深圳大学心理学院2015年成立，现有基础心理学系、应用心理学系、脑疾病与认知科学研究中心，设有心理学、脑与认知科学等专业，其中心理学为首批“国家级一流本科专业建设点”。在2025年，泰晤士高等教育心理学学科排名为内地高校并列第6位，在US News学科排名全球264位，另外“神经科学与行为学”和“精神病学与心理学”进入ESI全球前千分之5。

一、课题组负责人简介：

韩传亮，深圳大学心理学院“百人计划”助理教授，博士生导师，2015年于中国地质大学（武汉）数学与物理学院获理学学士学位，2021年于北京师范大学心理学部（认知神经科学与学习国家重点实验室）获理学博士学位。随后分别于中国科学院深圳先进技术研究院、香港城市大学和香港中文大学从事博士后研究工作，2025年9月加入深圳大学心理学院，主要研究方向为基于人脑不同空间尺度下（单细胞记录、局部场电位、群体脑电活动等）的神经电生理技术结合认知行为学、临床病理学、计算建模等手段，系统的研究大脑神经振荡的起源和功能机制及其在多种脑与精神疾病早期筛查、诊断、治疗康复中的应用。近年来发表各类科研论文64篇，其中以第一或通讯作者（含共一、共通）在Neuron、PLOS Biology、Communications Biology、Translational Psychiatry、Neuro Image(4篇)等国际SCI期刊发表论文35篇。现任Brain-X期刊青年编委；云端论脑-神经科学青年学者论坛（公益）负责人之一。曾担任MolecularPsychiatry,CellReports,Alzheimer’sResearch&Therapy,iScience,PLOSComputationalBiology,IEEETransactionsonNeuralSystemsandRehabilitationEngineering(TNSRE),Journal of Medical Internet Research(JMIR),Journal of Affective Disorders, Journal of Neural Engineering等众多国际知名期刊的审稿人。曾担任Frontiersin Human Neuroscience和Frontiersin Neuroscience期刊的客座副主编。

二、招聘岗位及工作职责

（一）岗位：专职研究员/副研究员

（二）工作职责

1.在特定研究方向上开展研究、撰写研究论文。

2.独立或协助项目负责人申请科研项目。

3.协助项目负责人进行团队建设、指导硕士和博士研究生。

（三）工作地点为：广东省深圳市南山区深圳大学沧海校区。

三、应聘条件

（一）国(境)内外知名大学或研究机构博士毕业，具有心理学、神经科学、生物医学工程、计算机科学或相关专业学位，有博士后经历者优先考虑。

（二）有较好的英文口语交流能力，曾经有雅思或托福考试成绩者优先考虑。

（三）具有一定的编程能力，可以对不同空间尺度下的电生理实验数据进行相应的数据处理、数学建模和统计分析，掌握Matlab语言者优先考虑。

（四）具有较好的科研能力，在国际顶尖或者中科院分区top期刊上以第一或通讯作者发表论文者优先考虑。

四、聘期待遇

（一）专职研究员工资实行年薪制，参考深圳大学专职研究人员工资待遇，副研究员年薪29万至38万元，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核。

（二）专职研究人员合同期结束后可申请“荔园留菁计划”，应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位，成果突出者优先推荐。

（三）专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。

（四）可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户；深圳大学总医院为教职工提供优质医疗服务。

（五）可在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划。

（六）获聘研究人员除了深圳大学的收入外，还可以个人申请深圳市政府的各类补贴。

（七）住房政策：可申请租住学校周转房。

（八）若专职研究人员政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、申请方式及联系方式

申请人请将个人完整简历、代表性成果（论文、项目等）合并为一个PDF文件发送至邮箱：hanchuanliang2014@gmail.com或chuanlianghan@szu.edu.cn。邮件标题请注明“深圳大学心理学院+应聘岗位+姓名”。招聘方将对申请人递交的应聘材料进行审核并严格保密，且仅用于本次招聘。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1016/23341.htm

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