法务经理

1

法律

本科

不限

5-10年

8000

任职要求：1、正规大学本科以上学历，法律相关专业毕业，通过司法考试者优先，年龄：45岁以下；2、10年以上工作经验，有公司法务工作经验者优先；3、较强的公文写作能力，熟练使用Word、Excel办公软件，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；4、具有较强的沟通能力及语言表达能力，积极主动、及时完成工作任务，服从领导工作安排，具备较强的沟通协调能力，团队管理能力，较好的职业道德素养；5、身体素质较好，能承受较大的工作压力。岗位职责1、负责起草、规范各类合同文本，负责权限范围内合同的审核；2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；3、参与客户的谈判工作，并提供法律风险评估分析和建议；4、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；5、协助部门经理处理仲裁、诉讼的相关法律事务，收集公司相关的法律信息，解决公司有关经济往来中的法律事务；6、负责合同的管理工作，负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等，确保合同台账完整，无疏漏；7、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，为员工进行相关法律知识培训。