换 一 个

长按图片保存

高层次人才网

高层次人才网>北京卫生医疗招聘>

首都医科大学宣武医院(钟莲梅教授课题组)2026年招聘博士后

  • 地址:北京市
  • 职位:见正文
  • 学历:博士及以上
  • 时间:2026-04-28
  • 编辑:高层次人才网

一、 课题组负责人介绍

钟莲梅

主任医师

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

钟莲梅教授现任首都医科大学宣武医院神经内科副主任,国家重点研发计划主动健康项目首席科学家,兼任中华医学会高原医学分会副主任委员、中国医师协会神经内科医师分会常务委员。

以通讯作者或第一作者在Bioactive materials、J ADV RES、PHARMACOL RES、Science Advances等国内外刊物上发表SCI文章50余篇,主持国家重点研发计划、国家自然科学基金和省部级重大研究计划10余项,全国高等医学院校《神经病学》教材第9版编委(纸质版、数字版)(2023),主编专著5部。

获省部级自然科学一等奖,入选中国研究型医院遴选“研究型人才”、 有突出贡献专业技术人才、医学领军人才。

二、 课题组介绍

钟莲梅教授课题组依托首都医科大学宣武医院、国家神经疾病医学中心、国家老年疾病临床医学研究中心,团队具备成熟的基础实验平台和临床研究平台。致力于脑卒中、神经系统自身免疫疾病、中枢及外周神经损伤修复再生、认知障碍等相关疾病的基础与临床研究;聚焦于中枢神经脑血管病小胶质细胞分子干预机制及神经损伤修复开展研究深入探索抗炎药物抑制胶质细胞炎性反应机制,为中枢神经系统引起的神经炎症反应的病理生理新机制,提供了新的分子生物学依据;为外周神经缺损生物材料的开发提供新的思路。

三、 招聘基本要求

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;

2. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;

3. 具备较强的语言表达和沟通能力,英语水平较好,以第一作者身份发表过SCI期刊论文;具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力;

4. 神经病学、分子生物学、免疫学、生物信息学等相关专业的博士学位;有神经免疫、遗传学、细胞与基因治疗研究背景者优先。

四、 岗位待遇

1. 具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;

2. 根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;

3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;

4. 依据政策协助解决北京落户;

5. 享受我院职工工会节日福利;

6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、 报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名,课题组常年招聘;

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱,邮件标题请按“申请博士后+姓名+专业+毕业学校+手机号+高层次人才网”格式填写;

1. 个人简历;

2. 博士期间研究内容摘要;

3. 发表(含录用)论文及授权专利清单;

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

课题组报名邮箱:syt919@163.com

联系人:施老师

六、 入站基本流程

1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2. 课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。

3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4. 通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。

5. 人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。

七、 人力资源处联系方式

联系人:班老师;贺老师  

电话:010-83923057;010-83923055

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/DJpB5rqOdt19vlAMauCidQ

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
中国医学科学院阜外医院(心血管系统疾病国家临床医学研究中心)青年PI刘芳超团队2026年招聘2名科研人员启
北京大学第三医院呼吸与危重症医学科陈亚红、临床流行病学研究中心褚红玲2026年联合招聘博士后启事
首都医科大学附属北京地坛医院2026年公开招聘学科带头人、学科骨干公告
北京中医药大学东方医院2026年招聘1名应届肿瘤科医生公告(第四批)
北京中医药大学东方医院2026年招聘应届毕业生及出站博士后公告(第五批)
首都医科大学宣武医院(吴迪教授课题组)2026年招聘博士后
首都医科大学宣武医院(任长虹教授课题组)2026年招聘博士后