
为进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置,根据《南平市人力资源和社会保障局关于同意2022年政和县事业单位公开招聘紧缺急需工作人员的复函》(南人聘函〔2022〕2号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试+考核的形式向社会公开招聘事
2022-07-04
根据人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)、市人社局《关于进一步做好公开招聘促进就业工作的通知》(平人社通〔2022〕171号)精神,我县决定面向社会公开招聘幼儿园教师40名,现将有关事
2022-07-01
为贯彻落实国家三年百万青年见习计划,帮助失业青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会,根据《关于落实百万就业见习岗位募集计划有关工作的通知》(平人社通〔2022〕117号)和《关于印发平凉市就业见习管理办法(试行
2022-07-01
根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号),《庆阳市委办公室、市政府办公室印发关于进一步提升教育质量推动教育事业发展的意见的通知》(庆办发〔2019〕48号),市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次
2022-07-01
为进一步规范公安机关警务辅助人员管理,加强警务辅助人员队伍建设,缓解警力紧张问题,根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,金塔县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现就相关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘警务辅助人员坚持公开、平等、竞
2022-07-01
为进一步加强我县人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据事业单位公开招聘有关规定,决定面向全国公开引进急需紧缺人才,现就有关事项公告如下: 一、引进对象 引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次急需紧缺人才,共41名。具体要求详见《
2022-07-01
为进一步落实人才强校战略,推进学校高质量发展,根据《2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录》(甘组通字〔2022〕173号)和《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号),经学
2022-07-01
因事业发展所需,根据《关于印发2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录的通知》(甘组通字〔2022〕173号)《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号)《关于进一步优化事业单位
2022-07-01
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)等相关规定,我校现面向社会、应届毕业生和离校2年内未就业的高校毕业生,公开招聘专业技术人员6名(详见《甘肃省省直事业单位公开招聘工
2022-07-01
根据工作需要,经市人社局同意,水富市档案局(馆)决定面向社会公开招聘2名公益性岗位人员。现公告如下: 一、招聘原则 遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。 二、招聘岗位及人数 公益性岗位人员2名(档案数字化岗
2022-07-01
根据工作需要,马龙区人武部面向社会公开招聘1名民兵教练员。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)基本条件 1.政治可靠、素质过硬、作风优良、甘于奉献、身体健康; 2.部队退伍(转业)军人或人武学院毕业生,男性; 3.年龄不超过35周岁,截止时间2022年12
2022-07-01
根据工作需要,洱源县人民武装部2022年拟招聘3名民兵教练员,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围和要求 面向社会公开招聘符合招聘条件及岗位条件人员。 二、招聘条件 1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行; 2.大专以上学历,专业不限,具有较强的文
2022-07-01
根据《云南省自然资源厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》,现将资格复审人员名单及相关事项公告如下: 一、资格复审时间和地点 (一)时间:2022年7月6日(星期三)14:00-18:00。 (二)地点:云南省自然资源厅11楼多功能会议室(昆明市盘龙区北京
2022-07-01
根据《云南省纪委省监委所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》,现就资格复审工作公告如下: 一、资格复审的对象 报考中共云南省纪委云南省监委所属事业单位相关岗位且符合《云南省纪委省监委所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》规定进入资格复审
2022-07-01
根据工作需要,勐腊海关综合技术中心现面向社会公开招聘6名编外人员,现将招聘信息公告如下: 招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正的原则,按需设岗,择优聘用。 招聘岗位 矿产品检测岗(2人) 学历要求:大专及以上 专业要求:分析化学、
2022-07-01
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(云人社发〔2020〕9号)、《曲靖市人力资源和社会保障局曲靖市财政局关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(曲人社发〔2020〕9号)和《师宗县
2022-07-01
根据《云南省人力资源和社会保障厅2022年事业单位公开招聘工作人员公告》,现将资格复审人员名单及相关事项公告如下: 一、资格复审时间和地点 (一)时间:2022年7月8日(星期五)9:00-12:00、13:30-18:00。 (二)地点:云南省人力资源和社会保障厅政通大
2022-07-01
按照县人力资源社会保障局招录公益性岗位人员的要求,经局班子同意,决定面向全县招聘水库渠道管理公益性岗位人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 遵循公开平等、竞争择优的原则,面向社会公开招聘。 二、人员招聘及管理 本次招聘用人单位为韭菜坝水
2022-07-01
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,昭通市生态环境局拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望
2022-07-01
各位考生: 玉溪市2022年市直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已公布,现将资格复审有关事宜通知如下: 一、在成绩表中是否进入资格复审栏标注是的考生参加资格复审。进入资格复审的考生须按时参加资格复审。不按规定参加资格复审的考生视为自动放弃。资格
2022-07-01
为满足我县应急救援需要,充实矿山救护队战斗力量,提高自然灾害、各类事故抢险救援能力,镇雄县应急管理局决定面向全县公开招聘合同制矿山救护队员。具体事宜公告如下: 一、招聘范围、岗位及人数 招聘范围:具有镇雄县常住户口的男性青年均可报名。 招聘岗
2022-07-01
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《云南省滇中引水工程建设管理局直属分局2022年事业单位公开招聘工作人员公告》,现将资格复审人员名单及相关事项公告如下: 一、资格复审时间和地点 (一)时间:2022年7月7日(星期三)9:00-18:00 (二)地点
2022-07-01
中共西双版纳州委党校(行政学院)、西双版纳州社会主义学院,是在中共西双版纳州委、州政府直接领导下培养及培训轮训党员领导干部、理论干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部的学校,是西双版纳干部教育培训的主渠道、主阵地。为进一步加强教师队伍建设,
2022-07-01
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院稳就业保就业的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通
2022-07-01
为进一步深化工会干部职业化改革,吸引优秀社会人才加入工会干部队伍,规范工会社会工作者的聘用管理工作,根据省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)《关于印发关于加强基
2022-07-01
根据《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年特岗计划招聘方案〉的通知》(黔南教函〔2022〕19号)要求,结合我县实际,制定本方案。 一、招聘计划 2022年特岗计划教师招聘计划数为60名,全部为中央特岗计划,用于招聘农村初
2022-07-01
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委
2022-07-01
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办
2022-07-01
为做好我县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年特岗计划实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关
2022-07-01
根据《省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年特岗计划实施方案>的通知》>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源和社会保障局关于印发<黔东南州2022年特岗计划实施方案>的
2022-07-01
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委
2022-07-01
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委
2022-07-01
各乡镇人民政府(街道办事处),县直有关工作部门: 根据《省教育厅、省委机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源和社会
2022-07-01
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发黔东南州2022年特岗计划实施方案的通知》(黔东南教师通〔2022〕21
2022-07-01
根据《省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年特岗计划实施方案的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源社会保障局关于印发黔东南州2022年特岗计划实施方案的通知》(黔东南教师通〔2
2022-07-01
根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)《省教育厅 省委编办
2022-07-01