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遵义市第四人民医院（遵义市传染病医院）为了适应医院发展的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，结合市编委办下达的进人计划，经市人力资源和社会保障局同意，决定面向

2014-03-09

为了适应医院发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》精神，遵义市第三人民医院（遵义市中医院）按照市编办下达的进人计划，决定面向社会公开考试招聘工作人员30名。为确保招

2014-03-09

遵义市第二人民医院（市妇幼保健院）为了适应医院发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，结合市编办下达的2013年度进人计划，决定面向社会公开考试招聘工作人员29名。

2014-03-09

遵义市第一人民医院根据编制部门下达的进人计划，结合单位实际并报遵义市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开考试招聘一批工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定公开招聘简章如下。一、工作原则及程序招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导下，

2014-03-09

根据市委组织部、市编委办、市人社局《关于简化规范市直单位科级干部任免审核审批程序和事业单位招聘新增人员工作程序的通知》（铜组通〔2012〕77号）和《高校招聘网铜仁市直卫生事业单位2013年公开招聘新增人员工作方案》（以下简称《方案》）规定，特制定本

2014-03-09

为了适应医院发展的需要，根据《事业单位公开聘用人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法的通知》（遵市人发[2007]6号）精神，遵义市第五

2014-03-09

为搭建公正选人用人平台，保证我县医疗卫生机构和其他事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）以及《遵义市事业单位公开

2014-03-09