(一) FYT26004材料研究院

(二) 招聘类别：教师

(三) 发布时间：2026-06-11-00:00

(四) 截止时间：长期招聘

(五) 招聘人数：2

(六) 职位职责

1、负责电化学储能材料与器件中试技术方案的设计与验证，确保技术方案具备工程化可行性与成本可控性；

2、主导中试平台关键设备的选型、调试与运行维护，保障设备稳定高效运转，满足研发与中小批量生产需求；

3、组织实施材料与器件的中试放大试验，完成从实验室样品到中试产品的转化验证；

4、制定并优化中试阶段的标准作业流程（SOP）与质量控制规范，提升工艺一致性与产品良率；

5、协调跨团队技术资源，推动材料开发、电芯设计、测试验证等环节的协同攻关，解决中试过程中的关键技术瓶颈；

6、开展行业技术动态跟踪与竞品分析，提出平台技术升级与创新方向建议，保持技术领先性；

7、参与科研项目的研究与实施，撰写并发表高水平学术论文，申请相关专利，推动研究成果的转化与应用，体现中试平台在研究中的优势与创新性；

8、落实中试平台安全生产管理制度，识别潜在风险并实施有效管控，确保人员与设备安全；

9、按时按质完成项目负责人、部门负责人交办的其他工作任务。

(七) 任职要求

1、博士研究生学历，材料科学与工程、电化学、化学工程、新能源科学与工程等相关专业；

2、三年以上电化学储能领域研发或中试经验。专业功底扎实，具备独立研究能力与丰富实践经验，能够独立并引领相关领域的前沿科学技术研究；

3、曾主导或作为核心成员参与省部级及以上电化学储能相关科研/产业化项目（例如国家重点研发计划、产学研合作项目），有实验室成果向中试放大的成功案例者优先考虑；

4、卓越的沟通协调能力与团队合作精神，拥有复杂项目管理及跨部门协作能力；

5、熟悉中试平台核心设备的操作与维护逻辑，具备关键设备故障诊断与复杂技术难题的解决能力；

6、具备强烈的安全意识，熟悉危化品管理与应急预案、电化学实验室/中试平台的安全规范（如锂电池防爆、防火等），能主动进行风险管理与制度制定；

7、能够适应中试阶段高强度、快节奏的工作环境，具备多任务并行处理能力；

8、对技术难题具有敏锐洞察力，能够独立提出原创性、系统性解决方案（需提供专利或论文成果作为证明）；

9、拥有跨部门（研发、生产、测试）协调经验，能够组织并推动技术成果落地。

(八) 其他信息

请申请人提供以下材料，发送至邮箱：liqian08@sz.tsinghua.edu.cn（邮件标题格式：专任副研究员应聘-姓名-毕业学校-高层次人才网）

1.个人简历：包括出生年月、本科及以上教育经历、工作经历、科研成果列表、主持或参与的科研项目、联系方式等；

2.学术材料：代表性研究成果、获奖证书、未来研究计划；

3.其他相关证明材料。

材料审核通过后，我们将尽快安排面试，并会对申请材料保密。

本招聘信息自发布之日起长期有效，直至职位招满为止。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/653/detail?from=PositionList

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