浙江省中医院前身为浙江省首家省级公立医院——浙江省立医院，成立于1931年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体，中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等中医医院。

医院现有湖滨、钱塘、富阳三个院区。现有编制床位数4600张，设有40余个临床科室，并实行多院区大部制统一管理，开设专科专病门诊200余个，年门急诊人次400万，出院10万人次。拥有国家临床重点专科5个，国家中医药高水平学科4个，国家中医药重点学科9个，国家中医药重点专科14个。医院七大学科位列中医类学科排名全国前十，其中血液稳居第一。医院继承叶氏内科、魏氏内科、杨氏内科、余氏外科、裘氏妇科、罗氏伤科等十大学术流派精髓，形成“辨证精准、疗效显著”的浙派中医诊疗体系和中医药传承创新“浙江模式"，在江南享有盛誉。

医院汇聚中国工程院院士1名、国医大师2名、全国名中医2名，浙江省国医名师13名，浙江省名中医60余人，国务院特殊津贴11人，浙江省突贡中青年专家5人，青年岐黄学者1人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师30余人，形成较为合理的金字塔形多层次人才梯队。医院拥有国家中医药重点实验室2个，国家中医药科研三级实验室3个，浙江省重点实验室4个，浙江省科技创新团队2个。近年来，医院先后承担国家级科研项目200余项，获国家科技进步奖二等奖、浙江省科技进步一等奖等高水平成果奖励30余项。

一、学科/团队介绍

浙江中医药大学附属第一医院（浙江省中医院）医学影像科前身为浙江省立杭州医院放射科，创立于1946年，是浙江省最早成立的放射科之一。科室设备先进、种类齐全，多院区共配备50余台大型医疗设备，包括3.0T MRI、1.5T MRI、256排、320排螺旋CT、光谱CT、DSA、数字X线机、口腔CBCT及双能X线骨密度仪等。科室近五年承担国家级、省部级及厅级课题近60项，发表论文200余篇，其中SCI收录100余篇，中科院二区以上近50篇，最高影响因子27.5，科室综合实力位居省内前列。

二、课题组简介

李强教授课题组长期聚焦于功能和分子影像研究，重视多学科交叉及人工智能在医学研究中的应用。在恶性肿瘤诊疗、心肺肾功能性疾病、心脑血管疾病和人工智能诊疗系统研发方面做了大量的探索性工作。团队人员组成涉及影像医学与核医学、生物医学工程、临床医学、材料学等多学科，团队长期与美国华盛顿大学、浙江大学、苏州大学和中国科学院宁波材料技术与工程研究院保持紧密交流合作。团队课题组成员在ACS Nano、Bioactive Materials、 Advanced Science、Radiology、EJNMMI、Acta Biomaterialia等国际知名期刊上发表数十篇高水平学术论文。

三、主要研究方向

1、心肺肾功能影像学研究；

2、乳腺癌/胰腺癌精准诊疗分子影像探针研发；

3、基于AI的医学影像辅助诊断和图像优化；

4、心脑血管疾病早期影像诊断和影像新技术应用；

5、低辐射CT成像与辐射生物学效应评估。

四、招聘名额：2名

五、导师简介

导师：李强

李强教授，医学博士，主任医师，博士生导师，博士后合作导师。浙江中医药大学附属第一医院医学影像科主任，浙江中医药大学第一临床医学院医学影像诊断教研室主任。曾赴美国华盛顿大学医学院从事介入分子影像学博士后研究，师从国际知名影像学专家杨晓明教授，曾荣膺2018年北美放射学会Trainee Research Prize。

近年来致力于功能影像、分子影像和医学影像人工智能研究。发表各类论文80余篇，主持和参与各类课题20余项，主编和副主编专（译）著4部。国家发明专利3项，计算机软件著作7项，获市级以上科技进步奖4项。近5年培养研究生30余名，博士后2名。

六、招收条件

01可全职来医院从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）

02还应同时达到如下要求：

1、品学兼优、身心健康、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年的博士研究生。

2、具备一定的研究基础、学术水平和业务能力。且需符合下列条件之一：

(1) 以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇

(2) 主持省部级项目或主要参与国家级项目1项（排名前二）

(3) 主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项（排名前三）

03既往受到医院重点学科、重点实验室开放基金资助者，同等条件下优先录用

七、薪酬待遇

优渥的基础年薪+出站考核优秀者给予奖励

缴纳五险一金

提供学校宿舍

导师发放科研津贴

符合条件者可聘任同系列专业技术职务

业绩表现突出者可额外发放科研奖励

可参照医院高级人才进行同城待遇认定

八、进站程序

01合作导师同意：博士后申请者与合作导师指定人员联系，拟订合作研究规划，达成初步招收意向

02个人申请：个人提供相关材料，提出书面进站申请（申请资料获取：PC浏览器端，浙江省中医院官网-人员招聘-通知公告）

03学院审核、面试：与导师达成初步意向后，请将相关入站支撑材料提交我院资格审查，合格后医院组织面试

04报上级委员会审定

九、招聘时间：常年

十、联系方式

01联系人

导师、项目组联系人：

李老师：captaindavis@163.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

02医院联系人：

陈老师、刘老师 0571-87062291

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