一、关于我们

西安交通大学口腔医院—西北地区唯一的国家卫健委委属委管大型三甲口腔专科医院，集医疗、教学、科研、预防保健为一体。依托西安交通大学顶尖资源、陕西省颅领面精准医学研究重点实验室，打造18支医学交叉融合研究团队优厚待遇与人才培养并重，为未来储备卓越人才。

国家级平台、精准医学平台、学科交叉、双导师协同

二、口腔医学博士后

申报条件

政治方向正确，身心健康，恪守医德、师德与学术道德规范。具有博士学位，医学或相关专业背景，年龄一般≤32周岁(特别优秀≤35周岁)。

富有交叉意识，研究方向促进口腔医学发展，积极融入团队。近四年以第一(或共一首位)/通讯(通讯末位)发表成果，基本论文要求:

【A类】

√发表JCR1区SCI研究论文2篇及以上，至少含1篇IF≥10或1篇JDR期刊论文。

[B类】

√JCR1区SCl论文1篇(IF≥5)，或JCR1/2区SCl论文2篇及以上(总IF≥6)。

薪资待遇

A类年薪：34.8万元/年   B类年薪：22.8万元/年

中期考核优秀奖励

A类：每月增发4000元

B类：每月增发2000元，或转为A类

其他说明

A类/B类优秀者可提前出站，职业发展快车道。

根据图片内容，医院助理研究员聘用福利介绍如下：

聘任为助理研究员，享受医院职工子女入学政策

餐补、体检、防暑降温、取暖、工会福利齐全

社会保险、公积金按国家规定缴纳

享受医院教学科研奖励（成果绩效）

三、 医学交叉博士后申报条件

政治方向正确，身心健康，恪守医德、师德与学术道德规范具有博士学位，医学或相关专业背景，年龄一般≤32周岁(特别优秀≤35周岁)。

富有交叉意识，研究方向促进口腔医学发展，积极融入团队。

近四年以第一(或共一首位)/通讯(通讯末位)发表成果，基本论文要求:

【A类】

 发表JCR 1区SCI研究论文2篇及以上，至少含1篇IF≥10 或 1篇JDR期刊论文。

【B类】

 JCR 1区SCI论文1篇(IF≥5)，或 JCR 1/2区SCI论文2篇及以上(总IF≥6)

薪资待遇

A类综合25万元/年

前期按20万/年发放，中期考核合格调至25万/年，并补发前两年薪酬10万元

B类年薪16万元/年

中期优秀可申报A类，按25万/年执行

社会保险+公积金按国家规定缴纳享西安交通大学中小幼全链条优质子女教育(交大附中/附小/幼儿园)

可额外获得学院、团队绩效奖励及科研配套

四、职业发展&卓越计划

·博士后出站后：满足学校人才计划条件或高级专业技术职务晋升条件，可申请学校相应岗位；满足医院晋升条件者，可申请晋升医院岗位。

·提前完成合同任务且达到晋升条件者，可随时申请岗位，实现“快车道”发展。

·自依托西安交大口腔医院一流临床资源及国家级科研平台，支持申报国自然、博新计划、博士后科学基金等。

·加入18支交叉团队，导师包含院士/领军人才，医教研产深度融合。

中期考核优秀可提前出站并优先留院/留校，提供长聘轨道机会。

五、 即刻申请口腔未来领军者梯队

人力资源部刘部长：+8618066621966、029-87215675

刘老师：+8617391933112、029-87215300

官方邮箱：kgyyrsk@mail.xjtu.edu.cn

办公地址：西安交通大学口腔医院牙体中心5楼行政办公区资源部526办公室

陕西省西安市西五路98号(北大街地铁站C口)

本招聘长期有效，欢迎海内外博士随时投递简历及代表性成果。邮件主题请注明“博士后+姓名+申请类别(口腔/交叉)+A/B类+高层次人才网”。

西安交通大学口腔医院全力保障博士后薪酬竞争力及全周期发展支持。

A类口腔医学博士后年薪高达34.8万+中期增发+科研奖励，交叉博士后享受交大附属中小幼教育优势。

二维码（请点击链接查看详情）

附:本批次共有18支依托我院口腔医学与西安交通大学工科、理科交叉的团队设有招聘计划，团队及招收领域信息见下表，

岗位明细表（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/TR_84smuw3N1EVj8Z_emkQ

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。