一、课题组简介

杨正林教授，中国科学院院士，四川省医学科学院·四川省人民医院党委书记、院长，电子科技大学医学院院长，遗传性疾病四川省重点实验室主任。杨院士在年龄相关性黄斑变性等视网膜疾病致病机制、分子诊断和防治领域取得了系统性和创新性的成果，在Science、NEJM、Nature genetics、Nature medicine、JCI等杂志发表SCI论文200余篇。主持科技部重点研发计划、自然科学基金创新群体和重点项目等多个国家级项目；以第一完成人获得国家科技进步二等奖1项、四川省科技进步一等奖4项；连续11年入选中国高被引学者榜单；兼任四川省科学技术协会主席、中华医学会医学遗传学分会主任委员，曾任第八届《自然遗传》疾病基因组学国际会议主席。

二、招聘专业

眼科与视觉科学、神经生物学、遗传学、基因组学、检验医学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学、基因编辑等相关专业。

三、招聘条件

（一）年龄35周岁以下，全日制博士后，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康；

（二）研究方向与课题组一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入；

（三）以第一作者（共一需排第一）在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文1篇以上。

四、在站待遇

（一）基础年薪。35-40万元/年（税前，含地方资助及单位缴纳五险一金）。

（二）叠加项目资助。享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。

1.国家“博新”计划资助64万元；

2.“香江学者计划”“澳门青年学者计划”，资助约72万元；

3.四川省“博新”项目资助40万元；

4.成都市博士后相关政策。

（三）科研经费。根据评议结果提供科研启动经费。

（四）项目激励。支持在站博士后积极申报国家级、省级人才项目和科研项目，享受职工同等的科研激励。

（五）其他待遇。按规定享受职工体检、子女入托入学等福利。

（六）留院机会。优秀者，可留在四川省人民医院或电子科技大学医学院工作。

五、应聘程序

实行常年招聘。申请人以“应聘博士后+姓名+拟入站时间+高层次人才网”为主题发送申请材料至课题组邮箱或人才工作办公室邮箱。拟进站人员先参加课题组面试，再参加院级面试。申请材料如下：

（一）申请表；

（二）学历或学籍、资格证书、获奖证书；

（三）进站后工作设想。

六、联系方式

人才工作办公室：刘老师，联系电话：028-87393208。

邮箱：课题组yangz3375@163.com，人才工作办公室scsyyrcb@med.uestc.edu.cn。

 

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来源链接：

https://www.samsph.cn/rszp_rc/2025/nelg2MdK.html

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