东北农业大学兽医学博士后科研流动站李金龙教授团队长期致力于畜禽群发病防治与健康管理､动物源性食品持久性环境毒物清除措施､多功能饲料源毒素解毒剂创制与应用等方向研究,现因团队研究深入开展需要,诚聘全职博士后研究人员加盟｡

一､团队介绍

李金龙教授团队依托动物普通疾病防治重点实验室､动物疾病致病机制与比较医学重点实验室等多个省级重点科研平台,长期致力于畜禽群发病防治与健康管理､动物源食品环境毒物清除以及多功能饲料毒素解毒剂创制与应用研究｡团队现有固定成员7人,其中教授/博士生导师4人,包括国家重大人才工程入选者2人,在读研究生80余人｡近年来,团队主持承担国家及省部级等重大课题80余项,在《Nature Communications》《Science China Life Sciences》《Research》等国际权威期刊发表论文260余篇｡

李金龙,二级教授,博士生导师

·动物医学学院院长

·国家重大人才工程特聘教授

·百千万人才工程国家级人选

·中国有突出贡献中青年专家

·教育部新世纪优秀人才

主持国自然基金区域创新发展联合基金重点项目､国家重点研发及省部级等重大课题60余项,发表SCI论文200余篇,累计影响因子超过1000,其中ESI高被引/热点论文50余篇,获省部级科技奖5项,授权专利18项｡入选"Elsevier中国高被引学者"与"全球前2%顶尖科学家"榜单｡所带领的临床兽医学教工党支部荣获"全国党建工作样板支部",并入选全国高校"双带头人"教师党支部书记工作室建设名单｡担任《Food and Chemical Toxicology》《Ecotoxicology and Environmental Safety》《Foods》等期刊高级编委｡

二､招聘数量及基本条件

(一)招聘数量

2名(英才岗A类､英才岗B类)全职博士后

(二)基本条件

1.政治坚定､遵纪守法,具有良好的学术道德;

2.专业领域包括但不限于兽医学､生物材料等,并拥有扎实的学术背景与研究基础;

3.具备独立开展和完成科研项目的能力,发表过高水平学术论文,有基金申请经验者优先;

4.做事积极可靠,拥有良好的沟通能力,富有发展潜力及团队协作意识｡

三､岗位职责

1.独立或协作开展课题研究,完成承担的研究工作,撰写学术论文;

2.独立或参与申请科研项目;

3.指导实验室其他成员推进科研工作;

4.协助团队管理实验室;

5.完成学校博士后出站要求｡

四､政策待遇

(一)薪酬标准

实行年薪制,包括基础年薪､上级财政补贴､租房补贴､科研启动经费

英才岗A类: 基础年薪20万元,年度薪酬高达42万元

英才岗B类:基础年薪15万元,年度薪酬高达32万元

(二)黑龙江省资助

1.新入站全职博士后补助20万元;

2.博士后科资助经费最高50万元;

3.出站留省工作,签订5年及以上聘用合同的,省财政一次性给予10万元科研经费;

4.出站留省工作享受生活津贴3600元/年｡

(三)国家资助

1.中国博士后科学基金资助

(1)特别资助:资助经费自然类18万元,社科类15万元;

(2)面上资助:资助经费自然类8万元,社科类5万元;

(3)优秀学术专著出版资助:资助经费10万元｡

2.国(境)外资助项目

(1)香江学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(2)澳门学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(3)学术交流计划:资助经费为每人2万元｡

3.国家资助博士后研究人员计划

(1)A档(博新计划)资助标准为每人每年28万元,资助期2年;一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元;

(2)B档资助标准为每人每年18万元,资助期2年;

(3)C档资助标准为每人每年12万元,资助期2年｡

五､支持保障

1.享受学校职工同等待遇,纳入学校职工人事､工资､组织关系和社会保障等管理服务体系｡

2.在站期间享受2万元/年的租房补贴,另可申请黑龙江省博士后公寓及哈尔滨市"丁香人才"公寓｡

3.享受落户､医疗和子女入园入学等相关服务｡

4.提供优良的工作环境和充足的科研资源支持,全力支持申报各类博士后项目和资助计划､申报各类国家自然科学基金以及黑龙江省科研项目等｡

六､发展前景

1. 贯彻上级及学校有关政策,纳入青年教师岗前培训计划,在站期间可参加副高级及以上职称评审｡

2. 支持全职博士后参与研究生培养与指导,协助开展课程教学､科研实践工作｡

3. 作为学校教学､科研､成果转化等岗位选聘的重要来源,出站考核优秀的全职博士后优先推荐应聘我校师资岗位｡

4. 拥有优势学科与一流平台有力支撑,实施条件完备｡提供完善的人才培养机制,支持参与国内外学术交流活动｡

七､应聘方式

应聘者请将个人简历(含完整教育背景)､博士学历学位证书､研究论文､科研项目论文等代表性材料证明(PDF版)发送至jinlongli@neau.edu.cn邮,邮件标题:姓名-学历-学校/现单位-高层次人才网｡

对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试｡招聘启事在岗位招满前长期有效｡

八､联系方式

团队联系人:李金龙

团队联系方式:0451-55191885，jinlongli@neau.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/-EoaTwpP2kT547FXs6c-PQ

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