为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们!

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；

　　从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。

　　二、招聘岗位

　　科技开发处：产业孵化及平台管理岗位工作人员1名

　　三、岗位职责及任职条件

　　1.岗位职责：

　　（1）深度挖掘研究所科技成果产业化需求，提供产业孵化方案；

　　（2）制定产业孵化平台发展定位、组织体系、运营模式和实施方案；

　　（3）负责产业孵化平台谈判、建设、运行、管理等工作；

　　（4）建立和推动平台所在区域相关部门、相关企业的合作关系；

　　（5）调整、开发、设计新的产业孵化和平台合作模式。

　　2.任职条件：

　　（1）硕士及以上学历，材料、化工、能源、资源、生物、环境或其他相关专业毕业；

　　（2）有成果转化、创新创业经历者优先；

　　（3）扎实的文字功底，有较强的责任心和敬业精神；

　　（4）具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；

　　（5）吃苦耐劳，能出差；

　　（6）一般年龄应在35岁以下。

　　四、招聘程序

　　1.有意应聘者请在2018年5月11日12:00时前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。

     应聘材料具体包括以下二项：

　　（1）《过程工程研究所应聘申请表》(见附件)；

　　（2）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

　　未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

　　2. 初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。

    PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

　　五、联系方式

　　联系人：周杨 郭亚莉

　　电 话：010－82544951

　　E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn