为推动浙江中医药大学附属医院高质量发展，学校附属第一医院（浙江省中医院）、附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院）现面向海内外诚聘英才，共谋发展！

一、引才岗位

面向海内外诚聘引领学科发展的学科带头人和提升临床诊疗能力与业务水平的医疗专科负责人。

引才需求一览表

岗位表（请点击链接查看详情）

学科带头人：要求具有正高专业技术职务，博士研究生指导教师；主持不少于2项国家级科研项目（至少1项为临床研究项目）；发表多篇临床研究论文；牵头制定多项国家（国际）或行业标准指南；获省部级科技奖二等奖及以上；担任全国学会各专业委员会常委或青委会副主委及以上，省级学会主任委员、副主任委员等，有较大的学术影响力；中青年学科带头人及后备学科带头人原则上年龄50周岁及以下，条件可适当放宽；国家级人才项目入选者优先。

医疗专科负责人：具有良好的医德医风，在本专业从事临床十年及以上，疑难危重症救治经验丰富，掌握本专业先进诊疗技术，富有主持危重症抢救、多学科会诊（MDT）经验，患者满意度较高，担任该专科省级专业委员会副主委或国家级专委会常委及以上。

二、单位简介

浙江中医药大学是浙江省重点建设高校、高水平大学建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。学校现有滨文校区和富春校区，下设22个教学单位，拥有附属第一医院（浙江省中医院）、附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院）等3所直属附属医院，以及附属杭州市中医院、附属温州市中医院、附属宁波市中医院、附属省立同德医院等4所同质化管理医院。

学校拥有中国工程院院士、国医大师、国家领军人才、全国名中医、岐黄学者、国家青年人才等一大批知名专家学者。学校现有博士学位点覆盖中医学、中西医结合、中药学、护理学4个一级学科；硕士学位点覆盖中医学、中西医结合、中药学、基础医学、临床医学、药学、护理学、马克思主义理论、公共卫生与预防医学9个一级学科。建有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站。学校全力推进学科建设，不断提升科技创新和服务能力。在浙江省属高校中首批获得国家重点学科（中医临床基础），中医学入选浙江省登峰学科建设计划，中药学、中西医结合入选省优势特色学科建设计划，8个学科进入ESI全球排名前1%，其中，药理学与毒理学学科进入ESI全球前1‰。建有教育部医药基础研究创新中心和2个国家中医临床研究基地，拥有国家中医药管理局协同创新中心、浙江省全省重点实验室、浙江省哲学社会科学重点研究基地等省部级平台64个。

浙江中医药大学附属第一医院（浙江省中医院）创建于1931年，是浙江省首家省级公立医院，全国首批现代化综合性三级甲等中医医院，首批国家中医临床研究基地、国家重点疑难疾病诊疗中心、首批国家中医药传承创新项目建设单位，全省唯一的国家区域中医（专科）诊疗中心、国家重点建设中医医院、国家中医疫病防治队伍及疫病防治基地、国家区域医疗中心输出医院。现有湖滨、钱塘、富阳三个院区。拥有工程院院士、国医大师、全国名中医、浙江省国医名师、浙江省名中医等一大批高层次人才。有国家临床重点专科5个，国家中医药高水平学科4个，国家中医药重点专科13个，国家中医优势专科10个，国家级、省级重点专科临床科室覆盖率突破75%。拥有国家中医药重点实验室2个，国家中医药科研三级实验室3个，浙江省重点实验室4个，浙江省科技创新团队2个。

浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）为一所集医疗、科研、教学、健康管理为一体的国家级三级甲等中西医结合医院。医院先后入选全国重点中西医结合医院、国家中医药传承创新工程重点中医医院、国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新中心。现为“一院两区”办院规模，设有潮王院区和申花院区，开放床位1200张。医院已累计多年在国家三级公立医院绩效考核获评A级，排名位居全国中西医结合医院前十强。建有国家中医优势专科5个（风湿病科、肺病科、外科、肝病科、急诊科），国家中西医协同“旗舰”科室3个（脾胃病科、骨伤科、脑病科），国家临床重点专科2个，国家中医药管理局重点学科3个，国家重大疑难疾病中西医临床协作项目4项，浙江省中医优势专科联盟牵头组长单位2个（急诊科、外科），浙江省中医药重点学科7个，浙江省中医药重点专科10个等。

浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）创建于1961年，是首批国家中医药传承创新工程重点中医院项目建设单位、国家中医康复中心建设单位、全国首批中医住院医师规范化培训基地，是集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三级甲等中医医院。现有莫干山路、庆春路、滨江和湖州吴兴院区四个院区，核定床位1350张。拥有国家领军人才、岐黄学者等一大批高层次人才。有国家临床重点专科3个、国家中医药重点学科3个、国家中医药重点专科5个、国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目2个、浙江省“重中之重”学科2个、浙江省中医药重点学科7个、浙江省中医药重点专科7个。有国家中医药管理局三级实验室1个、浙江省重点实验室1个、浙江省工程研究中心1个、“局省共建”重点实验室1个、浙江省协同创新中心1个、浙江省中医药创新团队2个。

学校及附属医院始终坚持人才是第一资源，积极筑巢引凤，在团队建设、平台建设、招生指标、经费保障等方面提供稳定支持，助力人才成长。

三、福利待遇

（一）个人待遇

事业编制：全职引进的人才，符合相关条件将直接纳入事业编制，享受医疗、养老等国家规定的福利待遇。

聘任岗位：学校及附属医院具有专业技术职务自主评聘权，对于高层次人才，提供专业技术职务及研究生导师评聘的绿色通道。

薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬福利，可享受学校和附属医院各类引才政策。

（二）事业支持

配套经费：按照岗位、学科领域提供有竞争力的科研启动经费。

科研平台：共享学校中医药科学院等各级各类先进科研平台，学校及附属医院拥有完整的科学研究链和先进的实验设备，可满足事业发展需求。

团队建设：根据学校文件，优先给予研究生导师资格，统筹保障研究生招生指标；支持招收博士后、科研助理。

（三）生活保障

住房安排：按照学校及附属医院文件提供相应购房补贴或租房补贴。

其他支持：协助解决配偶工作、子女入学入托等事宜。

四、应聘方式

应聘人员可通过电子邮件向学校提交应聘材料，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+高层次人才网”，应聘材料以附件的形式发送。学校及各学院在收到邮件后会及时与应聘人员联系洽谈。

招聘邮箱：rsczp@zcmu.edu.cn

招聘全年实施，欢迎各位加盟。

五、联系咨询

联系人：汪老师、田老师0571-86603313，86613532

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/RUnz3aRPWDYfJ6cHTecmcg

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。