7种办法

对于工作,每个人都有自己的完成方法。 但事实证明,大多数成功人士会有相似的习惯。 迷你电子新书《大多数成功人士工作时做点啥》(What the Most Successful People Do at Work)的作者劳拉·凡德卡姆(Laura Vanderkam)也这样说,这本电子书是一个系列中的第

职场成长三字诀:勤、专、言

过年时许多朋友回到老家跟中学同学、大学同学聚会,发现许多人的职业发展朝着不同轨迹发生很多变化。身边经常有人说“人在职场,身不由己”,其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中。 勤——做好份内事之外,尽量把边缘地带的事也做好 传统定义:勤劳,

年薪15万招聘清华男性文秘被指就业歧视

眼下正值就业季,大四女生陈欢(化名)想找一份离家乡广东惠州不远的工作。昨日,陈欢看到一则招聘信息让她“眼前一亮”,东莞茶山镇政府招聘文秘工作人员。然而让她有些气愤的是,该岗位明确要求男性必须是清华、北大应届生。 年薪15万招聘男性文秘 陈欢就

工作生活不分家易埋下祸根

工作时有压力?拉斯艾森施塔特最近在《工作与生活不该界限分硕博招聘网明》一文中指出,让我们气馁的并不仅仅是经济依然低迷这类新闻以及无力处理好工作与生活的关系,还包括当前迫使我们割裂自我的公司文化。它迫使我们在真实的自我与职场上展现的自我之间划

事无巨细的计划往往事与愿违

人人都知道,要完成一个冗长复杂的任务清单,最好的方法就是计划好每个任务的每个步骤。对吧?但如果你真的这么去做,结果却往往适得其反。请别难过,这其实是正常的。 埃米多尔顿在香港科技大学教授营销学,她告诉我们:“尽管动机很好,但大多数的目标最终

成功的秘诀在于牺牲睡眠?

企业高管精力旺盛、每天睡眠时间很少,这样的故事我们听得太多了。玛莎斯图尔特自称每晚睡4小时,百事公司(PepsiCo)首席执行官卢英德也一样。卢英德的前任雷孟夫一直以来差不多每晚都是11点左右入睡,第二天一早5点左右就起床,跑上4英里。“我一般都睡5、6

职场提升秘笈:寻找靠山

芭芭拉安达工作一直很努力。她在德勤咨询公司(Deloitte Consulting)工作了11年之久,一直负责旧金山人力资源部,不过,真正到了晋升的关键时刻,她的最大优势并非这些“苦劳”,而是其他高管所不具备的一项:一位完全信任她、具有影响力的支持者。 迈克尔福

如何在平衡中找到职业幸福感?

美国著名社会学家盖普洛曾提出幸福感的五个维度:职业生活幸福感、社交关系幸福感、财务状况幸福感、健康状况幸福感、社会环境幸福感。其中职业生活幸福感是基

内向的人照样可以是职场千里马

一提起领袖人物,人们脑海中最先浮现的便是杰克韦尔奇或比尔克林顿这样的大人物——他们善于交际,在公众场合更是活力四射。 一般来说,企业也更器重性格外向的员工,给与他们更多晋升机会;相反,性格内向的员工在这方面的待遇就要差得多了。原因在于,性格

职场人必知的6字真言

如何才能在职场获得成功?如果有人要你用短短一句话来总结,你会怎么说?去年,史密斯杂志(Smith magazine)和美世咨询公司(Mercer)把这个问题抛给了公众,结果收到了数以千计的反

职场就有这5类人 如何相处?

办公室里的同事形形色色,我根据不同职场人的性高校教师招聘格将其分为5类,每一类都有不同的交往艺术。 1.开球者:为了成功,不高校人才招聘择手段。这类人一般是意见领袖,情绪稳定性较强,但性格不太随和,同情心较差,喜欢单打独斗,不善于合作。 相处诀

和同事和睦共处的三个黄金法则

办公室是我们每天除了家里待的时间最长的地方,有的时候甚至要比在家里的时间还久。所以那些与我们朝夕相处的同事也成为了我们生活中不可缺少的一部分。 办公室的人际关系说简单不简单,因为同事之间在工作上难免会有磕磕绊绊的小争执。说复杂也不复杂,因为

职场屌丝如何认识高端人脉

刚入职场的人,常会遇到这样的困惑:都说人脉关系很重要,我也意识到人脉关系很重要,但我怎么才能获得高端人脉?和他们拉关系?拿到他们的名片?做一个让人印象深刻的自我介绍?过年过节提上一盒月饼? 因为没有社会资源,你才找的高端人脉。但是人脉的关键

认清自我 直面职场中的熬与转

晚上和客户喝茶,客户突然说他想和给他供茶的商家商量以后他们使用茶叶的包装由自己来设计,客户讲出了他的想法;一方面当地不产茶叶,都是用附近县的茶叶,另一方面,他最近投了两个新的项目,属文化产业,想在茶的包装上做个前期宣传,同时客户茶叶的消耗量

职场新人如何与上司相处

对于职场人士来说,如何与上司打交高校招聘道是一个永恒的话题。除非做老板,否则你永远都会有上级,即使你是老板,说不定也有更高一层的老板在管着你。现如今,越来越多的80后、90后开始步入职场,这些成长在新时代的职场新人常常因为不会与上司打交道而遭遇

怎样对付办公室的混蛋?

你曾经一直饱受某个总说“只是在开玩笑”的人的折磨?或者“他就是那样的人”?这会把我逼疯的。这大概也会让你气疯了。我从一位有着这样的同事的读者那里收到了一封电子邮件。他写道: 我上班的地方有这么个家伙,他总是心情不好且粗鲁无礼。他会对你说些像“

直面同事间的人际冲突

前几天因工作上的事跟一位同事产生了有点激烈的冲突,我终于没忍住冲她发火了,当时语气不太好。显然,从工作的角度来说,错误在她,不过冷静下来想想,我还是认为自己应该换一种更温和的处理方式。 我是她的上级,显然她是弱势方,而且冲突起源于她工作的失

谁得到了那些顶级职位?大公司高管的职场之路

近年来,最高管理层越来越多变,从一而终的员工数量在持续减少。与此同时,经济衰退“改变了两个重要趋势——平均年龄越来越大,任期也越来越长。”这是沃顿商学院管理学教授彼得·卡普利(Peter Cappelli)、西班牙IE商学院(IE Business School)的莫妮卡

别做职场“大嘴巴”

如果你偶然听到一段谈话,涉及到对你或者某个同事会有很大影响的信息,难题就来了:是告诉别人还是保守秘密? 我该说吗? “明智的做法是保守秘密,”人力资源咨询公司Chiumento首席执行官伊恩古登(Ian Gooden)表示,“这关系到信任以及你如何处理保密信息,不

职场法则:你需要经历哪些阶段

导读:从你面试到进入一个新的工作环境,都会遇到不同的问题,职场就像人生一样有几个必经历的阶段。下面就和大家分享职场法则,告诉你在职场必须要经历的介个阶段,让你处理好这些“坎儿”。 新入职时期如果你是刚刚步入社会的新人,又刚刚入职,不像一些在

成功之道:做人还是傻点好

在这个世界上生活着两类人,一类人:积极、勤劳、快乐、健康、富足,乐于助人;而另一类人:消极、懒惰、痛苦、疾

工作中不该出现的7种情绪

这7种情绪告诉你在办公室里做的事情什么是错的(以及什么是对的)。 情绪不仅仅是你感觉到的东西。它们是你需要改变工作方式研究生人才和改变对工作的思考方式的强大信号。 挫败 这种情绪告诉你要耐心。即使你把所有事情都做对了,某些事情还是没有像你喜欢的

当你获得晋升时 能期望些什么

你一直辛勤工作。你的工作表现不错,你的老板说:“是的,你将在之后的几个月里晋升。”哎呀!你确实做到了,对么?但这到底是什么意思呢? 嗯,首先,我要给出一个警告,每家公司的情况都稍有不同,而你的情况可能,当然,与我在这里所说的情况会有所变化。

人际关系 比你认为的更重要

这个世界或许存在某种神秘的能量场,博士人才招聘看不见摸不着,无法用言语描述,却极有可能成为我们命运里重要的隐性力量。为什么有人运气总那么好?为什么有人却常叹时运不济,郁郁不得志?是偶然吗?是命中注定吗?还是有某种必然?我不是在故弄玄虚。慢

李嘉诚成功之道:谨记父亲教诲

李嘉诚少时饱读儒家诗书,所以深受儒家思想影响,更是铭记父亲临终遗言,矢志不渝。 教诲一:“做人须有骨气” 虽在钟表大商舅父家里,也独自出去打工,养活母亲,即使在最困难家里没有口粮、母亲授意的情形下,也没有向舅父张口。而舅博士人才招聘父其实也

正视职场心理健康问题

我们只有在高端人物罹患精神疾病之事闹得满城风雨时才会谈到职场压力,这是一个很大的问题。如今,这样的事情似乎出现得越来越频繁,或者说至少更公开化了。例如,曾任英国金融监管部门研究生人才招聘主管的赫克托桑特爵士(Sir Hector Sants)去年10月宣布因“

职场人走向成功必知的三大法则

作为职场人,无论你现在的在什么样的公司,做着什么样的工作,也无论你是否有经验,要想成功,以下三大法则不得不知。 第一法则:专业 一个刚刚毕业的大学生,初入职场,总要给自己做个定位,做个职业规划。如何规划自己?那就要结合自己大学所学专业,进行行

技巧赖上拖拉? 工作效率飙升

我们都需要有人时不时地当头棒喝 ,把我们从惯常的模式中惊醒 ,逼着我们重新思考自己的问题 ,然后激发我们提出新的疑问 ,而这些疑问可能会引出另外一些正确的答案。―――罗杰 -冯-欧克 不可不知的拖延益处 在与成千上万的拖拉者合作的过程中 ,我发现他们

做好9件事 打造你的精装简历

个人工作简历在求职中有多重要已经不用多说,如果你打算现在开始开启新的事业旅程,请跟着下面这份checklist注意9件事,检查一下简历在哪里还有欠缺,认真打磨一番高校招聘,争取让你的简历到了HR主管的信箱之后,一下子就抓住对方的眼球吧! 1.挑选适合的“

盘点穷IT男变身亿万富翁N个条件

2014年2月24日,全球电信行业最大规模的盛会“世界移动通信大会2014”在西班牙巴塞罗那开幕,库姆在大会上发言。 在扎克伯格花掉190亿美元买下一个只有50人的小公司以前,知道简·库姆的人很少。这个50人的小公司就是世界上4亿人都在用的美国版“微信”Whats