因审判工作需要，芜湖市中级人民法院现面向社会公开招聘2名司法辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、签订聘用合同的程序进行。

二、招聘岗位

司法辅助人员2名（劳务派遣）。

三、招聘条件

1.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.性别不限；

3.年龄在30周岁以下（1988年11月7日以后出生）；

4.具有法律类专业专科以上学历；

5.具有一定的文字理解及归纳能力，能够熟练操作Office软件，能够准确、快速地进行文字录入和编辑。计算机速录技能达到90字/分钟，正确率90%以上优先录用；

6.本岗位需通过计算机速录技能测试后，再参加笔试、面试；

7.同等条件下，有法律工作经历者可优先聘用。

四、薪酬待遇

试用期内每月2000元，试用期合格后，根据工作能力及考评，平均月收入不低于3000元（含依法享有"五险一金"的社会保障待遇），具体人员工资标准按中院同类聘用人员工资标准综合核定。

聘用期间不转人事档案、不提供住宿。因公差旅费按规定标准报销。

五、报名及资格审查

1.报名时间：2018年11月5日—2018年11月7日，上午8:30-11:30；下午2：30-5:00（逾期不再接受报名）；

2.报名方式：报名现场报名的方式进行;

3.报名地点：芜湖市中级人民法院(天门山西路25号)八楼政治部806办公室；

4.报考人员下载《芜湖市中级人民法院聘用人员报考登记表》（见附件），如实填写个人报考信息。报名时报考人员需携带填写好的《芜湖市中级人民法院聘用人员报考登记表》、身份证、毕业证书、荣誉证书及相关证明材料原件和复印件（原件经审核后现场退回）及近期同底免冠一寸照片2张进行资格审查。

六、考试

1、考试分为专业技能测试、笔试、面试，面试按照岗位招聘计划人数1：3比例从高到低确定面试人选；不足规定比例的按实际人数确定；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试成绩与专业技能测试分数按6：4的比例合为笔试总成绩；

考生综合成绩采用百分制折算。综合成绩计算方法为：笔试分数×60%＋面试分数×40%。

2、考试时间、地点待资格审查后另行通知。

七、体检与考察

体检、考察人员根据综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同者依笔试成绩由高到低的顺序），按照招聘计划数1：1的比例确定。体检或考察不合格的，可依次递补。体检的标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发［2015］1号）、《安徽省新录用公务员管理办法》等文件规定和要求，确保聘用人员具有良好的身体素质。对体检合格的拟聘用人员进行考察。

八、公示

对体检、考察合格者,芜湖市中级法院按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单，在芜湖市中级人民法院网站公示5个工作日。公示结束后，对没有问题拟聘用人员按照总成绩从高到低的顺序进行录用。

九、聘用

公示期满没有举报或者举报不影响聘用的，由劳务派遣单位与其签订聘用合同。由劳务派遣单位按照统一合同文本，与被招聘人员签订派遣合同。第一次签订派遣合同的期限为2年,其中试用期为2个月。合同期满后，双方可以续签派遣合同。

十、联系方式

联系电话：0553-5888019

监察室电话：0553-5888052

联系地址：芜湖市中级人民法院政治部

本《公告》由芜湖市中级人民法院政治部负责解释。

附件：

附件：芜湖市中级人民法院聘用人员报考登记表.doc

 

芜湖市中级人民法院政治部

2018年11月2日

来源：

http://www.whrs.gov.cn/detail.html?id=IPJu117kfk194P5/7LJE8Q==&type=23

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。