深圳高新投成立于1994年，系深圳市委市政府为解决中小科技企业融资难问题而设立的专业金融服务机构，具备资本市场主体信用AAA最高评级。目前高新投净资产超220亿元、总资产近340亿元。

成立二十多年来，高新投集团秉承“为创新者赋能”企业宗旨，服务科技创新，支持企业成长，服务超过37,000家企业客户，其中超过300家成功登陆国内外资本市场。高新投所支持的华为、比亚迪、创维、大族激光、海能达已经成为国内乃至国际知名企业，沃尔核材、兴森科技、欧菲科技、东江环保等高科技企业已成为行业内领军企业。目前高新投已成为深圳市“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融”的全创新链条重要组成部分，为深圳建设社会主义先行示范区、为我国建设世界科技强国而不懈奋斗。

深圳高新投博士后创新实践基地成立于2016年，围绕金融市场战略、新兴技术商业化探索开展研究，是高新投集团战略新兴产业布局的先锋队、投融资业务决策的专家智库、高层次人才梯队储备基地。在站博士后大多具有复合知识背景，研究领域覆盖宏观经济、风险管控、装备制造、节能环保、信息技术、新材料、医疗器械等细分方向。目前，高新投博士后创新实践基地已与深圳大学中国经济特区研究中心、北京大学汇丰商学院、中国科学院深圳先进技术研究院三家单位签订了联合培养博士后的合作协议，后续将继续推动与更多国内外知名高校建立联合培养博士后的合作关系。

深圳高新投博士后创新实践基地为入站博士后提供丰富多元的业务实践场景、开放包容的成长环境和富有竞争力的薪资待遇。

等你一起，为创新者赋能。

一、招收条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和个人品质，无违法违纪行为；

2.国内外知名院校博士研究生（2021-2022年毕业），身体健康，品学兼优，年龄35周岁以下；

3.具有较强的研究能力和敬业精神，具备全职在本站开展研究工作的条件；

4.具备课题研究所需的专业背景，对投资领域有浓厚兴趣。

二、研究选题

1.生物医药/信息技术/高端装备/新能源/新材料等深圳战略新兴产业细分行业投资策略研究；

2.金融控股公司法人治理及产品设计研究；

3.金融控股公司金融科技场景建设与创新研究；

4.金融控股公司风险资产管控模式研究；

5.数据驱动决策的金融科技应用落地路径研究；

6.其他有关金融机构发展战略、经营管理、业务创新等课题研究。

三、福利待遇

1.在站博士后每年薪资40-45万元；

2.在站期间享受与公司正式职工同等福利，缴纳五险一金以及购买额外的商业医疗保险，公司食堂（工作日提供早午餐）；

3.博士后出站后，我司根据双向选择原则，结合博士后期间考核情况，择优录取；

4.出站后留深工作者，符合条件者可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助（政策以深圳市人社局相关规定为准）。

四、简历投递

有意者可投递简历至：postdoctor@szhti.com.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高层次人才网。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。