因科研项目需要，湖南大学公共管理学院谭海波课题组招聘博士后研究人员，诚邀海内外优秀青年学者加盟！

01岗位要求

1.具有管理学、政治学、社会学、经济学及相关理、工学专业背景，公共管理、政治学、社会学、管理科学与工程、信息资源管理、计算机科学与技术等学科毕业生优先，有电子政务、政府创新、大数据与人工智能研究背景和经历者优先；

2.获得博士学位一般在3年内，年龄一般不超过35周岁；

3.具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；

4.全职在校从事研究工作。

02薪酬待遇

A.赫曦博士后：最高可达54万/年（含国家相关项目资助）+学院或导师配套经费4万/年

B.重点薪酬：24万/年+学院或导师配套经费4万/年

C.一般薪酬：16万/年+学院或导师配套经费4万/年

*符合条件者可叠加湖南省引才专项一次性生活补贴30万元。

03支持保障

1.按政策享受长沙市人才补贴（包括生活补贴和购房补贴13-22万），湖南省一次性补贴（1.5万）；

2.在站期间学校计算工作年限，进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算；

3.博士后期间经学校评审后可认定副研究员任职资格（指标单列）；

4.博士后在站期间取得的高水平研究成果（以湖南大学为第一作者单位），纳入学校和学院奖励性绩效分配；

5.在站期间可在我校落户，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。

04合作导师

谭海波，湖南邵阳人，博士毕业于中山大学政务学院，清华大学公共管理学院博士后，曾赴美国加州州立大学富立顿分校（California State University, Fullerton）访学交流，现任湖南大学公共管理学院院长、教授、博士生导师，湖南省“芙蓉学者”特聘教授，入选国家高层次青年人才计划。兼任中国政治学会常务理事、湖南省行政管理学会副会长、全国机关事务理论研究会理事、中国应急管理学会智慧应急工作委员会委员、《公共管理学报》《电子政务》等杂志编委。发表学术论文50余篇，其中以独撰或第一作者在International Review of Administrative Science、Review of Policy Research、《管理世界》、《政治学研究》、《社会学研究》、《中国行政管理》、《公共管理学报》等重要期刊发表论文10余篇，出版专、编著3部，获第十五届湖南省社会科学优秀成果一等奖，担任国家社科基金重大项目“数字技术赋能公共服务高质量发展研究”首席专家。主持国家社科基金重大项目、国家社科基金一般项目、教育部人文社科规划基金项目、中国博士后基金一等资助项目等纵向课题10余项。

05发展前景

课题组注重人才培养，团队具有成熟的研究体系和良好的科研条件，可以帮助入站博士后快速提高科研能力，并协助申请各类基金。课题组将提供具有竞争力的薪酬待遇以及一流的科研条件，根据个人意愿推荐其继续深造或任职。

06应聘流程

应聘者将个人简历及代表性成果材料发送至导师联系邮箱（联系人：谭海波，邮箱：634171786@qq.com或Thb4367@hnu.edu.cn），邮件主题请注明“应聘博士后+姓名+高层次人才网”。确定合作关系后，联系学院准备提交材料。

招收流程及材料要求详见网站http://postdoctor.hnu.edu.cn

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/_d9AR_ePci_6rcWSnvENVQ

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