为进一步加强职工队伍建设，提升窗口单位文明服务形象，某单位现委托宣城市天利人力资源有限公司，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘收费员两名。

一、招聘条件

（一）大专以上（含大专）学历。

（二）年龄18-30周岁，中共党员或有文体特长及工作经验者优先。

（三）原则上身高男1.68米、女1.58米以上。

（四）身体健康，五官端正，无精神病史和传染性疾病（须附健康证明）。

（五）遵纪守法，敬业爱岗，服从单位工作安排，能够适应四班两运转工作机制；具有良好的道德品行，无违法犯罪等不良记录。

二、招聘程序

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。具体程序：

（一）报名及资格审查。符合招聘条件人员需发送本人身份证、学历证书照片，电子版简历，到天利人力资源有限公司邮箱xctlhr@126.com。

（二）考试。考试分面试、笔试、实践操作。面试不合格不得进入下一步笔试、实践操作。具体时间和地点另行通知。

（三）试用。通过面试的初录人员，由单位培训机构组织统一岗前培训，培训结束经笔试、实践操作合格后进入试用，试用期2个月，发放基本生活费。聘用。与天利人力资源有限公司签订劳动合同，试用期满经双方认可，享受单位聘用职工同等待遇。

三、报名时间、电话

（一）报名时间：2020年8月11日-17日。

（二）联系电话：2718396

四、注意事项

（一）应聘人员所填写的信息必须真实、有效、准确，并对填写的资料负全部责任。如在报名、资格审查、考试、体检等环节提供虚假资料或有严重违纪违规行为的，一经查实即取消报名及录用资格。

（二）应聘人员须保持电子邮箱及手机畅通，招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、面试及录用信息通知到应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，由应聘人员承担责任。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。