一、 福利待遇

01一流平台高位起聘

聘任岗位：青年学者A岗，事业编制，博导

专业技术职务：教授

薪酬待遇：有竞争力的薪酬待遇+标志性成果奖励+院系配套支持，上不封顶

02团队自主资源充沛

团队建设：支持组建独立团队，博士生招生指标及博士后招聘指标单列

科研经费：提供充裕科研启动经费与配套资源，确保事业高起点、快启动

03安居无忧品质保障

住房保障：提供不少于150㎡的人才房以及安家费，安居方能乐业

医疗保障：附属医院优质医疗服务，守护全家健康

子女教育：省内一流的附属中小学、幼儿园，子女教育无忧

人才礼遇：尊享“三秦优才卡”高层次人才服务，涵盖医疗保障、出入境便利、交通出行、全省A级旅游景（区）点等多项绿色通道或专属服务

04零负考察真诚相邀

入职前来校实地考察，全额承担往返差旅费，让您零负担、零距离感受西安、选择西大

05申报保障双保机制

精准服务：全程一对一专业指导，全链条精准服务保障

双保兜底：进入答辩暂未通过者，直接纳入学校“菁英计划”支持范围；未进入答辩环节者，可申请学校青年C岗支持，确保发展不断档

省级推荐：优先推荐申报陕西省引才计划，享受叠加政策红利

二、 申请人条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；在取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

5.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

6.申请人尚未回国（来华），或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，同一申报年度一人只能申请一项，不能逆层次申请。

三、 联系方式

西北大学高层次人才项目办公室

联系人：王老师

邮箱：rcb@nwu.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

电话：029-88309019

相关教学科研单位

联系表（请点击链接查看详情）

四、 学校简介

西北大学肇始于1902年的陕西大学堂和京师大学堂速成科仕学馆，1912年始称西北大学，是中国西北地区历史最为悠久的高等学府。学校坐落于古丝绸之路起点、千年古都西安，现为国家“双一流”建设高校、国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校，首届全国文明校园。

在长期的发展历程中，西北大学形成了“发扬民族精神，融合世界思想，肩负建设西北之重任”的办学理念，汇聚了众多名师大家，产生了一批高水平学术成果，培养了大批才任天下的杰出人才，享有良好的学术声誉和社会声望，被誉为“中华石油英才之母”“经济学家摇篮”“作家摇篮”。

详细介绍（请点击链接查看详情）

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/ToeN6KJzuzOPMqxLyI9axA

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