一、申报条件

➤遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德自觉践行新时代科学家精神

➤出生日期在1986年1月1日(含)以后

➤具有博士学位

➤研究方向主要为自然科学、工程技术等

➤在取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)

➤在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限

➤取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力

➤申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国(来华)工作不少于3年

➤限项要求:

l 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请

l 海外学者已申请35岁以下青A，仍可以申请海外优青

二、支持政策

01、薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬：80万/年起，上不封顶，特别优秀者一事一议

另可享受学科额外支持、高水平成果奖励

02、职务职称

“直通车”评聘教授（研究员），可聘任华中卓越学者特聘岗，授予博士生导师资格

03、科研条件

提供800万人才经费，优先保障办公和实验用房（实验用房＞100平米）

04、住房安家

提供250-300万安家费；享受人才周转房使用权

05、团队建设

首聘期博士、硕士招生指标单列；2个专职科研人员指标，博士后招收指标不限

06、家属安置

协助推荐、解决配偶工作；协助子女入学入托，提供一条龙优质教育资源

07、生活服务

提供优质医疗保健；可办理“楚才卡”，在医疗、保险、出入境、签证、游览等方面提供便利

08、申报服务

导师“一对一”指导，学科联络员“一对一”服务，申报团队全程跟进，提供全方位支持保障

09、发展支持

配备合作导师，领军人才“一对一”规划职业发展；分层分类全链条人才培养支持体系，青年人才成长迅速

10、实地考察

入职前来院考察，提供最高36万元考察补贴（具体政策可进一步咨询）

三、联系我们

华中科技大学同济医学院附属协和医院人才工作办公室

联系人：戴老师、苏老师

电话：027-85726340

邮箱：xhyyrcb@163.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

简历投递方式：系统填报“高层次人才全球招聘启事”：https://hrjob.whuh.com/#/poster

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/GvgsF0gVal_6reUUMzxvcA

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。