海南医科大学(海南省医学科学院)李东伟课题组2026年招聘博士后、研究助理启事
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2026-04-14
一、课题组组长简介
李东伟,海南医科大学基础医学院院长、研究员、博士生导师,海南省医学科学院PI课题组长,热带转化医学教育部重点实验室主任,国家自然科学基金青年基金(B类,原国家优青项目)获得者,海南医科大学青年教
二、招聘岗位
(一)博士后
1.工作职责:
(1)与PI制定研究计划,独立承担科研任务;
(2)
(3)对早期胚胎发育、干细胞、表观遗传、心肌再生、心脑血管疾病、类器官研究等领域有浓厚科研兴趣;
(4)协助PI培养研究生。
2.岗位要求:
(1)年龄不超过35周岁,
(2)获得或即将获得医学、生物学等相
(3)对科学研究有强烈兴趣,具备独立开展科研工作和解决问题的能力;
(4)富有团队协作精神,身心健康,具有扎实的研究基础和较好的科研发展潜力,能够胜
3.薪资待遇:
(1)基本薪酬税前30万元/年(含政策性补贴),导师将根据科研项目及课题进展情况发放绩效津贴;
(2)享受租/购房补贴3000元/月(聘期内发放,累计不超过36个月,具体以海南自贸港引进人才住房补贴政策规定及学校最新规定为准);
(3)在站期间取得的学术成果可按学校科研成果奖励办法申报奖励;
(4)享受与学校教职工同等的社会保险、住房公积金等福利。
4.应聘材料:
(1)应聘函:包括研究兴趣方向、对应聘岗位的理解、未来工作设想等;
(2)个人简历(含教育经历(本科、硕士、博士等)、科研经历、实验技术专长、发表论文、专利清单、获奖情况等);
(3)2-3名推荐人信息及推荐信。
5.工作地点:
海口市
(二)研究助理
1.工作职责:
(1)与PI制定研究计划,独立承担科研任务;
(2)申请国家级与省部级科学基金,参与实验室其他科学研究基金申请;
(3)协助PI培养研究生。
2.岗位要求:
(1)获得或即将获得医学、生物学等相
(2)对科学研究有强烈兴趣,具备独立开展科研工作和解决问题的能力;
(3)富有团队协作精神,身心健康,具有扎实的研究基础和较好的科研发展潜力,能够胜
3.薪资待遇:
具体面议(根据海南医科大学引进人才有关政策评定人才等级,提供具有竞争力的薪酬待遇)。
4.应聘材料:
(1)应聘函:包括研究兴趣方向、对应聘岗位的理解、未来工作设想等;
(2)个人简历:含教育经历(本科、硕士、博士等)、科研经历、实验技术专长、发表论文、申请专利、获奖情况等。
5.工作地点:
海口市
三、投递方式
有意向者请将以上岗位要求的申请材料发送至邮箱:ldw2012@yeah.net(邮件主题请统一命名为:“姓名+李东伟课题组+岗位名称+高层次人才网”)。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.muhn.edu.cn/hnyky/info/1561/13511.htm
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。

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