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浙江宁波市鄞州区中河街道招聘编外人员7人公告

因工作需要，宁波市鄞州区中河街道拟面向社会公开招聘编外工作人员7名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体

2023-05-23

浙江杭州淳安县公安局交通警察大队招聘简章

因工作需要，淳安县公安局交通警察大队面向社会公开招聘工作人员2名。相关招聘信息具体如下。一、招聘条件及要求（一）基本要求 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2.具有大学专科以上文化程度（以学信网查询结果为准）和履行岗位职责所需的工作能力

2023-05-23

浙江温州鹿城区园林绿化管理中心招聘编外工作人员公告

因工作需要，我单位采用劳务派遣的用工形式，向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件 1、温州地区户籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录； 2、身体健康，年龄一般要

2023-05-23

浙江宁波海曙区石碶街道招聘临聘人员5人公告

因工作需要，我街道现面向社会公开招聘临聘人员5名，主要从事石碶街道基层公共服务工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持公开透明、公平公正、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。二、招聘条件和岗位 1、政治立场坚定，具有

2023-05-23

2023年浙江台州市椒江区银龄讲学教师招募30人公告

为充分发挥优秀退休教师教育教学经验和示范引领作用，缓解学校优秀师资总量不足和学科结构不合理等问题，促进椒江教育优质均衡发展，根据《关于印发台州市银龄讲学计划实施方案的通知》（台教人〔2020〕55号）精神，我区将面向全国公开招募一批优秀退休教师

2023-05-23

浙江舟山市委舟山市人民政府信访局编外用工招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘编外用工人员1名。一、招聘岗位文书岗位1名，用工形式为劳务派遣。二、招聘条件 1.政治素质好，拥护中国共产党的领导; 2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，参照《公务员录用体检通用

2023-05-23

浙江绍兴诸暨姚江镇招聘残疾人专职委员公益性岗位公告

因工作需要，姚江镇人民政府拟面向社会公开招聘残疾人专职委员会公益性岗位，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘人数：1名二、招聘条件 1. 热爱残疾人工作，有为残疾人服务的意愿和奉献精神，工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力； 2.

2023-05-23

广东清远英德市大洞镇人民政府招聘专职消防员4人公告

根据工作需要，英德市大洞镇人民政府现面向社会公开招聘专职消防员4名（其中招聘1名具有B2及以上有效驾驶证的专职消防员），有关招聘事项如下：一、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。（二）遵纪守

2023-05-22

2023年广东广州黄埔区联和街道综合保障中心专职网格员招聘公告

因工作需要，街道将面向社会公开招聘专职网格员。有关事项公告如下：一、招聘原则遵循公平、公开、公正、择优录取的原则，通过公开招聘方式进行公开招聘。二、招聘岗位专职网格员3名。三、报名条件 (一)拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，

2023-05-22

2023广东佛山市三水区教育系统引进优秀教师及教研员21人公告

为加强教育系统优秀教育工作者培养和储备，建设高素质专业化创新型教师队伍，拟面向社会引进基础教育优秀教师及教研员共21名。现将有关事项公告如下：一、引进岗位具体详见《佛山市三水区教育系统2023年引进优秀教师及教研员岗位表》附件1。二、引进对象

2023-05-22

广东广州越秀区大东街社区发展办招聘短期经济普查指导员公告

越秀区将于2023年-2024年开展第五次全国经济普查工作。为统筹做好大东街第五次全国经济普查工作，加强人员管理和提高工作效率，向社会公开招聘经济普查指导员。现将有关事项公告如下：一、聘用人数面向社会公开招聘经济普查指导员3名。二、工作职责经济

2023-05-22

广东广州越秀区六榕街道综合服务中心招聘助老员公告

因实际工作需要，六榕街道综合服务中心面向社会公开招聘助老员1名。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）遵纪守法，无受过刑事治安处罚、无被行政开除公职记录、无法律规定不得录用的其他情况和记录；（二）男性年龄要求54岁-60周岁，女性年龄要求45

2023-05-22

2023年广东广州市大塘街招聘经济普查指导员公告

为统筹做好第五次全国经济普查工作，加强人员管理和提高工作效率，拟申请向社会公开招聘经济普查指导员3名，现将有关事项公告如下：一、招考职位招聘经济普查指导员3人，普查指导员聘用时间原则上从2023年7月1日至2024年6月30日。二、招聘条件 1.遵纪守法

2023-05-22

2023广东河源市工商业联合会招聘编外人员的公告

根据《河源市人民政府关于印发河源市市直机关事业单位编外人员管理办法的通知》（河府〔2020〕25号），结合工作需要，河源市工商业联合会拟面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下。一、招聘岗位和条件（一）招聘岗位岗位名称招聘人数学

2023-05-22

2023年广东肇庆四会市教育系统招聘教师31人公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：一、招聘人数本次共招聘教师31名,其中：中职教师3名，初中教师5名，

2023-05-22

广东珠海市金湾区平沙镇公开招聘调研专员的公告

因工作需要，平沙镇决定面向社会公开招聘1名调研专员，招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位及条件具体招聘岗位、专业要求和资格条件等要求如下：岗位代码岗位名称岗位人数岗位职责资格条件学历学位要求专业要求其他条件 001 调研专员 1 负责信息

2023-05-22

贵州黔西南州文化体育广电旅游局引进人才方案

为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需

2023-05-22

2023年贵州黔西南州自然资源局引进人才公告

为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于新时代人才工作系列讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、州委对人才工作的决策部署，大力实施新时代人才强州战略，优化黔西南州自然资源局直属事业单位人才队伍结构，紧紧围绕四新主攻四化，四区一高地的战略

2023-05-22

贵州省兴义中学引进人才方案

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经中共兴义中学总支委员会

2023-05-22

贵州黔西南高新技术产业开发区招商引资服务中心引进人才方案

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经黔西南高新技术产业开发

2023-05-22

贵州兴义市第九中学引进人才方案

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市第九中学校务会研

2023-05-22

贵州黔西南高新技术产业开发区园区管理服务中心引进人才方案

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经黔西南高新技术产业开发

2023-05-22

贵州黔西南州龙广镇所属事业单位引进人才方案

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经龙广镇党委研究决定，特

2023-05-22

贵州兴义市第七中学引进人才方案

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市第七中学行政会研

2023-05-22

贵州兴义市鲁屯镇所属事业单位引进人才方案

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市鲁屯镇党委研究决

2023-05-22

贵州兴义市实验中学引进人才方案

根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市实验中学行政会研

2023-05-22

贵州黔西南州水利资源开发建设中心引进人才方案

为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需

2023-05-22

2023年湖北襄阳市市直事业单位专项引进紧缺人才100人公告

为广聚天下英才，加快推进襄阳都市圈高质量发展，经研究决定，2023年继续专项引进一批紧缺人才到襄阳市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：一、引进数量和引进对象（一）引进数量引进硕士研究生100名（见附件，按专业类别引进，可根据报名和资格审核

2023-05-22

2023年湖北襄阳市襄城区专项引进紧缺人才15人公告

为深入推进人才强区战略，进一步改善全区事业单位专业人才紧缺现状，为襄城区奋力建设中部地区最美城区提供智力支撑和人才保障，经研究决定，2023年继续面向社会公开引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进数量和引进对象（一）引进数量。襄城

2023-05-22

2023年湖北襄阳市樊城区专项引进紧缺人才30人公告

樊城区是襄阳市的中心城区，区位独特、商贾云集，素有南船北马，七省通衢之誉，是鄂西北乃至汉江流域重要商贸集散地。樊城历史悠久、人文荟萃、发展势头强劲，遗留有水星台、米公祠、水淹七军、山陕会馆等古迹，先后摘得中国织造名城、国家新型工业化产业示

2023-05-22

2023年湖北襄阳市保康县专项引进紧缺人才56人公告

为深入实施人才强县战略，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于保康县事业单位人才引进培养体制机制创新试点方案的批复》（鄂人社函〔2017〕837号）等有关文件精神及县委编办批准的2023

2023-05-22

2023年湖北宜城市部分事业单位招聘100人公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发[2016]23号）、宜城市委编办关于核准2023年度用编计划的函以及《2023年度宜

2023-05-22

2023年湖北襄阳市南漳县项引进紧缺人才35人公告

为深入实施人才强县战略，助力南漳经济社会高质量发展，根据襄阳市委、市政府统一安排部署，经研究决定，面向全国公开引进一批紧缺专业人才到南漳县直事业单位工作。现将有关事项公告如下：一、引进数量 2023年水镜智汇专项计划引进人才35名（见附件1）。

2023-05-22

2023年湖北襄阳市襄州区专项引进紧缺人才33人公告

襄州是襄阳市最大的主城区，具有显著的区位、产业、政策等引才优势，目前正在奋力建设现代化一心四区。2023年专项引进一批人才到襄州区直事业单位工作，现将有关事项公告如下：一、引进数量 2023年计划引进硕士以上高层次人才33名（详见《襄州区2023年专项

2023-05-22

2023年湖北襄阳市谷城县引进高素质人才50人公告

为持续深入推进人才强县战略，充分发挥高素质人才支撑引领作用，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和县委人才工作领导小组研究决定，2023年度面向社会公开引进50名高素质人才，现将有关事项公

2023-05-22

2023年湖北枣阳市专项引进紧缺人才50人公告

枣阳市地处湖北省西北部，版图面积3277平方公里，总人口112万，辖12个镇、3个街道办事处、2个农场管理区和1个国家级经济技术开发区。枣阳市连续五年跻身全国百强县，是国家现代农业示范区、全国食品工业强市、全国科普示范县（市、区）、全国营商环境百强县

2023-05-22