根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国科学院文献情报中心（北京）现面向中心内外招聘JDIS编辑部主任1人。

《数据与情报学学报》JournalofDataandInformationScience(JDIS)是我国大陆地区首份数据与情报科学领域的全英文学术期刊，已被DOAJ、GoogleScholar、LISA等十二个数据库收录。JDIS关注从数据到知识到智慧到决策方案的语义化计量化知识分析，聚焦于融汇数据科学、情报科学和计算机科学的深度语义化知识组织、智能化量化挖掘分析和基于大数据的循证决策分析，侧重关注以大数据为基础、依靠复杂挖掘分析、致力于知识发现与预测、支持决策分析和政策制定的理论、方法、技术和服务机制研究，发表国际化的高水平优秀原创研究成果，为战略规划、决策和政策制定提供最新的理论指导、方法支持和最佳实践。详细介绍信息详见网址：http://www.jdis.org。

一、招聘部门

科技期刊与知识服务中心

二、招聘岗位

JDIS编辑部主任:1人

(一)岗位职责：

1、协助主编和编委会制订并实施期刊发展规划和年度计划；

2、协助主编和编委会建立并实施期刊学术质量和学术道德管理机制；

3、协助主编组织与评价机构、文摘索引数据库、期刊集成商、搜索引擎服务商等的合作，促进期刊影响力的提升；

4、协助主编组织编辑部队伍的培训、岗位学习和学术研究；

5、全面负责编辑部的管理工作，主持刊物核心业务运行；

6、组织与编委会、作者群、读者群、专业会议和业界群体的沟通宣传；

7、组织并部分承担论文评审和稿件专业编辑工作；

8、组织期刊经济运营，保障期刊的良好发展条件。

9、任职期间至少发表2篇研究论文或高水平研究报告。

(二)任职条件：

1、具有北京市常住户口优先；

2、理工科专业毕业，硕士及以上学历，具备良好的英文听说读写能力；

2、工作诚实守信、认真刻苦，具有较强学习能力，具有良好政策意识，具有优秀沟通能力，具有团队组织能力和合作精神；

3、了解刊物学科定位，初步熟悉本学科研究现状、发展趋势和科研群体；

4、熟悉科学方法、熟悉学术出版质量和学术出版道德要求；

5、初步熟悉期刊编辑出版业务，初步了解科技期刊发展趋势；

6、在满足上述条件的基础上，担任过本学科期刊专业编辑者优先。

(三)考核评价：

1、完成期刊出版任务和经营任务；

2、完成期刊发展阶段性目标；

3、遵守国家出版规章制度；

3、期刊团队发展目标。

三、招聘程序

1．报名方式（优先第一种途径）：

①应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（请将户口本个人户口页的照片或扫描页制作在简历中）；

②应聘者邮件发送个人简历（请将户口本个人户口页的照片或扫描页制作在简历中）至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间：2017年12月29日上午9:00。

2．应聘答辩；

3．政审、体检；

4．公示；

5．聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、聘后管理及待遇

我中心对外招聘分岗位招聘和项目招聘两类，此次为岗位招聘。岗位招聘人员被聘用后将纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。

五、联系方式

联系人：吕老师

联系方式：010-82626687

电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

中国科学院文献情报中心

2017年12月13日

来源：

http://www.las.cas.cn/rcjy/rczp/201712/t20171213_4915747.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。