招聘岗位：博士后

招聘人数：2名

聘用方式

自主招收博士后

持续时长

长期

招聘条件

研究生学历、博士学位

1.年龄不超过35周岁，身心健康，在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位；

2.具有工程热物理、机械工程、材料科学与工程、力学、能源动力等相关专业背景。

3.具备液冷、相变冷却、热管理材料与器件、传热传质、多尺度数值模拟或可靠性研究相关基础者优先；

4、遵纪守法，无违法犯罪记录；

5、诚实守信，无学术道德、学术诚信等问题；

6.具有科研创新精神，具有良好的科研诚信及职业道德，团队合作意识强。

岗位职责

1．围绕液冷与相变冷却、先进热管理材料与器件、可靠性研究开展工作。主要研究方向包括：微通道冷却、射流冲击冷却、仿生歧管液冷等高效散热技术；沸腾、蒸发、喷雾、热管/均热板等相变冷却技术及强化机理；高导热材料、热界面材料、液态金属材料及热管理器件开发；热管理材料与器件在热循环、功率循环等服役条件下的可靠性与寿命研究；多尺度热输运建模、仿真分析与实验验证；

2.独立或协助承担科研项目，结合模拟、材料、器件和实验开展创新研究；

3.发表高质量论文，申请发明专利，推动成果转化；

4.协助合作导师完成团队科研组织及相关工作；

5.完成领导交办的其他工作。。

岗位待遇

博士后人员实行年薪制，并按规定协助落户、子女入学事宜，具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。

其他

应聘者请将个人简历、科研成果列表及代表性论文全文等材料E-mail至联系人，邮件主题请注明“博士后应聘+高层次人才网”，后续将与申请人进行电话沟通和邀请面谈。

联系方式

联系人：付本威老师

TEL：请发送邮件至联系人邮箱；

E-mail：fuwei880603@sjtu.edu.cn

联系地址：上海市闵行区东川路800号材料H楼