岗位一、研究人员（兼职）

01｜工作地点

北京，清华大学

02|工作形式

兼职。线上线下方式结合，按项目需要现场

03｜研究方向

人工智能·市值管理方向

04｜工作时间

按项目需要，原则上每周工作时间累计不少于2天，持续不少于5个月或至少所参与项目结束

05｜工作薪资

按照清华大学相关统一规定，具体按项目情况和工作内容

06｜招聘人数

计划2～3位，表现优异者，可获研究院研究项目长期兼职或全职工作机会

07｜岗位职责

1. 负责参与或组织开展相关研究和合作商洽等工作；

2. 负责参与或组织相关会议、论坛、宣传等工作；

3. 负责协助团队管理、组建、落实工作计划等工作；

4. 负责协助研究院相关捐赠款项募集、相关政府和企业合作项目商洽等工作；

5. 通过编程（如Python）进行信息采集与数据处理、AI/机器学习模型的构建、训练与测试、系统原型的开发实现等。

6. 负责落实具体课题研究、项目交付，包括不限于课题调研、信息收集整理、数据分析、成果编制、月度季度报告编写、书籍编写、成果发布等工作，具体根据专业和行业经验调配；

7. 自觉遵守学校、研究院相关规章制度，按照相关规定开展具体工作；相关研究成果权属需遵照学校和学院规定；

8. 研究院交办的其他工作。

08｜任职要求

1. 硕士、博士或MBA及以上，相关工作或研究经验累计3年以上。

2. 优秀的沟通与组织协调能力，富有团队合作精神；

3. 具有方向相关项目管理或研究经验，具有较强的项目洽谈或课题研究能力；

4. 具备较强的动手开发能力，熟悉常用的开发工具、能够独立完成代码编写、调试、优化及部署工作为佳，拥有AI与计算机类项目开发经验者优先；

5. 熟练掌握AI相关技能者优先。了解机器学习、深度学习核心算法，熟悉常用AI框架，能够运用AI相关技术解决实际问题，理解AI模型的训练、优化逻辑，具备基础的数据处理、特征工程能力者优先；

6. 熟练使用Wind等数据库，具有研究所需的Wind等数据库使用途径优先；具有券商、基金或相关研究机构研究经验者优先；具有python等数据处理能力和经验者优先；

7. 有创新意识，具有快速适应高强度工作的能力、具有快速学习的能力，具备在较短时间内搜集信息、思考和分析问题、提出解决方案的能力；

8. 具备较好的自我管理能力，抗压能力强，积极向上的精神，并乐于承担相应的工作和责任；

9. 具有较强的日常工作时间灵活性，具有工作灵活调整基础，保障工作按计划开展和交付。

09｜申请方式

简历发至邮箱：zhaozt@sem.tsinghua.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

邮件命名规则：岗位＋姓名＋单位＋研究方向＋周拟工作天数

邮件申请内容：

（1）个人信息资料，包括个人简历、相关研究成果/论文以及其他相关资质或证明材料;

（2）自述资料，结合自身情况描述申请原因、对研究院相关发展的独特贡献和优势、及其他说明事项。

注：申请材料保密，通过初选后将安排面试。申请即视同自愿认可并遵守上述相关条件及规定。

岗位二、研究助理（实习）

01｜工作地点

北京，清华大学

02|工作形式

实习。线上线下方式结合，按项目需要现场

03｜研究方向

人工智能·市值管理方向

04｜工作时间

按项目需要，原则上每周工作时间累计不少于3天，持续不少于5个月或至少所参与项目结束

05｜工作薪资

按照清华大学相关统一规定，具体按项目情况和工作内容

06｜招聘人数

计划3～5位，表现优异者，可获清华经管博士后申请机会

07｜岗位职责

1. 负责落实具体课题研究、课题交付，参与报告/论文编写，包括不限于可能的课题调研、信息收集整理、数据分析、模型构建与测试等工作，具体根据专业和行业经验调配;

2. 通过编程（如Python）进行信息采集与数据处理、AI/机器学习模型的构建、训练与测试、系统原型的开发实现等。

3. 负责参与或组织开展相关研究、组织相关会议、落实工作计划等工作;

4. 自觉遵守学校、研究院相关规章制度，按照相关规定开展具体工作;相关研究成果权属需遵照学校和学院规定;

5. 研究院交办的其他工作。

08｜任职要求

1. 在校博士生及以上，优秀者可开放至在校硕士生;

2. 具有相关研究经验，经验丰富者优先;计算机/电子、管理学/数学等相关专业优先;

3. 熟练使用数据库等工具，具有研究所需的python、LLM等数据处理能力及相关模型经验者优先;

4. 具备较强的动手开发能力，熟悉常用的开发工具、能够独立完成代码编写、调试、优化及部署工作为佳，拥有AI与计算机类项目开发经验者优先；

5. 熟练掌握AI相关技能者优先。了解机器学习、深度学习核心算法，熟悉常用AI框架，能够运用AI相关技术解决实际问题，理解AI模型的训练、优化逻辑，具备基础的数据处理、特征工程能力者优先；

6. 优秀的沟通与组织协调能力，富有团队合作精神;

7. 有创新意识，具有快速适应高强度工作的能力、具有快速学习的能力，具备在较短时间内搜集信息、思考和分析问题、提出解决方案及编写论文/报告的能力;

8. 具备较好的自我管理能力，抗压能力强，积极向上的精神，并乐于承担相应的工作和责任;

9. 具有较强的日常工作时间灵活性，具有工作灵活调整基础，保障工作按计划开展和交付。

09｜申请方式

简历发至邮箱：zhaozt@sem.tsinghua.edu.cn

邮件命名规则：岗位＋姓名＋学校＋研究方向＋周拟工作天数+高层次人才网

邮件申请内容：

（1）个人信息资料，包括个人简历、相关研究成果/论文以及其他相关资质或证明材料;

（2）自述资料，结合自身情况描述申请原因、对研究院相关发展的独特贡献和优势、及其他说明事项。

注：申请材料保密，通过初选后将安排面试。申请即视同自愿认可并遵守上述相关条件及规定。

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来源链接：

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