
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
为做好我县2022年特岗计划招聘工作,根据《省教育厅省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年特岗计划招聘方案
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕教育科技、医疗卫生领域专项引进高层次急需紧缺人才,为建成贯彻新发展理念示范区奏响织金最强音提供人才保障和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
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根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
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根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅
2022-07-04
为推进社区建设,提升基层组织的凝聚力和战斗力,打造一支素质优良、作风过硬、能力较强、群众公认的基层带头人队伍,推动社区建设的各项工作有序开展,经安顺经济技术开发区星光社区服务中心党委研究,决定公开招聘临时聘用人员1名。 一、招聘原则 招聘工作
2022-07-04
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州
2022-07-04
为深入推进六盘水广播电视台人才队伍建设,进一步扩充采编力量,不断提升采编队伍整体素质和新闻业务水平,促进新闻宣传工作高质量发展,根据工作需要,现面向全国引进3名高层次急需紧缺新闻采编人才。 一、引进范围和岗位 (一)引进范围:全国范围内的普通
2022-07-04
为解决我市教体系统整体编制不足问题,促进我市教育教学工作健康持续发展,吉首市教育和体育局公开招聘年薪制编外教师70名。为确保招聘工作顺利进行,现将相关事项公告如下。 一、招聘原则及程序 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照信息发布、报名及资格审
2022-07-04
因工作需要,临武县消防救援大队现面向社会公开招聘2名内勤、1名外勤岗位的消防文员。现将有关情况公告如下: 招聘岗位和职责 协助大队消防监督员开展消防监督检查、执法案卷、档案的制作,会议上传下达,整理各项办公室报表工作。 招聘条件 1、1828周岁,具
2022-07-04
为切实加强教师队伍建设,优化教师整体结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于做好中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和《怀化市公办学校教
2022-07-04
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等法规规定和文件精神,本着公开、平等、竞争、择优的原
2022-07-04
为加强我区教师队伍建设,优化教师队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,决定在编制限额内面向社会公开招聘教师40名,现公告如下: 一、招聘岗位及计划数 此次公
2022-07-04
因工作需要,经研究并报上级同意,湘西自治州幼儿园公开招聘政府购买服务宣传干事3名,幼儿教师11名,保育员4名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下。 一、组织领导 湘西自治州幼儿园公开招聘工作在州教育和体育局组织人事科指导下组织实施。湘
2022-07-04
根据《2022年长沙市教育局所属事业单位第二轮公开引进和选调工作人员简章》(以下简称《简章》)的规定,现将我校引进、选调工作具体安排公布如下: 一、我校引进、选调岗位、职数及报考对象 岗位代码 岗 位 名 称 岗位职数 报考对象 221 中学语文 1 高校毕
2022-07-04
因工作需要,经市编办、市人社局同意,益阳市总工会所属全额拨款事业单位市法律顾问处面向全市机关事业单位在岗在编人员公开选调全额事业编制工作人员1名。根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)要求,现就有关事
2022-07-04
因教学、学生管理、校园建设等工作需要,学校决定面向社会公开招聘编外合同制教职工,主要负责教学、学生管理和校园建设等方面的工作。现将具体招聘方案公告如下: 一、组织领导 学校成立公开招聘工作领导小组,工作领导小组办公室设组织人事处,负责招聘工
2022-07-04
因工作需要,益阳师范高等专科学校2022年计划在编制内面向社会招聘19名专业技术人员。根据《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发﹝2019﹞1号)要求,现将有关事项公告如下: 一、招聘职位及人数 2022年益阳师范高等专科学校招聘教
2022-07-04
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开
2022-07-04
根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 财政部 中科院自然科学基金委 关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)、《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技
2022-07-04
为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,落实科技部、教育部、人力资源社会保障部、财政部等6部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)和科技部部署开发科研助理岗位工作地方
2022-07-04
一、学院简介 通辽职业学院是一所公办全日制综合性普通高等院校,以举办高等职业教育为主,兼备中等职业教育、电大开放教育和社会培训职能。学院成立于2004年,由原哲盟师范学校、哲盟卫生学校、哲盟教育学院、内蒙古电大通辽分校合并组建而成,办学历史始于
2022-07-04
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,为缓解邯郸市农业科学院专业技术人员紧缺现状,结合邯郸市农科院岗位空缺情况和工作急需,面向社会公开引进硕士学位及研究生以上学历人才2名,现
2022-07-04
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我单位人才需求情况,经研究决定,采取选聘的方式,面向社会公开引进博硕人才15名。现就有关事宜公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 采取现场选聘方式
2022-07-04
北流市司法局为进一步提高司法行政工作效能和服务水平,确保各项工作正常有序开展,决定公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘人数及岗位 本次计划公开招聘编外聘用人员9名。具体岗位详见附件1。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.政治素质好
2022-07-04