水利部农村电气化研究所(对外称亚太地区小水电研究培训中心)成立于1981年，主要从事农村电气化方针、政策的研究；开展农村电气化规划、设计、施工、安装及运行管理方面的经验总结与技术改造、技术进步的研究；开展农村电气化技术信息交流；对发展中国家的小水电专业人员进行技术培训；为发展中国家提供小水电咨询服务和援助等工作。

为加强单位科研人才队伍建设，优化人员结构，决定面向社会公开招聘2012年事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

3、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4、身体健康，爱岗敬业，具备岗位要求的科研能力；

5、年龄一般不超过32周岁（1980年1月1日以后出生）；

6、岗位所需的专业和其他条件。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位、人数及要求，详见附件1：“2012年公开招聘事业编制工作人员职位一览表”。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2011年11月14日至11月30日。

2、报名方式：填写《水利部农村电气化研究2012年公开招聘事业编制工作人员报名表》（附件2），将电子版发到LJwang@hrcshp.org邮箱(邮件主题注明“应聘”)，并将以下报名资料，邮寄至水利部农村电气化研究所办公室，在信封注明“应聘材料”。

(1)《水利部农村电气化研究2012年公开招聘事业编制工作人员报名表》(纸质)。

(2)个人自荐材料（包括身份证复印件、成绩单、外语水平等级证书、外语口语能力证明材料、计算机水平等级证书、获奖证书、担任的社会职务及政治面貌、个人特长、科研实践、工作经历、发表论文、毕业论文研究方向或毕业论文大纲等相关材料以及联系方式）。

(3) 2012年应届毕业生须提供就业推荐表复印件。

注：每位应聘者限报一个岗位。

3、资格审查

报名结束后，对应聘者提供的应聘材料进行资格审查，通过资格审查具备参加考试的应聘者名单将于2011年12月初在水利部高层次人才网农村电气化研究所网站上公布。未通过资格审查的应聘者，恕不另行通知，应聘材料不返还。

五、考试

1、考试方法：采取笔试、面试相结合的方式进行。

2、笔试：主要进行专业知识测试，不指定考试范围和复习资料。

3、面试：应聘者自我介绍（包括个人基本情况、所学专业情况等）后，由招聘和考评小组采用提问的方式对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能和英语口语水平等进行考核。

4、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5、考试时间和地点另行通知。

六、体检

根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、聘用

对体检合格人员由单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘人选，并在水利部农村电气化研究所网站公示7天，公示无异议，签订聘用合同，明确试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

八、联系方式

1、单位地址：杭州市学院路122号，邮编310012，网址：www.hrcshp.org/cn

2、咨询电话： 0571-5672910硕博人才招聘9，联系人：王林军

3、监督电话： 0571-56729100，联系人：谢益民

特此公告。

附件：

1、农村电气化研究所2012年公开招聘事业编制工作人员职位一览表

2、农村电气化研究所2012年公开招聘事业编制工作人员报名表

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。