一、岗位与专业方向

1.引进人才/师资博士后

中医学（中医基础理论、中医临床基础、中医诊断学等）、中西医结合、基础医学（病理学与病理生理学、法医学、人体解剖与组织胚胎学、免疫学等）、临床医学、公共卫生与预防医学、中药学、生物学、心理学、化学、检验医学、智能科学与技术等相关专业。

2.专职博士后

中医学（中医基础理论、中医临床基础、中医医史文献学、中医内科学等）、中西医结合医学、基础医学、药学、生物学、计算机、人工智能等相关专业。

二、岗位需求

1.引进人才

需具备博士学位，品学兼优，身心健康，拥有较强的科研能力或较高的教育教学水平，近年来取得一定的学术科研成果。

2.博士后

年龄不超过35周岁；获得博士学位时间不超过3年，或为刚通过博士学位论文答辩的应届博士；具备良好的教育工作背景与学术发展潜力。

三、薪资待遇

1.薪资

l 引进人才：实行“一事一议、一人一策”，享安家费、科研启动经费、特聘高级职称、研究生招生指标、团队组建等全方位支持。

l 博士后：年薪20万元，还可叠加享受国家、省、市、区多级博士后资助；另可享受高水平成果奖励、社会服务及成果转化收入等。

2.引进人才直接纳入事业编制；博士后满足相应条件即可办理入编，职业发展无后顾之忧。

3.附属学校覆盖幼儿园至高中全学段，优质教育资源一步到位。

4.依托学校及直属三甲医院，享有全省顶尖的中医与中西医结合医疗资源，为健康保驾护航。

具体标准以学校相关文件为准。

四、联系方式

联系人：方老师

联系电话：028-61800219

联系邮箱：fangruijie@cdutcm.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

联系地址：四川省成都市温江区柳台大道1166号成都中医药大学基础医学院弘景楼1-2号楼连廊113党政办公室 邮编：611137

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