一、研究院简介
为配合国家与学校协同创新体制的建立，促进基础研究与应高校人才招聘用研究相结合，充分利用相关学科优势，高校招聘信息提升信息领域技术研究水平，促进研究成果的转化，南京邮电大学组建了先进技术研究院。研究院为首个学校科研特区，将采用灵活的运行机制和特殊的管理政策，努力打造在国内外具有较大影响力的高层次人才聚集中心、高科技产业孵化中心和成果研发基地、转化基地。研究院将为研究人员提供一个更加高层次的国际化研究平台，为个人发展提供更多的机遇，同时享受特区待遇等方面的政策。
本着有核心无边界的发展思路，研究院将围绕信息相关领域，建立若干研究中心（研究室）。研究中心目前涉及的研究方向包括：
（1）大数据科学与技术；
（2）网络技术与先进控制；
（3）智能数字化系统与装备。
各研究中心（研究室）采用国际著名学者领衔，研究中心（研究室）常务副主任负责的运行方式。各研究中心（研究室）领衔科学家，由院士、IEEE Fellow、千人计划、长江学者、国外著名大学教授以及国内外大型企业高管担任。除了上述研究中心，研究院还可根据情况，为特殊高层次人才量身打造相对应的研究中心，提供充分发挥才能的科研平台。
二、招聘岗位
专职科研人员（博士、博士后）10名：
招聘学科专业：计算机科学与技术、控制科学与工程、电气工程（电力系统自动化、智能电网）、机械电子工程。
招聘条件：具有博士学位，在上述学科领域发表过系列高水平的论文，或者拥有领先的技术成果，团队精神强。
三、薪酬待遇研究生人才
正高级专职研究人员，执行南京邮电大学高层次引进人才待遇标准。
非正高级专职研究人员（博士和副高），待遇实行年薪制，分为三个等级。年薪15-25万（具体等级由先进技术研究院学术委员会认定）。
四、报名方式
邮件报名以及政策咨询，请联系袁老师（Email: IAT@njupt.edu.cn）。

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