博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！

一、 团队带头人简介

张中伟，先进结构技术研究院特聘教授，国家级领军人才，博士生导师，国家重点研发计划（原973）首席科学家。兼任中国腐蚀与防护学会高温专业委员会副主任委员、先进纺织复合材料教育部重点实验室学术委员、先进复合材料技术与装备创新联盟常务理事等重要学术职务。长期致力于先进结构与复合材料领域的基础研究和工程应用，主持国家重点研发计划、领域重点基金等多项国家级重大重点项目，科研经费充足且科研方向紧扣国家战略需求，成果已在多项国家重大工程和型号上应用。以第一完成人获中国腐蚀与防护学会科学技术一等奖，另获国防科技进步一等奖1项；在Journal of Materials Science and Technology、Composites Part B Engineering、Journal of the European Ceramic Society、Thin-Walled Structures等本领域顶级期刊发表学术论文100余篇，授权发明专利40余项，出版专著1部，研究成果兼具学术深度与工程价值。

二、 招聘方向

1.高温/超高温热防护、热结构材料研发

2.轻量化、多功能蜂窝结构的设计与制备技术

3.陶瓷基、碳基复合材料快速制备与工艺模拟

4.先进复合材料结构设计与力学性能研究

5.特种环境下材料使役性能表征与寿命预报

三、 应聘条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素养和道德修养；

2.已在国内外知名高校、科研院所取得博士学位（毕业时间一般不超过3年），或近期可顺利完成博士论文答辩的应届博士毕业生，年龄一般不超过35周岁；

3.拥有材料科学与工程、力学、无机非金属材料、航空宇航科学与技术、机械工程、动力工程及工程热物理等相关学科背景，学术基础扎实，在相关研究领域已取得具有代表性的科研成果；

4.具备复合材料/结构设计与制备、复合材料成型工艺模拟、复合材料/结构热力性能模拟与表征评价等相关研究基础，已在本领域发表高水平学术论文，具备独立开展科研工作的能力；

5.品行端正、身心健康，拥有强烈的科研探索欲和创新活力，具备良好的团队合作意识、学术沟通能力与学术潜能；

6.符合国家及北京理工大学关于博士后招聘的各项规章制度要求。

四、 薪资待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪37.5万元起；

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪25万元起；

3.课题组配备充足科研经费、先进实验设备与完善的科研平台，为博士后开展研究工作提供全方位硬件支撑；

4.课题组全力支持博士后申报国家自然科学基金、博士后科学基金、各类省部级人才计划等项目，配备专属指导团队，助力科研项目申报与成果产出；

5.依托课题组广泛的国内外学术合作资源，为博士后提供丰富的学术交流、国际合作机会，拓宽学术视野；

6.根据有关政策，办理在京落户等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。

五、 应聘方式

应聘者请将申请材料（含教育经历、科研经历、发表论文、专利成果、项目参与情况、获奖情况等）发送至yanh@bit.edu.cn，邮件主题请严格按照“博士后应聘+姓名+高层次人才网”格式命名。

本招聘启事长期有效，课题组将对投递简历进行滚动审核，符合条件者将尽快安排沟通与面试，欢迎海内外优秀青年学者随时咨询、踊跃申报！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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