廖爱华，教授，博士生导师。主要研究母-胎耐受建立及其相关妊娠疾病的机制及干预策略研究。已与国际知名生殖免疫实验室建立了长期合作关系。因课题组发展需要，拟聘博士后2～3名。热忱欢迎有免疫学、生物学、生物化学、代谢、表观遗传等研究背景的青年才俊加盟。已有优秀文章发表的毕业生如有教学意愿可以推荐为讲师或副教授聘用。

一、岗位要求

1.已获得或近期将获得博士学位，已发表第一作者SCI文章；

2.具有较强的英语听说读写能力，受到良好的科研训练；

3.具有良好的道德修养，责任心强，能够独立工作，同时具备很强的团队合作精神。

二、待遇

1.年薪20万左右（可面议，视能力而定）；

2.学校提供博士后公寓或租房补贴，提供子女入学、入托；

3.聘期为3～6年，支持申请各类人才计划和基金，出站可获得合作导师推荐工作，有教学意愿者可优先竞聘讲师或副教授；

4.其他有关福利待遇执行华中科技大学关于博士后管理的相关规定。

三、应聘材料及联系方式

有意从事博士后研究工作的人员，请提交本人简历（含学习工作经历、科研情况、研究方法掌握情况、论文论著清单等）和简要研究计划以及至少2名推荐人联系方式发送至以下邮箱。

联系方式：aihua_liao@sina.com；邮件主题栏内请注明“应聘博士后+高层次人才网”。

 

来源：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1682.htm

 

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。