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西南大学生命科学学院2026年招聘博士后公告

为建设更高水平博士后队伍，深入贯彻人才强国战略，紧密围绕双一流学科建设目标，汇聚海内外优秀青年人才，强化跨学科科研团队建设，西南大学生命科学学院诚邀优秀青年人才加盟，共谋发展，共铸辉煌！一、学院简介西南大学生命科学学院前身为1950年成立的

2026-06-17

西藏大学2026年引进29名高层次人才公告

此招聘信息由西藏自治区人力资源和社会保障厅发布的《西藏自治区2026年高层次人才引进公告》延伸。为助您快速、精准掌握西藏大学的招聘详情，现特别针对西藏大学的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动

2026-06-17

西藏农牧大学2026年引进12名高层次人才公告

此招聘信息由西藏自治区人力资源和社会保障厅发布的《西藏自治区2026年高层次人才引进公告》延伸。为助您快速、精准掌握西藏农牧大学的招聘详情，现特别针对西藏农牧大学的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公

2026-06-17

辽宁工业大学2026年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才公告（第二批）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届毕业生

2026-06-17

辽宁生态工程职业学院2026年面向社会公开招聘高层次人才公告（第一批）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届毕业生及社会在职

2026-06-17

吉林工业职业技术学院2026年公开招聘4名博士人才公告（1号）

根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事

2026-06-17

吉林大学地球探测科学与技术学院（赵玉岩教授团队）2026年招聘2名博士后启事

吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，坐落在吉林省长春市。学校始建于1946年，1960年被列为国家重点大学，1984年成为首批建立研究生院的22所大学之一，1995年首批通过国家教委211工程审批，2001年被列入985工程国家重点建设的大学，2004年被批准为中

2026-06-17

东北农业大学农业工程博士后科研流动站谷物智能化收获与加工团队2026年诚聘1名全职博士后研究人员

一、团队介绍团队包含教授 2 人，副教授与高级工程师 3 人，讲师 2 人，涵盖农业机械化、机械、软件工程等交叉学科。针对谷物联合收获装备智能化、寒地谷物籽粒全价值回收、田间智能化管理及秸秆有效还田等方向开展研究，可为相关技术及装备的推广应用奠

2026-06-17

兰州大学聂军胜教授和韩美琴副教授2026年联合招聘1名萃英博士后启事

兰州大学聂军胜教授和韩美琴副教授现公开招聘河流地貌学方向萃英博士后 1 名 . 01 合作导师简介聂军胜教授，国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才，长期从事青藏高原与黄河流域环境与地貌演化研究。围绕晚新生代气候与环境变化、河流演化方向发表学

2026-06-17

青海大学农林科学院《青海农林科技》2026年6月招募首届青年编委

《青海农林科技》（CN 631028/S，ISSN 10049967）创刊于1971年，是经国家新闻出版署批准，由青海省农林科学院、青海省农学会、青海省林学会主办的农林业科技期刊。期刊涵盖的研究领域主要包括作物学、园艺学、植物保护、林学、土壤与肥料、农产品加工与食品

2026-06-17

西安科技大学理学院2026年招聘人才公告

01学院简介理学院的前身始建于1958年9月，在学校成立之初由西安交通大学基础课部部分师资组成，历经基础部教研组、基础课部等发展阶段，2008年6月成立理学院。学院秉承夯实基

2026-06-17

西藏民族大学2026年引进高层次人才公告

此招聘信息由西藏自治区人力资源和社会保障厅发布的《西藏自治区2026年高层次人才引进公告》延伸。为助您快速、精准掌握西藏民族大学的招聘详情，现特别针对西藏民族大学的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公

2026-06-17

新疆外国语学院（筹）2026年引进46名高层次人才及稀缺专业人才公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令 652 号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令 6 号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔 2013 〕 141 号）等相关文件的规定，决定面向社会公开引进高层次人才及

2026-06-17

首都医科大学宣武医院（郭连瑞教授课题组）2026年招聘博士后

一、课题组负责人介绍郭连瑞主任医师教授博士研究生导师博士后合作导师郭连瑞教授现任首都医科大学宣武医院血管外科主任、首都医科大学血管外科学系副主任。长期从事血管外科疾病的临床诊疗和科研工作，尤其擅长缺血性糖尿病足、下肢动脉硬化闭塞症、

2026-06-15

首都医科大学宣武医院（李静教授课题组）2026年招聘博士后

一、课题组负责人介绍李静主任医师教授博士研究生导师博士后合作导师李静教授现任首都医科大学宣武医院老年医学（综合）科主任、首都医科大学老年医学系副主任；担任中国老年医学学会高血压分会会长、北京医学会老年医学分会副会长、北京医师协会全科

2026-06-15

首都医科大学宣武医院（张毅教授课题组）2026年招聘博士后

一、课题组负责人介绍张毅主任医师教授博士研究生导师博士后合作导师张毅教授现任首都医科大学宣武医院胸外科主任，首都医科大学胸外科学系主任，首都医科大学宣武医院大外科教研室主任，宣武-百洋医药胸部疾病联合实验室主任。担任中国医师协会胸外

2026-06-15

首都医科大学宣武医院（尹春琳教授课题组）2026年博士后招聘

一、课题组负责人介绍尹春琳主任医师教授博士研究生导师博士后合作导师尹春琳教授现任首都医科大学宣武医院心内科主任，心血管内科教研室主任。主要学术任职：中华医学会心血管病学分会心血管急重症学组委员，中国医师协会心血管内科医师分会委员，

2026-06-15

首都医科大学宣武医院（夏经钢教授课题组）2026年招聘博士后

一、课题组负责人介绍夏经钢主任医师教授博士研究生导师博士后合作导师夏经钢教授现任首都医科大学宣武医院心内科副主任，中国医师协会胸痛专业委员会胸痛绿道学组副组长、中国中西医结合学会血管-脉络专业委员会常务委员、中国未来研究会未来生物医

2026-06-15

北京大学第三医院药物临床试验机构2026年招聘1名博士后启事

药物临床试验机构（DCTC）是北医三院药物及医疗器械临床试验的技术服务平台，负责新药早期临床研究以及支持全院新药和医疗器械临床试验管理及相关的人员培训、技术指导等工作。在国家十一五、十二五及十三五重大新药创制国家科技重大专项课题支持下，共获国

2026-06-15

首都医科大学宣武医院（鲁世保教授课题组）2026年常年招聘博士后

一、课题组负责人介绍鲁世保主任医师教授博士研究生导师博士后合作导师鲁世保教授现任首都医科大学宣武医院骨科主任。兼任中华医学会骨科分会常委、中国医师协会骨科医师分会常委、中国医师协会骨科医师分会脊柱畸形学组副组长、北京医学会骨科学分会

2026-06-15

首都医科大学宣武医院（罗涛教授课题组）2026年招聘博士后

一、课题组负责人介绍罗涛主任医师教授博士研究生导师博士后合作导师罗涛教授现为首都医科大学宣武医院普通外科主任医师，肿瘤血管介入专业首席专家，兼任中华医学会放射学分会介入专业组委员，北京医师协会介入放射专业分会理事，北京医师协会门脉高

2026-06-15

上海交通大学医学院附属仁济医院内分泌科（麻静课题组）2026年招聘博士后

一、课题组组长简介麻静上海交通大学医学院附属仁济医院内分泌科科主任，主任医师，博士生导师中华医学会内分泌学分会委员，中国医师协会内分泌代谢科医师分会委员，上海研究型医院学会肥胖症管理研究专委会主任委员，上海医学会内分泌学分会副主任委员

2026-06-15

上海交通大学医学院附属精神卫生中心（上海市精神卫生中心）陈珏主任课题组2026年招聘博士后启事

进食障碍（Eating Disorders,ED）是一类高致残率、高死亡率、极易慢性化的难治性精神障碍。该病治疗手段少，有效率低，复发率高。亟需在机制研究的基础上发展新型增效干预策略。上海市精神卫生中心陈珏主任科研团队长期致力于进食障碍的临床诊疗与前沿机制

2026-06-15

温州医科大学附属第二医院2026年招聘博士公告（第三轮）

医院成立于 1976 年，是一家成人儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院，占地面积 22 万余平方米现有职工 5298 人，其中高级职称 838 人 2023 年度中国医院科技量值排名 68 名， 8 个学科位列前 50 强， 22 个学科位列前 100, 其中骨科麻醉学儿科

2026-06-15

温州医科大学附属第一医院（谢聪颖课题组）2026年招收博士后启事

福建省肿瘤医院（复旦大学附属肿瘤医院福建医院）， 1986 年正式挂牌开院，建院 40 年以来，作为承担福建肿瘤防治与研究的重要平台，形成肿瘤领域的技术高地、学科高地、人才高地和服务高地，在肿瘤防控和综合诊疗方面形成特色优势，在全省及周边地区的肿瘤

2026-06-15

福建省肿瘤医院2026年公开招聘56名高层次人才方案

福建省肿瘤医院（复旦大学附属肿瘤医院福建医院）， 1986 年正式挂牌开院，建院 40 年以来，作为承担福建肿瘤防治与研究的重要平台，形成肿瘤领域的技术高地、学科高地、人才高地和服务高地，在肿瘤防控和综合诊疗方面形成特色优势，在全省及周边地区的肿瘤

2026-06-15

安徽医科大学第一附属医院2026年招聘45名博士等高层次人才公告（第三批）

为加快实施健康中国行动，积极创建国家医学中心和国家区域医疗中心，建设国内一流高水平医科大学附属医院，进一步落实人才强院战略，不断提升我院医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，现面向海内外公开招聘博士研究生等各类高层次

2026-06-15

南京脑科医院王纯团队2026年诚聘2名博士后

PART1 导师简介王纯简介 ◆ 主任医师、教授、博导、博士后合作导师 ◆ 南京医科大学附属脑科医院副院长 ◆ 南京神经精神病防治研究所副所长 ◆ 亚太辩证行为治疗协会联合主席 ◆ 中华医学会精神医学分会常委、CBT协作组组长 ◆ 中国心理卫生协会委员、CBT

2026-06-15

江苏省人民医院血液内科范磊教授团队2026年诚聘博士后

PART1 平台简介简介江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院）血液内科是集医教研于一体的综合血液科疾病治疗中心，是国家临床重点专科、江苏省医学重点学科（A类）、江苏省临床重点专科、全国医药卫生系统先进集体、南京医科大学血液研究重点实验室、

2026-06-15

北京大学深圳医院血液内科2026年诚聘4名博士后

一、招收方向及人数 (一) 研究方向： 1. 淋巴造血系统肿瘤发病机制； 2. 新药及新型免疫疗法相关转化研究 (二) 合作导师团队：冯佳 (三) 拟招收科研型博士后人数： 4 二、招收条件 1. 已获得国内外博士学位 ( 获得博士学位不满 3 年 ) 或已通过博士学位论文

2026-06-15

广州医科大学附属妇女儿童医疗中心2026年引进儿童保健科学科带头人公告

一、招聘岗位儿童保健科学科带头人二、招聘要求具有博士学位、主任医师专业技术职务、研究生导师资格（博士研究生导师资格优先），不超过45周岁（特别优秀者可放宽到50周岁），在儿科专业领域具有突出的专业技术能力及较高的学术水平，对学科发展具有战

2026-06-15

汕头大学医学院附属肿瘤医院2026年公开招聘1名内科学科带头人公告

汕头大学医学院附属肿瘤医院成立于1994年，坐落于广东省东部美丽的海滨城市汕头，目前是粤东地区唯一一所集预防、医疗、教学和科研为一体的非营利性三级甲等肿瘤专科医院。在各级政府和李嘉诚基金会的关怀和支持下，我院得到快速发展，目前设有大学路、饶平

2026-06-15

湖南省株洲市中心医院2026年6月公开招聘1名高层次人才公告

为进一步促进我院事业发展，加强我院人才队伍建设，优化队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等事业单位公开招聘有关政策，结合我院工作需要，经研究决定， 2026 年面向社会公开招聘高层次人才 1 名，现将招聘事项公告

2026-06-15

恩施土家族苗族自治州中心医院博士后科研工作站2026年招聘2名博士后启事

为推进技术创新，促进产学研结合，围绕恩施特色资源、政府主导产业、单位优势学科，培养更多高层次专业技术人才，恩施州中心医院博士后科研工作站公开招聘进站博士后研究人员，具体事项公告如下：一、招聘学科及课题需求（一）招聘学科预防医学与卫生学、

2026-06-15

恩施土家族苗族自治州中心医院博士后科研工作站2026年招聘2名博士后启事

为推进技术创新，促进产学研结合，围绕恩施特色资源、政府主导产业、单位优势学科，培养更多高层次专业技术人才，恩施州中心医院博士后科研工作站公开招聘进站博士后研究人员，具体事项公告如下：一、招聘学科及课题需求（一）招聘学科预防医学与卫生学、

2026-06-15

河南科技大学第二附属医院2026年招聘博士后公告

一、招聘岗位博士后进站研究人员3-5名（长期有效）。二、招聘条件 1.政治素质良好，思想品德端正，无违法违纪等不良记录。 2.获得博士学位不超过三年，原则上年龄不超过35周岁（暂无博士学位者，入站半年内需取得学位）。 3.具备较高的学术水平，拥有较强

2026-06-15