上海旅游高等专科学校2019年高层次人才引进招聘公告
高层次人才网编辑
2019-09-05
一、学校（院）简介
上海旅游高等专科学校与上海师范大学旅游学院是同时采用两个名称的合一教育机构，上海旅游高等专科学校是独立法人单位开展专科教育。2011年成功通过教育部和财政部国家示范性高职院校建设计划的验收，成为全国唯一的一所旅游类国家示范性高职院校。
为广纳人才，提升师资队伍素质，促进学校（院）更好地发展，根据实际工作需要，现面向社会公开招聘高层次教学科研人员。
二、招聘方式及联系方式
投递邮箱：sitzhp@126.com
联系人：卢老师
联系电话：021-57126295
三、基本要求
1、拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。
2、遵纪守法，具有良好的师德师风和职业道德素养。
3、具有较强的教育教学水平和学术发展潜力，且有良好的团队合作能力，具备岗位所需的学历、专业、资格和技能等条件。
4、身心健康，满足教学、科研等岗位工作需要。
四、招聘岗位及相关条件
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引进人才类型 |
学历学位或职称要求 |
年龄要求 |
录用条件 |
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拔尖人才 |
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55周岁及以下（特别优秀的可不受年龄限制） |
具有省部级及以上人才项目称号，或具有相当水平的高层次人才。 |
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正高级专业技术人才 |
正高级专业技术职务且具有博士学历学位（紧缺专业除外） |
50周岁及以下 |
1、主持国家级科研项目； 2、在所需学科领域国内外权威学术刊物上发表过高水平论文。 |
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副高级专业技术人才 |
副高级专业技术职务且具有博士学历学位 |
40周岁及以下 |
1、主持完成省部级及以上科研项目； 2、近五年以第一作者（独立、通讯作者）在国内外重要学术刊物上发表高水平论文5篇及以上。 |
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优秀博士 |
博士学历学位 |
35周岁及以下（博士后可放宽至40周岁） |
1、近五年以第一作者（独立、通讯作者）在国内外重要学术刊物上发表高水平论文3篇及以上； 2、主持或参与省部级及以上项目； 3、具有国内外知名高校、研究机构及知名企业学习工作经历者，或能开设双语课程者优先。 |
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行业高级 技能型人才 |
大学本科及以上学历 |
45周岁及以下 |
1、在本行业的知名企业稳定从事相关专业的中高级管理岗位工作至少5年； 2、或具有本行业高级职业资格证书或高级职业技能证书，熟悉本行业最新技术和发展动态。 |
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五、高层次人才引进福利待遇
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引进人才类型 |
一次性安家费和购房补贴 |
科研启动经费 |
周转房或公租房 |
配偶是否安置 |
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拔尖人才 |
一事一议，待遇从优。 |
三年内免费提供公租房居住 |
解决配偶工作 |
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正高级专业技术人才 |
50-200万元 |
30万元（报到后分三年支付） |
两年内免费提供公租房居住 |
解决配偶工作 |
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副高级专业技术人才 |
30-100万元 |
20万元（报到后分三年支付） |
提供公租房租住 |
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优秀博士 |
10-50万元 |
15万元（报到后分三年支付） |
提供周转房或公租房租住 |
—— |
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行业高级 技能型人才 |
待遇面议，可入事业编制或采用柔性引进方式 |
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上海旅游高等专科学校
组织人事处
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。