
团队及合作导师简介 智能计算与协同对抗团队有专任教师 7 名,其中教授 2 名,副教授 3 名,讲师 2 名,形成了一支在分布式智能计算与协同对抗算法领域,拥有算法博弈论、知识工程、深度学习等方向背景的学术创新团队。 团队瞄准智能计算与协同对抗等领域开
2022-06-22
一、团队及合作导师简介 本团队依托扬州大学古代文学学科,一代词曲学大师任中敏先生创立了全国首批中国古代文学博士点。本团队成立扬州大学中国俗文学研究中心,现有研究人员 11 人,其中教授 4 人,着力研究说唱文学、小说、戏曲各文体的发展流变及其互动
2022-06-22
一、团队及合作导师简介 该团队为江苏省双创团队,所依托的中国现当代文学二级学科是扬州大学重点学科,走出了丁帆、汪晖、吴义勤、王干、杨剑龙、葛红兵、毕飞宇、祁智等一大批著名学者和作家。 该团队的合作导师为陈亚平、张堂会、罗小凤三位教授,其关于
2022-06-22
一、团队及合作导师简介 本团队赓续任半塘先生开创的以敦煌歌辞、唐声诗、散曲为中心的古代音乐文学研究传统,致力于古代文学与音乐关系研究,诗词曲等韵文文体及传统吟诵研究。现有研究人员 9 人,其中教授 4 人。近 5 年来主持国家社科基金项目 5 项,科研
2022-06-22
一、团队及合作导师简介 团队依托生科学院肿瘤生物学实验室,现有教授、讲师、研究生等 12 人。合作导师张新跃教授先后在北京大学、马里兰大学、 NIH 等著名机构长期从事生物医学研究。 2013 年全职回国,负责建设肿瘤生物学实验室,并入选江苏特聘教授等多
2022-06-22
为满足我医共体部分事业单位工作需要,进一步规范医共体成员单位编外工作人员招聘工作,经研究,决定组织开展绍兴市中心医院医共体部分事业单位编外工作人员招聘工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次计划招聘编外工作人员3名。 二、招聘对象和条
2022-06-22
为进一步加强基层公共文化服务人才队伍建设,根据省委宣传部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省文化和旅游厅等5部门《关于开展2022年乡镇文化员定向培养工作的通知》(浙文旅公共〔2022〕22号)文件精神,现将松阳县乡镇文化员定向培养招生有关
2022-06-22
因工作需要,江北区慈善总会面向全社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘人数 本次面向全社会公开招聘计算机管理岗位及综合管理岗位各1名。 二、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;热爱社会服务事业,热心本职工作,具有
2022-06-22
因工作需要,中共松阳县委宣传部决定面向社会招聘见习大学生1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘对象及条件 1.遵纪守法,品行端正,无不良记录,身体健康; 2.全日制普通高校未就业应届毕业生及离校两年内未就业的历届高校毕业生; 3.性别不限,专业不限; 4.
2022-06-22
各中小学、幼儿园: 根据工作需要,经研究,决定在教育系统内部公开选调局机关、直属事业单位工作人员4名,现将有关事项通知如下: 一、资格条件 1.政治思想素质过硬,事业心、责任心强,师德高尚、爱岗敬业、甘于奉献,未受过党政纪处分。 2.本科及以上学历
2022-06-22
根据工作需要,中共衢州市委统战部决定面向全社会招聘编外人员。现将有关事项公告如下: 一、岗位及招聘人数 市委统战部办公室后勤辅助岗位编外人员1名。 二、岗位条件 1、具备一定的信息采编、宣传报道等文字组织能力,能够熟练运用办公自动化操作系统; 2、
2022-06-22
因工作需要,经县委编办同意,决定面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次公开招聘编外辅警人员34名(男性)。 二、招聘范围 面向全社会公开招聘 三、招聘条件 (一)基本条件 1.遵纪守法,现实表现和政治素质好; 2.家庭政治
2022-06-22
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,积极适应应急救援国家队和主力军的新要求,结合新形势任务需求,金华市消防救援支队决定面向社会集中招录城市政府专职消防员(以下简称合同制消防员)现将相关事项公告如下: 一、招录计划
2022-06-22
因工作需要,市建设局拟招聘编制外工作人员,具体方案如下: 一、招聘岗位及人数 收发岗位1名。 二、招聘条件 (一)基本条件: 全日制大专及以上学历,男女不限,年龄35周岁以下,若有相关工作经验者,可适当放宽年龄。 (二)具体条件 懂电脑操作,工作责
2022-06-22
因工作需要,经研究,绍兴市越城区科学技术局决定在绍兴市范围内公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下: 一、选调人员 绍兴市越城区科学技术局下属事业单位绍兴市越城区生产力促进中心(财政全额拨款事业单位)工作人员1人。 二、选调范围 绍兴市范围
2022-06-22
因医院业务发展需要,玉环市中医院(差额事业单位)拟公开向社会招聘编外工作人员,中药2名、放射技术1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及条件 (一)中药2名: 1、全日制大专及以上学历,中药学专业; 2、2020年及以前全日制普通高校毕业生须取得与
2022-06-22
为满足我县卫生健康事业发展需求,根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》,安吉县卫生健康系统事业单位2022年面向社会公开招聘医疗卫生专业人员146名。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围、对象和条件 1.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资
2022-06-22
因工作需要,并报请县有关部门核准,县卫生健康局决定公开招聘编外用工60名,由县卫生健康局统招统配。现就有关事项公告如下: 一、招聘范围和对象 1.招聘岗位、人数和资格条件、要求详见《招聘计划表》(附件1)。户籍以2022年7月3日的户口所在地为准。生源
2022-06-22
为支撑和保障我区卫生健康事业高质量快速发展,加强衢江区医技人才队伍建设,满足衢江区建设高水平、高标准、高质量医院的各层次人才需求,经研究,决定组织实施衢州市第二人民医院高层次紧缺人才招聘工作。现将有关事项公告如下: 一、招引计划 本次计划引
2022-06-22
一、浙江南浔简介 南浔区现下辖8个镇、2个街道、1个省级开发区,共有211个行政村和34个社区,享有中国木地板之都中国湖笔之都中国淡水鱼之都、第二届、第三届长三角最具投资价值县(市、区)等美誉,南浔古镇是中国5A级景区,中国首个整体荣膺世界文化遗产的
2022-06-22
为进一步加强我校辅导员队伍建设,经学校研究决定,现面向社会公开招聘博士辅导员,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中共党员,具有较高的政治素质,拥护和贯彻党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业。 3. 具有强烈的
2022-06-21
为助力全面推进乡村振兴和基层治理现代化,引导优秀年轻人才向基层一线流动,持续推动我县农村工作者队伍整体优化提升,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及名额 永和县2022年公开招聘41名
2022-06-21
为提升全县农村(社区)基层干部队伍建设质量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.坚持德才兼备原则; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按需设
2022-06-21
为进一步加强城乡基层干部队伍建设,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.坚持德才兼备; 2.坚持公开、平等、竞争、择优。 二、招聘对象 符合报考条件的具有大学
2022-06-21
为提升全县城乡基层干部队伍建设质量,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经研究,面向社会公开招聘大学毕业生到村工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘数量及岗位 本次公开招聘53名大学毕业生到村工作(男41名,女12名),乡镇全额事
2022-06-21
为进一步加强城乡基层人才队伍建设,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据《大宁县2022年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作方案》,决定面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作人员44名。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 详见《大宁县2022年公
2022-06-21
为鼓励和吸引优秀大学毕业生到村(社区)一线工作,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,继续面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,实现每村(社区)至少有1名大学生,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.坚持德
2022-06-21
为全面推进乡村振兴和基层治理,引导优秀年轻人才向基层一线流动,持续加强基层干部队伍建设,根据《中共长治市委组织部关于印发〈长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案〉》(长组通字〔2021〕47号),经研究决定,面向社会公开招聘大学生到村(
2022-06-21
根据省委《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》文件精神,为进一步加强我区城乡基层干部队伍建设,落实乡村振兴万人计划,经区委区政府研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村工作,现将有关
2022-06-21
为提升城乡基层干部队伍建设质量,实施乡村振兴万人计划,大力吸引各类人才到基层干事创业、建功立业,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经县委县政府研究,决定面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、平
2022-06-21
为进一步加强我县城乡基层人才队伍建设,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚
2022-06-21
为提升全县城乡基层干部队伍建设质量,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑。根据《隰县2022年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作实施方案》,决定面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作人员44名。现将有关事项公告如下: 一、基本
2022-06-21
为进一步加强我县城乡基层人才队伍建设,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》(晋发〔2022〕13号)文件要求,结合我县实际,经县委、县政府研究决定,使用乡镇事业编制面向社会公开招聘34名大学毕业生
2022-06-21
为提升全县城乡基层干部队伍建设质量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据省委抓党建促基层治理能力提升及市委组织部有关要求,结合我县实际,经研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞
2022-06-21
为持续加强我县基层人才队伍建设,进一步强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘数量及岗位 我县2022年招聘大学毕业生到村工作人员183名,乡镇全额事业编制。具体岗位要求详见《
2022-06-21
为进一步提升全县城乡基层干部队伍建设质量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及名额 2022年公开招聘98名大学毕业生到村(社区)工作,全部使用乡镇全额事业编
2022-06-21