
因教学、学生管理、校园建设等工作需要,学校决定面向社会公开招聘编外合同制教职工,主要负责教学、学生管理和校园建设等方面的工作。现将具体招聘方案公告如下: 一、组织领导 学校成立公开招聘工作领导小组,工作领导小组办公室设组织人事处,负责招聘工
2022-07-04
因工作需要,益阳师范高等专科学校2022年计划在编制内面向社会招聘19名专业技术人员。根据《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发﹝2019﹞1号)要求,现将有关事项公告如下: 一、招聘职位及人数 2022年益阳师范高等专科学校招聘教
2022-07-04
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开
2022-07-04
根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 财政部 中科院自然科学基金委 关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)、《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技
2022-07-04
为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,落实科技部、教育部、人力资源社会保障部、财政部等6部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)和科技部部署开发科研助理岗位工作地方
2022-07-04
一、学院简介 通辽职业学院是一所公办全日制综合性普通高等院校,以举办高等职业教育为主,兼备中等职业教育、电大开放教育和社会培训职能。学院成立于2004年,由原哲盟师范学校、哲盟卫生学校、哲盟教育学院、内蒙古电大通辽分校合并组建而成,办学历史始于
2022-07-04
根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,为缓解邯郸市农业科学院专业技术人员紧缺现状,结合邯郸市农科院岗位空缺情况和工作急需,面向社会公开引进硕士学位及研究生以上学历人才2名,现
2022-07-04
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我单位人才需求情况,经研究决定,采取选聘的方式,面向社会公开引进博硕人才15名。现就有关事宜公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 采取现场选聘方式
2022-07-04
北流市司法局为进一步提高司法行政工作效能和服务水平,确保各项工作正常有序开展,决定公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘人数及岗位 本次计划公开招聘编外聘用人员9名。具体岗位详见附件1。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.政治素质好
2022-07-04
因工作需要,现对外公开招聘以下工作人员,具体条件要求如下: 一、招聘人数 办公室文员2名、市政设施股业务员1名。 二、招聘岗位及要求 (一)办公室文员 1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德; 2.爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责
2022-07-04
根据工作需要,经研究,民乐镇计划公开招聘网格信息管理员(非编制)。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘网格信息管理员1名。 二、招聘条件 1.遵纪守法,廉洁自律,具有良好的思想政治品德与职业道德; 2.身体健康、品行端正,有较强
2022-07-04
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为充实教师队伍,优化教师结构,现将融安县教育系统2022年自主公开招聘教师有关事项公告如下: 一、招聘的基本条件及岗位要求 (一)具有中华人民共和国国籍,
2022-07-04
因工作需要,经市人民政府同意,桂平市应急管理局(桂平市综合应急救援队)现面向社会公开招聘编外专业森林消防员。具体有关事项公告如下: 一、招聘工作岗位 招聘市专业森林消防员13名。 二、岗位职责 主要负责西山风景区的森林火灾扑救等应急救援任务,兼
2022-07-04
因工作需要,我单位面向社会公开招录公益性岗位1个,用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下: 一、招录人员条件 广西户籍,持《就业创业证》(或《就业失业登记证》),已认定为就业困难人员的人员。经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员
2022-07-04
一、招聘岗位和学科 (一)高中教师岗位 数学1名,物理2名,政治1名。 (二)初中岗位 数学2名,物理2名。 二、招聘条件 1.学历:全日制大学本科(免费师范生、硕士研究生、省师范生优先)。 2.专业:所聘学科对应专业。 3.年龄:35周岁以下,特别优秀(或具
2022-07-04
上思县交通运输局拟面向社会公开招聘工作人员2名,有关事项如下: 一、招聘岗位信息表 招聘岗位 人数 性别 专业及要求 备注 建设规划股 工作人员 2 不限 桥梁与隧道工程;交通运输规划与管理;公路工程等相关专业。工作责任心强,能吃苦耐劳,有较强的文字功
2022-07-04
为深入实施人才强市战略,为来宾市产业振兴、重大项目建设提供强有力的人才支撑,决定组织实施来宾市2022年服务产业发展专项人才计划,引进一批高层次、紧缺急需专业人才到我市经济建设、重点产业发展一线,强化来宾市专业化人才队伍储备力量。现将有关事项
2022-07-04
玉州区大塘镇人民政府为了推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,因工作需要,现面向社会公开招聘乡村振兴防贫信息员2名。具体内容公布如下: 一、应聘条件 (一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法,遵守社会公德; (二)具有较强的工作责任心和事业心,有
2022-07-04
根据玉林市福绵区工业园区管理委员会工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 公开招聘福绵区工业园区管理委员会工作人员1人 二、招聘条件 1.年龄在35周岁以下,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,身体健康,无
2022-07-04
河池市金城江区农业农村局根据工作需要,诚聘非在编工程技术人员数名。具体要求如下: 一、招聘人员岗位、数量 招聘工程技术人员3名,安排在河池市金城江区农田规划建设站,从事农田水利建设管理工作。具体招聘岗位及报名条件详见《河池市金城江区农业农村局2
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强市战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国部分重点高校,引进一批我市经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全国部分重点高校(详细名单附后)全日制本科及以上学历
2022-07-04
为贯彻实施人才强区战略,加大人才引进工作力度,推动我区经济社会高质量发展,根据黄山市委 市政府《关于实施迎客松英才计划引领新时代高质量发展的若干意见(试行)》(黄字〔2021〕22号)、《中共黄山市徽州区委关于进一步深化人才发展体制机制改革促进人
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强县战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向高校引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 引进对象为国家承认学历的全日制硕士研究生(已获得毕业证书和学位证书
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强县战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国高校,引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全国高校全日制研究生学历毕业生,年龄在35周岁(含)以下。 全县
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强区战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国部分重点高校,引进一批我区经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全国部分重点高校(详细名单附后)全日制本科及以上学历
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强区战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国部分高校,引进一批我区经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生(不含专升本、
2022-07-04
为做好2022年蚌埠市区公办幼儿园(编制内)新任教师公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定,经市委编委批准,报市人力资源和社会保障局备案,现就公开
2022-07-04
因工作需要,面向社会公开招聘一批城管队员、电商工作人员、村后备干部。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 城管队员5名,电商工作人员3名,村后备干部2名。 二、招聘条件 1.具有良好的政治素质和道德品行,组织纪律观念强,无违法违纪行为; 2.年龄35周
2022-07-04
为深入贯彻落实人才强县战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全社会,引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 全日制研究生:硕士年龄在30周岁(含)以下、博士年龄在35周岁(含
2022-07-04
为进一步加强村级干部队伍建设,提高干部年轻化、知识化、信息化水平,加速乡村振兴战略实施,现面向社会公开招聘宋集镇村级后备干部,具体从事村(社区)相关工作,招聘具体事项公告如下: 一、招聘数量 宋集镇村级后备干部20名。 二、报考条件 (一)报考
2022-07-04
为充分发挥优秀教师在教育教学中的引领带动作用,提升琅琊新区滁州市银山路小学办学品质,经研究决定,现面向琅琊区外公开引进小学学段高层次教育人才,具体公告如下: 一、引进范围 琅琊区外小学学段高层次教育人才。 二、引进原则 坚持实际需要,择优录用
2022-07-04
为做好2022年度颍上县公开招聘城区中小学在编教师工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)和《安徽省教育厅 中共
2022-07-04
宁化县公安局为进一步推进平安宁化建设和宁化高质量发展工作现根据工作需要,面向社会公开招聘治安辅警14名。为确保招聘工作有序开展,制定本方案。 一、招聘原则 根据宁化县委县政府办公室印发《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘
2022-07-04
为加快引进优秀专业人才,服务平和经济发展,按照公开、平等、竞争、择优的原则,平和县政府办等3家单位向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及要求: 详见《2022年平和县政府办等3家单位公开招聘工作人员岗位情况表》 二、招聘对象
2022-07-04
一、公司简介 福建省水投勘测设计有限公司设立于1993年,是福建省水利投资开发集团有限公司的全资子公司。公司目前具有工程勘察专业乙级、工程设计水利行业专业乙级、风景园林工程设计专项乙级和测绘专业乙级、工程设计市政行业专业丙级资质。公司已通过ISO9
2022-07-04
宁德市档案馆现因工作需要,拟面向社会招聘工作人员(劳务派遣)2名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 岗位要求: 岗位代码 招聘岗位 招聘 人数 学历 学位 专业 性别 年龄 岗位职责 备注 0001 档案管理人员 1 大专及以上 不限 不限 35周岁以下 主要从事
2022-07-04